学生实习协议书怎么写
协议可以提供各参与方之间的共同理解和协作基础,促进多方之间的合作。如何写出优秀的学生实习协议书怎么写?下面给大家分享一些学生实习协议书怎么写,希望对大家有所帮助。
学生实习协议书怎么写篇1
甲方(实习单位):
法定代表人:
住所:
联系电话:
乙方(实习生):
身份证号码:
住所:
联系电话:
甲方已向乙方详细介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况,乙方已向甲方介绍自身真实情况,通过双方对各自的了解,乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限
1、乙方到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止,其中年月日至年月日为实习试用期。
2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。实习结束经甲方考核,乙方符合录用条件的,甲方可以优先录用乙方,双方应另行签订《劳动合同》。
二、实习内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到从事工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间
根据工作需要,甲方按£定时/£不定时工作制安排乙方工作,具体工作时间按工作性质和所在实习部门的有关规定执行。
四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则,甲方每月日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按每月人民币元标准发放。
五、双方权利义务
1、甲方有权根据工作需要、乙方工作表现和工作能力、不可抗力或其它客观情况的变化,调整乙方的实习岗位。
2、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
3、实习期间,甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、实习期间,乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如果实习期内,乙方不遵守国家法律法规和甲方各项规章制度,或者不符合甲方的用工标准,甲方有权随时提出终止实习、解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
5、实习期间,乙方应爱护甲方的财产,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担,给甲方造成财产、经济损失的,应按甲方相关规定处理,并对甲方进行赔偿。
六、保密条款
实习期间,乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,保守国家秘密和甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等一切信息和商业秘密,不得利用甲方商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
七、知识产权
在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
八、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照乙方实习岗位实际需要向其提供基本的工作用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担任何责任。
九、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7日,试用期后提前30日通知甲方,取得甲方同意并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
十、争端解决
因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并与本协议具有同等法律约束力。
2、乙方承诺就乙方到甲方处实习事宜,其已事先告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。
3、本协议一式贰份,双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。
(以下无正文)
甲方(签章):乙方(签字):
授权代表(签字):
签订时间:年月日签订时间:年月日
如有侵权,请联系删除。
学生实习协议书怎么写篇2
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于--年--月--日至--年--月--日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。
3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。
6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5,就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方:
乙方:
委托授权人:(签名)委托授权人:(签名)
学生实习协议书怎么写篇3
甲方:_____
乙方:_____
甲方聘用乙方为实习期员工,实习期自_____年____月____日至_____年____月____日。经双方平等协商,现就实习期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:_____,在实习期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在实习期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方第一个月为培训期,(21工作日)培训期内,无工资,公司提供食宿,提供免费培训,培训期后,实习期月工资为50元/天/8小时,甲方按月发放。
四、乙方在实习期内,凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。
五、乙方在实习期内,加班按实际天数结算工资,不享受奖金。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方应提前发放。
七、在实习期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由人力资源部定论处理。
八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
九、在实习期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时予以解雇,工资按乙方实际工作天数发放。
十、在实习期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即停止培训期并予以解雇。
十一、在实习期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十二、实习期满,拿到相应的毕业文凭,由乙方提出,经考核合格者,将与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长实习期。
十三、乙方声明在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于_____年____月____日起生效。
十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
_________年____月____日_________年____月____日