重庆市职工生育保险暂行办法

重庆市职工生育保险暂行办法，为保障女职工生育期间的基本生活和必要的医疗需求，合理调剂用人单位之间生育费用的负担，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合重庆市实际，制定本办法，自2005年9月1日起施行。下文是重庆市职工生育保险暂行办法，欢迎阅读!

重庆市职工生育保险暂行办法全文

第一条为保障女职工生育期间的基本生活和必要的医疗需求，合理调剂用人单位之间生育费用的负担，促进妇女平等就业，根据《 中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条本市行政区域内的企业、 企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户(以下统称用人单位)，应当依照本办法的规定参加生育保险。

用人单位的职工依照本办法规定享受 生育保险待遇。

第三条 生育保险基金按照 以支定收、收支自求平衡的原则筹集，实行全市统筹、分级管理。

第四条市劳动保障行政部门主管全市的生育保险工作。区县(自治县、市)劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。

各级财政、人口和计划生育、卫生等行政部门按照各自的职责实施本办法。各级工会、妇联协助做好生育保险工作。

第五条市 基本医疗保险管理中心为市级生育保险经办机构，各区县(自治县、市)的基本医疗保险或其他 社会保险经办机构为区县(自治县、市)生育保险经办机构(以下简称经办机构)，分级承担下列职责：

(一)生育保险登记、缴费记录、待遇核发等相关业务;

(二)生育保险基金管理;

(三) 生育保险基金年度预、决算编报;

(四)生育保险统计和报表工作;

(五)生育保险业务咨询、查询、宣传等服务;

(六)劳动保障行政部门交办的其他工作。

第六条生育保险费由地方税务机关依照本办法及有关规定征收。

第七条生育保险基金由下列项目构成：

(一)用人单位缴纳的生育保险费;

(二) 生育保险基金 利息;