2023年通知书最新范文18篇
通知书可以是正式的或非正式的，取决于使用场合和重要性。下面给大家分享一些关于2023年通知书最新范文18篇（通用），希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
2023年通知书最新范文【篇1】
__X，我公司与你于20__年__月__日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
__X有限公司
__年__月__日
2023年通知书最新范文【篇2】
室业主：
经查__X小镇__栋__室。你户擅自将__栋南公共绿化占用种植蔬菜，该行为已严重侵害了小区其他业主的权益同时违反了《临时管理规约》第四章第九条第二小条关于擅自占用或损坏绿地等物业共用部位相关规定。
请你户接本通知后两天内自行将所种蔬菜清除，物业将于3月26日(即本周四)对未清除蔬菜进行统一铲除。本通知一式二份，双方各执一份。
特此通知
业主(承租人)签名：
物业管理处：
年月日年月日
2023年通知书最新范文【篇3】
物业服务企业：
经检查，你公司接管服务的(项目名称)下列第项资料不合格，限月日前整改完毕，并将整改结果报项目所在区房管局物业科复查。
1、必须在小区门口悬挂统一招牌，注明项目名称，物业企业名称、项目经理姓名、投诉电话;
2、必须统一着工装上岗;
3、必须佩戴胸卡上岗;
4、必须在小区内张贴公示公司营业执照、物业企业资质证、收费许可证，收费项目、收费标准、投诉处理方式;
5、必须建立业主报修及维修登记;
6、必须有规范的门卫值班制度和人员;
7、必须建立规范的业主投诉处理制度和投诉记录;
8、必须坚持小区的环境卫生整洁，垃圾日产日清;
9、必须保证小区花草树木修剪良好;
10、必须保证小区车辆疏导秩序良好。
__年__月__日
2023年通知书最新范文【篇4】
__X(身份证号：__X)
您好!您于__年__月__日至__年__月__日，未到公司上班，亦未办理请假手续。现书面通知您，请您于收到本通知书后日内到公司上班。如因合法理由未能到公司上班的，请收到本通知书后日内书面回复我公司，并详细说明理由及供给相应证明材料;否则，您未按工作时间出勤的行为，公司将按旷工处理。另外，根据公司员工手册规定，旷工天以上的，属严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除劳动合同，且无需支付任何补偿。
特此通知!
__公司
__年__月X日
2023年通知书最新范文【篇5】
亲爱的一年级小朋友家长：
您好!祝贺您的孩子成为我校20__届一年级新生，为确保孩子们尽快适应学校生活，步入学习正轨，现将近段工作安排如下，请您按时参加。
一、8月28日(星期四)上午8:30在学校四楼拓展教室举行一年级新生家长会暨20__届家长学校开学典礼。因场地限制，为确保会议顺利进行，每个家庭请只派一位家长参与，不带孩子，带上笔与本子按时到会。
二、8月29日(星期五)上午8:00-10:00进行一年级新生报到，请在规定时间内带孩子到本班教室办理报到手续。
三、8月31日(星期天)下午14:00-15:30举行一年级“新生入校体验日”活动，请家长朋友将学生送至教室后即离开，可在学校餐厅或者校外等待，以保证活动顺利开展。
四、9月1日(星期一)新学期正式上课，学生7:50之前到校，8:30举行20__年秋季新学期开学典礼，家长可自愿参与。
五、为保证学校周边道路的畅通，我们建议您步行或者拼车来校。开车来的家长请注意文明行车，规范停靠，不要堵住周围居民的出行要道，营造安全和谐的交通氛围。
2023年通知书最新范文【篇6】
广州市______有限公司：
20__年7月至9月期间，我司已为贵公司______人进行了员工健康体检，合计金额 元，发票已开具，以下是我公司的汇款帐号，请按此帐号将款项汇入我司，谢谢合作！
汇入银行：
抬头请写：
汇入银行帐号：
如有特殊情况，请即与我公司 联系，联系电话：
广州______医疗……
20__年10月30日
2023年通知书最新范文【篇7】
__
我公司与你于__年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
__有限公司
__年__月__日
2023年通知书最新范文【篇8】
女士/先生：
您好！您所认购的北京安科置业有限公司朝阳区“玉墅皇宫” 号楼 单元 室已于20__年 月 日检查验收合格并达到入住标准。
一、请您按入住须知、收楼流转单办理收楼手续，办理地址：玉墅皇宫售楼处一楼大厅，在通知的收楼日期内，物业公司各部门将派员到场集中办公。
二、为避免收楼时业主过于集中而给您造成不便，建议您按照与开发商售楼处约定的时间前来办理入住手续。
三、办收楼接待时间9：00－16：30
如您不能按时间前来，请在20__年____月____日后请到北京安科物业管理有限公司办理财务及收楼有关事宜。
四、应缴费用
收楼当天业主应当缴纳以下费用：半年物业费 元，开发商相关费用 元，合计 元。
特此通知
北京安科置业有限公司
20__年 月 日
2023年通知书最新范文【篇9】
公司全体员工：
根据国务院办公厅端午节放假通知精神，并结合__公司实际情况，经研究决定，x年端午节放假安排如下：
