职员休产假申请书

产假对于女性事业发展、家庭稳定和社会和谐都有着重要作用。本文是小编为大家整理的职员休产假申请书，仅供参考。

职员休产假申请书篇一：

尊敬的领导：

我于20xx年x月x日(剖腹产)生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产假，预计从20xx年x月x日-- 20xx年x月x日，请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人：xuexila

20xx年x月x日

职员休产假申请书篇二：

尊敬的领导：

我于x年x月x日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从x年x月x日至x年x月x日。

恳请批准，谢谢!

此致

敬礼

申请人：xuexila

20xx年x月x日

职员休产假申请书篇三：

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

申请人：xuexila

20xx年x月x日
 

看了职员休产假申请书文章还看了：

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.