生日活动策划方案怎么写
方案的意义在于为了解决特定的问题，要确保方案的逻辑、语言、数据等方面都准确无误。如何撰写优秀的生日活动策划方案怎么写？这里分享一些生日活动策划方案怎么写写作案例，供大家参考。
生日活动策划方案怎么写篇1
为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
一、适用范围：
二、适用人员：全体员工
三、福利项目：
1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!
4、生日活动经费：元/人。
四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
八、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)
活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)
活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)
活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)
活动五：卡拉OK(唱到happy)
活动六：组织员工看电影
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
生日活动策划方案怎么写篇2
活动目的：
1.通过集体庆祝十岁生日的活动，让我们的学生感受到爸爸和妈妈的辛苦，并体验成长的快乐、更体验到了未来的责任。
2.通过家长、学生、学校的共同参与，使学生在活动中增进亲情、友情，融合互助，和谐进步。
活动时间：
__
地点：
阶梯教室
活动准备：
1.准备蛋糕、鲜花。
2.收集同学们婴儿时期的电子照片，上传到各班共享。3.家长对孩子的赠言(视频或者文字)，老师对孩子说的话4.家长和孩子的合影照片，家长工作照片，孩子在校园里的照片。5.孩子在家做饭的照片6.相关伴奏
活动流程：
第一章追忆童年学感恩第二章校园生活秀成长第三章放飞梦想追未来
【节目一】3班——6班学生舞蹈《礼》主持人甲：亲爱的爸爸、妈妈主持人乙：敬爱的老师们，小伙伴们主持人甲：今天这个日子或许并不特别
主持人乙：今天却将铭记在我们记忆深处，永远难忘。因为，今年我们——十岁啦!
合：三年级“今年，我十岁啦!”十岁生日主题班会现在开始!第一章
追忆童年学感恩
【节目二】童歌联唱《别看我只是一只羊》《捉泥鳅》《虫儿飞》《鲁冰花》
主持人甲：是谁教会了我们唱第一首歌?
主持人乙：是谁牵着我们的手，迈出了人生里的第一步?主持人甲：那个人就是我们的爸爸、妈妈。听，那是什么声音?主持人乙：哈哈，那是我们出生啦!
主持人甲：那是我们在用嘹亮的声音，向世界宣告——“我们来啦”主持人乙：一声声啼哭，就像一串串跳跃的音符，妈妈说那是她听到的最动听的音乐。
主持人甲：可是，怀胎十月的艰辛，你们知道吗?有请__的妈妈。
【活动一】给家长献花
主持人甲：妈妈的辛苦孕育带来了我们的新生。我们一路的成长伴随着父母的.辛劳。
主持人乙：我们拼命发芽，他们辛苦为家。让我们由衷地道一声：亲爱的爸爸妈妈，感谢你们!
主持人甲：可是在父母为我们付出的时候，我们却在责怪父母没有时时刻刻的陪伴。
主持人乙：是啊，父母为家庭的付出究竟藏着多少汗水，多少泪水，多少我们不知道的秘密，让我们一起走进我们的父母吧。
【活动二】家长工作照片
【节目三】诗朗诵《藏在菜里的心意》
主持人甲：请所有小伙伴们起立，手持鲜花，向你的家长深深鞠躬。主持人乙：献上你的鲜花，给你的爸爸、妈妈一个充满爱意的拥抱。主持人甲：全体请坐
主持人乙：我们的家长也有着千言万语要对孩子们说。
【活动三】家长感言第二章
校园生活秀成长
主持人甲：昨晚甜甜的睡梦，与9岁挥手道别，我听到了成长的“声音”。主持人乙：一觉醒来，我似乎一下子觉得自己长大了，懂事了。主持人甲：十年来，我们渐渐长高、长大。
主持人乙：十年来，我们勤奋好学，不断前进。我们有了许多属于我们的第一次。
主持人甲：还记得吗，第一次写出漂漂亮亮的汉字。主持人乙：还记得吗，我们第一次学习整理书包，主持人甲：还记得吗，我们第一次整理属于自己的小天地。主持人乙：还记得吗，我们第一当上三好学生，评上进步之星。主持人甲：还记得吗，我们第一次戴上了鲜艳的红领巾。主持人乙：还记得，我们学会的第一支歌曲吗?主持人甲：还记得，我们学会的第一支舞蹈吗?
