2023工资加薪申请书
公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。公司经营状况不佳,揭不开锅了,你的碗里自然也不可能有更多,你的加薪要求提了也白搭;下面是小编为大家带来的2023工资加薪申请书七篇,希望大家能够喜欢!
2023工资加薪申请书【篇1】
尊敬的领导:
您好!
不知不觉加入已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作非常愉快;公司提供的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有许多难忘的体验。这一切我一直心存感激,非常感谢公司提供的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个CASE我都会去总结,每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。
广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:其中和都属于P24的客户,有较多的business的机会,也很有可能发展成AO客户,所以都非常重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和的communicatoin,争取更多的CASE机会,我相信在你的带领下,我们共同努力,广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。
很高兴公司能坚守广州这一块阵地,我相信这是个英名的决策,我希望自己也能继续坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回归现实,在目前的情况下,广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关),有时CASE量会少的可怜,比如4月份,我的工时只有9个,最后拿到手的工资估计不会超过2.5K。这种情况下,对基本的生活会造成很大的压力,对工作积极性也会有一定影响。
基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司领导能给予考虑,谢谢!
申请人:
申请日期:
2023工资加薪申请书【篇2】
公司领导:
酒店在各位领导主管的有效管理下,经营的红红火火,并且赢得了良好的口碑!做为酒店的直接管理者,我很自豪。为了提高员工的工作热情,为公司做出更大的贡献,同时也为体现公司和领导对待员工爱民如子的精神,现郑重向上级领导提出涨工资申请。
申请原因有三:
1、酒店员工工资相对县城同行业工资待遇偏低;
2、酒店相对离县城较远,福利待遇不占优势,人员流失严重,招聘困难;
3、酒店因人员精简,一人兼多职,劳动强度大;
4、酒店将给员工缴纳社会保险,按缴纳比例,每人每月工资中需扣除200多元。
鉴于以上原因,为了能更好地为公司效力,也为了使酒店能得到更好的发展,特此向公司提出加薪申请,申请给酒店员工从__年12月份开始工资上涨150元/月。
妥否,请批示。
申请人:__
20__年__月__日
2023工资加薪申请书【篇3】
__总:
您好!仔细算了算,来公司已经快3年的时间了,首先感谢公司能够提供一个这么好的平台,使得我能够快速提升自己的工作能力。很感谢杨总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是杨总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是__,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望杨总能在原来的基础上给予每月___元的补贴。
通过这两年时间的接触,我觉得杨总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为杨总使我相信,只要付出,就会有回报!
期待您的答复。
申请人:__
2023工资加薪申请书【篇4】
尊敬的领导:您好!
首先很感激公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从____年到公司以来,这几年里,我一向认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作逐渐丰富,工作本事不断提高,主要还是要感激领导们的栽培和帮忙。其主要是负责__职位的职务。自从任职__职位以来,让我深感__职位对公司的重要性.
我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,所以我提出申请,期望公司能够研究把目前月工资____向上提升到____,主要目的是让自我能够安心的工作,更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准,还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见提议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人本事的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予研究本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期待领导批复!
此致
敬礼!
申请人:___
20__年__月__日
2023工资加薪申请书【篇5】
尊敬的领导:
您好!
我是__年__月进入公司,__年__月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下:
我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是__元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20__年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人:___
申请时间:__年__月__日
2023工资加薪申请书【篇6】
尊敬的领导:
您好,我自20__年9月进入公司以来,至今已将近5年,这5年来伴随着公司的不断成长,自己也从一个懵懂的少年到组建家庭的青年,亲眼见证了公司的发展和变化。
自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到领导的关怀和帮助,我都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为公司作出更大的贡献。
对于工作来说,自进公司以为,从学习到独立工作,从车间到办公室都留下成长的足迹。虽然这段时间由于同事的离职工作压力大了,但是作为员工要时刻保持积极的工作态度以及要求进步的思想。其实最重要是思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,用积极的工作态度去面对困难。而这正是十年中我为之努力的重要工作。
杭州是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。随着人民币升值,油价,物价的飞涨。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,接受新的挑战也不光是学习问题,这当然牵涉到薪酬问题。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,更是对未来工作积极性的激励。
如果本人工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。希望我能做得更好!望领导给予批准!
申请人:___
申请时间:__年__月__日
2023工资加薪申请书【篇7】
尊敬的领导:
您好!
我自 20__年2月1日有幸进入贵公司,转眼半年就要过去了,在这期间我一直抱着公司的理念,一步一个脚印投入工作学习中去,一直认认真真地对待我的每项工作,力求把工作做得更好。为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一位同事。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。面对食堂饭菜一天天的差劲,面对一天比一天的消瘦,面对展会完毕之后的工作量、与销售部各个人员的沟通、银行查账的压力等等, 如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;(公文范例 )反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信:只要付出,就会有收获!
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼!