如何申请离职申请

通过写申请书，个人或集体可以清晰地说明自己的申请事项、需求或请求，以及所面临的困难和挑战。如何才能写出优秀的如何申请离职申请？这里给大家分享如何申请离职申请供大家参考。

如何申请离职申请篇1

尊敬领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到咱公司也1年多了，正在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等人际关系和开明工作作风，一度让我有着找到了依靠感觉，在这里我能开心工作，开心学习。同时工作上让我学到了很多，离不开领导的关怀，所有同事朋友的帮助，谢谢您们！

这是我职业生涯的第一份辞职书，自然非常沉重。以此也许还不足以表达我此刻感慨之情。字句虽带文误，但句句发自肺腑。不妥之辞多请包涵，再次感谢领导对我在工作期间的关怀和栽培，我也为我的辞职给公司造成的损失表示由衷的抱歉。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务的__公司。

请求领导批准我的辞职请求，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

如何申请离职申请篇2

尊敬的领导：

转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。

从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一向在问自我这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从之后的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：

一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。

二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。

分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备供给一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我明白，公司需要的就是业绩，而不需要管理。

本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情景下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一向在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自我付出的心血，也无愧于公司。

经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终到达遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。

领导，说了这么多，目的仅有两个。

一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。

当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切，我十分相信您能把企业带向成功，走向未来。可是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里

申请人：

日期：

如何申请离职申请篇3

尊敬的领导：

毕业至今，家里人再三强烈要求我回老家参加市人事局组织的事业编制考试，出于孝心我不愿拂逆老爸老妈的好心安排。__月份我利用工作之余抽空参加了___市20__年度事业单位招工考试，并顺利的入围，即将成为市卫生局下属医院的编制内护士。因此，这天我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务，敬请批准。

在贵院工作的_个多月里，我每一天的日子都过得很开心、很充实，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，进一步夯实了专业基础，提高了护理技能;生活上，得到了各级领导老师和同事们的关照与帮忙，对此我深怀感激!这_个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。

在那里，个性感谢科室__主任、护士长__、护士___小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。感谢所有给予过我帮忙的同事们。

望领导批准我的申请，并恳请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。

对于由此给医院、科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身体健康，事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人：__

__年__月__日

如何申请离职申请篇4

尊敬的__：

您好！

在企业的x月来，我得到了公司领导和同事们的诸多关心、照顾，不仅让我在工作上解决了很多麻烦，对于团队的环境也越来越有家的归属感。我实在感谢各位，感谢你们对我的包容和帮助，让我在__企业度过了美好的x月。

但是，生活总是有太多的变化。近期来，以为我自身对于工作计划的一些规划，以及家庭方面的一些不便，我决定在此向您提出辞职的申请。很抱歉给您增添了一些工作上的麻烦，我也十分清楚，自己负责的收银员岗位对于工作有多么的重要。但因为自身的生活原因，我必须做出这份决定，还望您能谅解。

回顾这些年来，在工作方面，您一直都是我的指点和培训人。在您的教导下，我深刻认识到了作为__企业的一员，尤其是我担任的收银员岗位是多么重要的职责！在您的指点中，我逐渐认识到收银的职责不仅仅是前台的结算，更是财务部一线的工作者！这份认识，让我对自己的工作更加树立了严格的要求和责任心。但同时，自身也感到很大的压力。

至今为止，我在工作中一直保持着严格、严谨的态度、收银结算上，也很少出现失误。但在自己的岗位工作上，我却感到自己的压力实在太大，每次面对顾客的时候，我都是保持高度的集中，但__企业的客人实在让我“应接不暇”，甚至在收银工作中因紧张出现错误或是服务上的不完善，这一直让我十分愧疚。

尽管身边的同事们在工作上一直都很照顾我，也经常安慰我在熟练后就会好转。但考虑自身的性格和诸多因素我，我认为自己可能并不适合这份工作也处理很难处理好这方面的工作问题。为此，我做出了辞职的决定。

如今，回头一看，虽然自己在工作中有很多的担心和疑虑。但在这段时间的工作上也并未犯下太过严重的错误，还收获了不少的成绩和进步，这实在是让人感到欣慰。

现在，我对于自己的道路也已经下定了决心。给您和同事们这段时间带来的打扰和麻烦，真的很是抱歉，但还望您能尽早批准回复，我会在剩余的时间里，继续严谨的完成好自身的岗位任务，认真处理好作为一名收银的职责！

最后，我在此祝愿__企业全体人员，工作顺利，永远充满活力和热情！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

如何申请离职申请篇5

尊敬的领导：

自__年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选取了开始新的工作。

期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年__月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自己的职责，做好就应做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！祝愿公司开创更完美的未来！望领导批准我的申请！并协助办理相关离职手续。

申请人：

20__年__月__日

如何申请离职申请篇6

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司几个项目刚刚启动，刚开始有了眉目，随着工作的进一步推进，我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职，对此我深表歉意。

我是网络部网站的编辑，在__公司已经工作二年了，这两年来我一直从事网站编辑工作。主要的'内容包括负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线；管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验；收集、研究和处理用户的意见和反馈信息；组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写；协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；配合技术、市场等其他部门的工作。信息的加工，信息的采集专业的编辑，以及网页的推广。

请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前，能够尽自己最后一份努力对务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利！

此致

敬礼！

申请人：x

20__年__月__日

如何申请离职申请篇7

尊敬的领导：

您好！

我是。在公司上班了也有一段时间了，因为个人的原因，我考虑再三还是踏出了这一步，这是我的离职申请书，我正式的向领导申请离职，希望领导能够同意。

在公司上班了这段时间以来，我学会了很多也收获了很多，我也是秉着认真工作的态度来对待公司的每一项工作和认真的完成领导下发的每一个工作任务。在刚进来的时候，我是有着慢慢来，不着急的想法，想着对于工作，我更愿意一步一个脚印的来踏实的往前走，所以我接受了公司给我的职位，从基层做起。在基层上面，我在工作中虚心的学习着，学习别的比我资深比我优秀的同事的工作经验，学习着不同的同事不同的处理方法，然后与自己的实际情况相结合，提高自己的工作技能。也在学习中不断的提高工作的效率，我想着通过我自身的努力完成我职位上的一步步晋升，这也是对我工作能力的一种肯定。

可是好像事实不是我所想的，我之所以会选择这家公司是因为其工作的内容是和我的专业相关的，我有很好的理论知识做支撑，在工作中也愿意去学习，但是我工作了一段时间里，公司对于我的晋升没有任何表示，这严重的打击了我对工作的热情和自信。如果我有在工作上没有达到公司要求的，我会努力改正努力提高，我也相信自己可以，因为我很爱这个行业，很想在这个行业上能够有自己的一足之地。

我其实想了很久，也犹豫了很久，想着是否是自己太自信了，确实这是自己的个人原因，也确实是影响了我的工作，大大降低了我的工作效率，我的心态也发生了变化，我是个很干脆的人，既然在这里我得不到我想要的，那我就离开，所以我提交这份离职申请书，或许领导觉得我太过狂妄，但是我确实是不想浪费自己的时间，也不想浪费公司的时间，希望领导能够同意。

在这里的这段日子，我还是很感谢公司同事对我的帮助，我虽然离开了，但是在这里学到的东西会让我在之后的工作中也是有帮助的，我还是很感谢公司的。在我离开之前，我会交接好自己的手头的工作的，不会让我的个人原因影响到公司相关工作的开展，最后也祝福公司能够欣欣向荣，不断发展。

申请人：

20__年__月__日