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给劳动者的慰问信

时间: 小龙 慰问信

慰问信能够充分地体现人与人之间互相激励、互相帮助的亲密关系,那给劳动者的慰问信该怎么写呢?下面就让小编带大家看看一系列的给劳动者的慰问信。望大家采纳。

给劳动者的慰问信范文篇一

致公司全体职工:

劳动创造历史,劳动成就伟业。值此“五一”国际劳动节来临之际,公司董事长、党委书记詹浩伟、总经理谢宝琎代表公司党、政、工、团,向公司各级劳动模范、先进工作者致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向奋战在海内外各条战线上的职工同志、离退休同志以及全体职工家属致以亲切的慰问和节日的祝贺!

20xx年,公司认真贯彻十八届三中、四中全会精神,以“四好”班子建设为抓手,以“企业兴旺、员工富裕”为己任,以“建家50周年‘十个一’系列主题教育活动”为载体,认真落实集团公司 “三强四化”及精细化管理总体工作思路,以提升发展质量和经济效益为根本,真抓实干强基础,一心一意谋发展,历史性的闯进中国中铁三级施工企业20强第 15名,经营开发和施工产值均创历史新高,荣获全国“守合同重信用”、“全国优秀施工企业”、中国中铁“先进基层党组织”、全国“践行社会主义核心价值观企业文化模范单位”等殊荣。

2015年是公司深化改革的关键年,也是公司新的“三年发展规划”的开局之年。公司认真落实中央“四个全面”的新常态要求,通过强化“两个责任”落实、注重“三争一保”实效、加大“五个自查”力度,制定了“突出一个中心,拓展两大市场,完成三大转变,实现四大提升,使公司跨进股份公司三级企业先进行列”新的三年发展规划总体目标。提出了“以工程项目精细化管理为中心,以作业层实体建设为支撑,以家文化建设为引领,以安全、质量、成本管理为主线,全力推动区域经营、加强后台管控能力,不断提高经济运行质量,进一步增强公司综合实力与核心竞争力

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