1、放假时间：6月9日(星期四)至20__年6月11日(星期六)，共3天，6月12日(星期天)照常上班。
2、按既有排班，端午小长假回来后需连续7天上班，为避免大家上班太累，公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调，即改为：6月18日(星期六，京东店庆)休息，6月25日(星期六)上班。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、外出回家探亲旅游的员工，在旅途中要注意个人人身安全，过一个安全、愉快的节日。
行政人事部
__年6月6日
2023年通知书最新范文【篇10】
致公司：
本人__________因（离职原因）__________________，于_____年____月____日（提前一个月）向公司提出离职申请，请领导给予批准。
申请人：
部门领导签批：
人力资源审核：
致公司：
本人__________因（离职原因）__________________，于_____年____月____日（提前一个月）向公司提出离职申请，请领导给予批准。
申请人：
部门领导签批：
人力资源审核：
2023年通知书最新范文【篇11】
各分公司、部门、管理处、办事处：
为进一步提高会议的时效性，达到总结、交流、研讨的会议目的，公司决定对集团开发物业例会形式及内容进行调整。现将有关调整事项通知如下：
一、会议时间：每周一下午二点十五分
二、会议议题：分为四个专题
（一）品质部主持的综合类会议。
参会人员：公司领导、各管理处主任、品质部、财务部。会议注重日常基本运作，包括管理费收取、物耗成本、岗位定编、体系资料培训、投诉处理、社区文化、管理服务改进提升等。
（二）保卫部主持的安全专题会议。
参会人员：公司领导、各管理处分管保安的主任或管理员、保卫部。会议主题为小区近期封闭式管理状态、保安工作重点或难点的评估和措施研究（防范方法、手段、人员增减、设施设备维护等）、保安培训、保安员生活（工作、学习）情况的动态了解及管理服务的改进讨论等。
（三）工程部主持的维修维护专题会议。
参会人员：公司领导、各管理处分管设备主任或工程师、工程部。会议主题为小区的入户维修工作、设施设备的维修维护情况落实、近期工作重点难点的评估和措施研究（问题难题的分析研究、措施制订）、小区能耗管理控制、新技术（新材料）的使用、维修工培训、维修流程的评估改进和提高讨论等。
（四）总经理主持的月度工作总结和计划安排。
参会人员：公司领导、各管理处主任、品质部、保卫部、工程部、财务部、总经办。
三、专题会议依次循环进行，即：品质部→保卫部→工程部→总经理。七月二十一日为品质管理部主持的综合类会议。
四、各专题会议可视具体需要，邀请公司其他职能部门或管理处参加。
五、各主题会议出席公司领导，除主持会议部门的主管领导必须出席外，其他公司领导可视实际选择性参加。
以上调整自发文之日起执行。
特此通知。
二〇____年__月____日
主题词：例会 调整 通知
抄送：集团行政管理部。
s市__物业管理有限公司 20__年7月18日印发
2023年通知书最新范文【篇12】
部门：
同事：
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
年月日
2023年通知书最新范文【篇13】
_______员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
2023年通知书最新范文【篇14】
你于年月日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。再次违反的，按照《__X出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知
当事人签字：
执法人员：
年月日
2023年通知书最新范文【篇15】
致：全体员工
由：__国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的__船头办和PO120__唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙__、跟单部靳__、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴z__、QC付__、纸样房张师傅、裁床何__。
年月日
2023年通知书最新范文【篇16】
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！
__电子
生产部
2023年通知书最新范文【篇17】
先生/女士：
你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工 天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知 日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知!
年 月 日
2023年通知书最新范文【篇18】
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
二○____年____月____日
1.警告通知书模板