薪资调整通知书范文
工资调整是指公司根据经营利润状况、发展需要和工作绩效考核结果，对员工工资级别进行调整。下面为大家整理了关于薪资调整通知书范文，欢迎阅读与参考。
薪资调整通知书范文（精选篇1）
亲爱的员工：
根据______规定，______先生/女士由现行工资标准______元，从______年____月____日起提高为____元。
________公司
20____年____月____日
薪资调整通知书范文（精选篇2）
______(单位全称)：
根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。
________公司
20____年____月____日
薪资调整通知书范文（精选篇3）
______(单位全称)：
根据______规定，自____年____月____日起，____先生/女士的职务工资由____级____档____元晋升为____级____档____元。
________公司
20____年____月____日
薪资调整通知书范文（精选篇4）
公司各单位：
为提高员工收入水平，7月12日集团公司领导班子研究决定，对现行工资进行调整，具体实施意见如下：
一、岗位工资普调
岗位工资在现行标准基础上每个岗位普涨210元。
二、部分津补贴调整
（一）部分高温津贴标准调整
1.主线所有岗位的高温津贴发放月份均由现行的6、7、8三个月调整为6、7、8、9四个月。
2.将生产厂直接受高温辐射的.岗位划分为一类高温岗位和二类高温岗位，按划分等级调整高温津贴，标准如下：
（1）一类高温岗位标准由10元/人·天调整为30元/人·天（6、9月执行）和35元/人·天（7、8月执行）；
（2）二类高温岗位标准由10元/人·天调整为20元/人·天（6、9月执行）和25元/人·天（7、8月执行）；
（3）其他岗位高温津贴仍按现行标准进行发放。
（二）部分关键岗位补助标准调整
1.钳工：一轧钢、二轧钢钳工关键岗位人均上调150元，其他分厂钳工关键岗位人均上调100元；
2.天车工：一炼钢、二炼钢天车工关键岗位人均上调100元，一轧钢天车工按定员的70%纳入关键岗位，以人均150元/月的标准进行补助；
3.电工：炼铁厂、两个炼钢厂、两个轧钢厂电工关键岗位人均上调100元，其他分厂电工关键岗位人均上调50元。
（三）学历津贴标准调整
正规院校专业对口普通本科生学历补助由300元/月调整为400元/月，公司确定的专业对口重点院校本科生学历补助由450元/月调整为550元/月。
三、其他岗位工资运行管理办法仍按公司原相关规定执行。
四、本次工资调整高温津贴调整部分从20____年6月份起执行，岗位工资普调和其他津补贴调整部分从2019年7月份起执行。
五、各子分公司及公司补贴经营单位可参照本实施意见提出调整方案，报集团公司审核批准后执行。
六、本实施意见解释权归集团公司人力资源部。
特此通知。
________
20____年____月____日
薪资调整通知书范文（精选篇5）
亲爱的'员工：
为保持员工收入与公司业绩共同增长，合理提高员工收入，更好的吸引和留住员工，经集团研究决定，自2017年09月01日起进行薪酬调整，详情如下：
一、薪酬调整原则
1、向基层岗位倾斜、向一线岗位倾斜；
2、调薪范围为主管级及以下岗位（含临时工），主管级以上岗位不做调整；
3、西安分公司、邯郸分公司及保定分公司部分岗位不在此次统一调整之列，由分公司上报调整方案，经集团批准后，另行通知。
二、合同工薪酬调整办法
1、基本工资调整
主管级及以下岗位，基本工资在现有基础上每月增加300元。
2、绩效工资标准
绩效工资标准保持不变。
三、临时工薪酬调整办法
临时工的工资由原80元/天调整至90元/天。
________公司
20____年____月____日
薪资调整通知书范文（精选篇6）
亲爱的员工：
为顺应市场行情，提升员工薪资福利待遇，经总公司研究决议：
全厂基本工资由1，650+150元调高为1，850+150元，（150元全勤奖规则按先前规定岗位实行），加班费基数以1，850元计，追溯自3/1生效，立洋全员上调薪资200元。
每小时加班费对应调整为:
A类：15.95元（平时延长加班）
B类：21.26元（周末加班）
C类：31.89元 （节假日加班）
以上自20____.03.01生效
____管理部
20____/03/07
薪资调整通知书范文（精选篇7）
亲爱的员工：
为适应市场变化，激励团队士气，经公司高层审议，决定实施新一轮薪资调整。此次调整旨在认可每位员工的.努力与贡献，确保我们的薪酬竞争力。所有员工均在调整范围内，依据个人绩效、岗位价值及市场行情综合评定。优秀员工及关键岗位将获得更多激励。具体调整细节，人事部门将于一周内通过电子邮件个性化通知。
我们坚信，通过此次调整，能进一步激发团队潜能，共创公司更辉煌未来。感谢各位的'理解与支持！
________公司
20____年____月____日
薪资调整通知书范文（精选篇8）
亲爱的员工：
您好！鉴于您在过去一年中展现出的卓越工作表现和对公司的重大贡献，经过管理层的细致评估与讨论，我们非常高兴地通知您，您的'个人薪资将从20____年____月____日起进行调整。
此次调整不仅体现了公司对您专业能力及工作成果的高度认可，也是我们致力于构建公平、激励性薪酬体系的承诺体现。您的.新薪资标准将更加符合市场水平及您岗位的重要性，具体调整数额及细节，您可查阅即将发送至您公司邮箱的个人薪资调整函。
我们期待您在未来继续发挥出色才能，与公司共同成长，创造更多价值。如有任何疑问，欢迎随时与人力资源部联系。
再次感谢您的辛勤付出与不懈努力，让我们携手开启新的征程！
祝工作顺利！
________公司
20____年____月____日
薪资调整通知书范文（精选篇9）
亲爱的员工：
您好！
基于您过去一年的杰出贡献与卓越表现，公司决定自20____年____月____日起，对您的薪资进行上调。此调整彰显了公司对您工作的.高度评价及奖励优秀的核心价值观。详细调整信息将以邮件形式发送至您的.公司邮箱，请留意查收。
我们鼓励并期待您未来持续发光发热，与公司共创辉煌。如有疑问，欢迎随时咨询人力资源部。
感谢您的努力与奉献，让我们一起迎接更多的成就！
________公司
20____年____月____日
薪资调整通知书范文（精选篇10）
亲爱的员工：
鉴于您在过去一段时间内的.卓越工作表现和显著贡献，我们非常高兴地通知您，自____起，您的月薪将从3800元调整至4000元。这次薪资上调是对您专业能力及工作成果的`直接认可，也是公司对您未来潜力的期许。
如有任何问题或需要进一步说明，请随时与人力资源部沟通。我们期待您能以此为新起点，继续发光发热，与公司共同成长，创造更多价值。
再次祝贺，愿您的职业生涯更加辉煌！
________公司
20____年____月____日