带薪年假休假申请书

《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。下面是小编为大家带来的带薪年假休假申请书七篇，希望大家能够喜欢！

带薪年假休假申请书篇1

尊敬的领导：

根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20__年6月16日——6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请!

此致

敬礼!

申请人：________

__年__月__日

带薪年假休假申请书篇2

尊敬的___：

您好!我是___。因_________(请假理由)不能_______________。特此请年假。请批准。

此致

敬礼!

申请人：______

__年__月__日

带薪年假休假申请书篇3

公司领导：

我是__年参加工作。根据年休假的`规定和公司制度，特申请__年年休假。时间从__年_月_日_日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。

此致

敬礼!

申请人：______

__年__月__日

带薪年假休假申请书篇4

尊敬的单位领导：

非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。

现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的，我于__-__年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。

而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。

特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准!

此致

敬礼!

申请人：______

__年__月__日

带薪年假休假申请书篇5

尊敬的领导：

我自____年____月参加工作，工龄以年满____年，根据带薪休假制度，我应享受____天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休____年____月____日---____月____日，请领导批准!

此致

敬礼!

申请人：______

__年__月__日

带薪年假休假申请书篇6

单位(部门)领导：

本人已熟知公司带薪年休假相关规定，现在家里有点事，所以申请7天年假（__年__月__日——__年__月__日）

特此申请。

此致

敬礼!

申请人：______

__年__月__日

带薪年假休假申请书篇7

尊敬的领导：

我拟于20_年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准，特此申请。

此致

敬礼!

申请人：______

__年__月__日