主持人乙：还记得，课本剧比赛、合唱比赛背后，我们付出的艰辛吗?主持人甲：还记得，运动会上我们努力拼搏，挥洒的汗水吗?
【节目四】学生诗朗诵
我10岁了
主持人乙：十岁的我们，多才多艺，心有多大，舞台就有多大。
主持人甲：可是帮助我们记录下这些美好点滴的就是我们的家长、老师。主持人乙：我们的父母、老师、同伴，给了我们最长情的陪伴。让我们在成长的路上一路相伴。
主持人甲：今天，我们充满信心，要用一种特别的方式向同伴们、家长们、老师们展示，我们长大啦!
主持人乙：请欣赏同学们带来的才艺表演。
主持人甲：你知道有一种人，他们不是我们的父母，却胜似我们的父母。知道是谁吗?
主持人乙：当然知道，是我们敬爱的老师啊。主持人甲：谢谢老师，让我们学会坚强。主持人乙：谢谢老师，让我们快乐学习。
主持人甲：今天，我们的老师也要把心里话和我们说一说。
【活动四】老师感言
主持人乙：谢谢老师对我们的信赖。主持人甲：谢谢老师对我们的肯定。合：我们一定会更加努力。
主持人乙：我们的老师还给我们的同学们带来了表演，让我们掌声欢迎。
【节目五】老师、学生表演《小苹果》第四章
放飞梦想追未来
主持人乙：少年强则中国强，少年有梦想则能实现中国梦。主持人甲：梦想不分年龄，梦想不分大小。
主持人乙：十岁生日是一个值得庆祝的日子，庆祝我们的诞生。合：庆祝我们的成长。
主持人甲：我们的点滴进步离不开我们的努力。主持人乙：我们骄傲：我们在困难面前永不低头。主持人甲：我们自豪：我们面临挫折，依然坚强勇敢;主持人乙：我们按捺不住激动的心情，要大声宣布：合：我为梦想而奋斗!
主持人甲：同学们，在这难忘的日子里，校长也赶了过来，让我们用最热烈的掌声欢迎何校长。
主持人乙：谢谢校长的祝福，孩子也会谨记你的教诲。同学们师长们给我的祝福，犹如给我们的梦想插上了有力的翅膀。主持人甲：举起右手，在今天这个特殊的日子让我们庄严宣誓
我
珍惜所有，勤奋有为。不负生命，快乐成长。以我激情，创造未来。以我年少，意气昂扬。
主持人乙：十岁的梦是绿色的，它能给我带来无限的希望。主持人甲：十岁的梦是金色的，它能给我带来无尽的遐想。
主持人乙：10岁的我们应该告别幼时的淘气、顽皮，做体贴父母，关心他人的小当家人。
主持人甲：让我们记住这个特别的日子，记住这心情飞扬的时刻。主持人乙：听!生日歌已经响起!主持人甲：看!十岁的烛火已经点燃记住这一刻的感动和温暖。主持人乙：记住这最美的爱
主持人甲：再一次衷心祝愿我们大家——合：生日快乐，幸福永远。
主持人乙：请同学们闭上眼睛、许下心中最美的心愿。主持人甲：.愿自己心想事成，祝大家美梦成真!
主持人乙：同学们，让我们一起来吹灭十岁的生日蜡烛吧(一、二、三)
生日活动策划方案怎么写篇3
目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。
主题：______之家第____季度员工生日party。
时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。
地点：员工活动室。
参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
活动安排：
1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;
2、领导发放生日贺卡;
3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
物料准备：
1、每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……
费用预算：预估200元/人__当季度实际生日人员。
自20__年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。
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20__年____月____日