书信之家 > 书稿 > 策划书 >

生日活动策划方案示例

时间: 新华 策划书

方案制定的目标为各级员工指明了组织开展方向,可以使人们的行动对准既定目标。这里提供优秀的生日活动策划方案示例,方便大家写生日活动策划方案示例参考。

生日活动策划方案示例

生日活动策划方案示例篇1

一、策划背景

如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日,简单赠送生日蛋糕已成为形式化,这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标

1、公司从细节着手,关心、激励员工本人。

2、利用此机会传递公司的企业文化,加强员工的归属感

三、策划原则及宗旨

1、要有惊喜

2、贴近需求

3、最经济的方式达到最优秀的效果

四、责任部门

1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工,并将名单以邮件形式发给各部门文员,将消息更好的传递给员工。

2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)

3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)

五、与员工的&39;互动

1、与员工做一会儿游戏,缓和气氛、放松心情

2、与员工共同完成抽奖活动

3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福

4、与员工共同分享生日蛋糕

六、为减少公司成本的开支,又让员工感到温暖与关怀。

以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

七、费用预算

1、生日蛋糕、零食:以人数多少购买

2、贺卡:1元(1x1800=1800元)

3、生日抽奖:25x1800=45000

本规定从20__年7月15日开始执行

生日活动策划方案示例篇2

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司大家庭中,进而保持更好的.工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

四月员工生日会

三、活动时间

20__年4月18日下午16:30—17:30

四、活动场地

公司会议室

五、活动对象

1、过生日的员工

2、邀请公司领导参加

3、公司其他员工

六、活动程序安排

1、准备工作:

1)生日礼物:生日贺卡+一枝花+招财猫2)生日蛋糕3)布置活动现场

2、活动内容:

1)开场,领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2)同事送上生日祝福,同时抽取游戏分组;

3)互动游戏:夹玻璃球、打靶、不眨眼游戏(备用:脑筋急转弯、公司竞猜)

4)抽奖及游戏获奖环节

5)吃蛋糕,许愿、唱生日歌

6)合影留念

七、费用预算(总计:861)

1、生日礼物:50+40+90=180

2、生日蛋糕:258

3、抽奖金额:99+88+66=253

4、游戏礼物:805

5、游戏道具:20+30+40=90

生日活动策划方案示例篇3

为了进一步栓心留人,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,拟每月为员工举办生日party,具体内容如下:

一、活动主题:

__,你我的家

二、活动时间:

每月一次,时间2—3小时(中午开始),具体时间视客情而定

三、活动形式:

聚餐、联欢

四、活动地点:

餐厅、歌舞厅

五、参加人员:

当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表。

六、活动流程:

领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢

七、具体事宜:

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。

2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主,其间穿插游戏、抽奖活动。

①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

③小游戏;

④合影留念;

⑤登记好相关台帐。

4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。

49736