药店岗位职责大全

一份完整的职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。优秀的药店岗位职责大全应该是怎样的？快来学习药店岗位职责大全的撰写技巧，跟着小编一起来参考！

药店岗位职责大全篇1

1、负责所辖区域开拓与销售管理工作，执行并完成公司年度计划，按时完成年度销售目标；

2、根据产品定位和资源，进行经销商开发、市场维护和渠道布建、终端药店开发以及维护，分销商相应的渠道拓展、谈判等；

3、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通，力争首推等良好的终端推广政策，提升终端销售和品牌形象；

4、有效预测销售订单，合理控制库存；

5、负责公司新品业务推广，达成新品销售目标；

6、负责所辖区域销售数据和资料的.整理（包括竞品），定期提供报告和总结；

7、负责应收账款的回笼，有效控制授信额度；

8、完成公司或领导交办的其它工作。

药店岗位职责大全篇2

1、负责按照GSP标准及公司制度要求开展门店的日常质量管理工作;

2、负责对顾客的&39;用药进行指导，对门店处方药的销售进行审核并记录;

3、对门店员工进行药品知识及药事法规的培训;

4、及时掌握国家医药法规及政策动态，并按要求及时调整;

药店岗位职责大全篇3

2.1负责贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。努力学习和掌握药品的质量特性和各类保管、养护知识。

2.2有权力制止不符合标准规定的配送和销售。负责对门店质量工作及药品质量行使否决权，但否决权仅限于本门店，同时必须服从质管部的裁决与否决。

2.3负责门店GSP实施情况检查考核的具体实施，提出改进的措施及意见。

2.4把好药品进货关，会同验收人员检查进货药品的&39;质量状况。

2.5督促门店做好陈列药品按月检查记录工作，发现质量问题及时向门店经理汇报，并上报质管部。

2.6督促门店定期做好按月填报近效期药品报警表。

2.7负责对门店不合格药品进行控制性管理。

2.8检查药品陈列环境和储存条件，保证其符合规定要求。

2.9负责做好顾客意见的收集和各种质量信息的传递。积极配合药品监督管理部门对药品的监督检查工作。

2.10负责督促门店进行药品召回、退回、追回相关工作。

药店岗位职责大全篇4

1.负责对药品管理法和医院药品管理制度的严格执行；

2.负责医院药房的&39;日常管理工作；

3.负责根据药品单据给患者发放药品，严格执行发药核对制度；

4.负责药品定期盘库管理和药品申购计划制定；

5.负责处方点评与患者的咨询解答；

药店岗位职责大全篇5

1、根据公司质量方针与目标、质量管理体系的要求具体负责药品质量管理工作

2、进行现场管理与公司各项制度管理工作

3、协助门店店长进行员工培训，并负责人员档案管理

4、协助门店开展顾客关系管理工作

5、有执业中药师或西药师证

药店岗位职责大全篇6

岗位职责:

1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。

2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。

3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。

4.负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。

5.负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。

6.负责商品的&39;质量养护、效期跟踪。

7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。

8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。

9.领导交代的其他工作。

任职要求:

1.持有执业药师证。

2.医药类专业大专以上学历毕业。

3.有药品连锁门店工作经验者优先。

药店岗位职责大全篇7

负责药店商品的各项工作，维护和销售工作;

负责门店的日常工作及药品质量工作;

负责为顾客提供用药指导，解答顾客健康咨询;

完成商品的.来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

处方单的审核、调配、发放等工作;

按GSP要求，完成各项工作，迎接各类检查;

负责对员工的工作、培训安排;

完成领导布置的其他工作。

药店岗位职责大全篇8

1、全面负责门店的日常工作管理

2、执行公司的质量方针、预算目标、营销计划等经营管理工作，并对分店的职能负责，公司每月下达的销售任务进行分解到每位员工，促进销售达成

3、门店商品的管理：滞销、效期商品管理；补货和票据跟踪管理

4、为公司的经营发展培养储备人才，对员工的调动、转正、晋升有建议权

5、处理顾客的投诉及应急事情处理

6、门店资产、财务安全的管理

7、指导顾客合理购药及提供用药咨询

8、对员工专业技能有指导和培训的责任

9、对员工的用药咨询有监督的权力

10、门店药品进、出质量把关，门店药品的养护、各种资料整理与管理

1、具有执业药师资格证，具备中/西药师证（双证）优先考虑

2、5年以上医药医保零售药房质量岗位及药店管理的相关工作经验

3、熟悉药品gsp管理的操作流程

4、协助或直接办理过终端药店的认证过程

5、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

药店岗位职责大全篇9

根据店员工作的三个阶段：营业前、营业中和营业后，其基本职责可概括如下：

(一)营业前

1.做好清洁工作

保证店内干净卫生，窗明几净，柜台无灰尘，地板一尘不染，空气清新。保持店内卫生是防止蚊虫鼠害的必要手段，直接关系到药品的质量。清扫后，把清洁工具收拾好，放在不被顾客看见的地方。

2.个人的准备

概括起来有三个方面：保持整洁的仪表，保持旺盛的精力，养成自然大方的`举止。

(l)保持整洁的仪表，就是店员容貌要整洁美观，着装要朴实大方，言谈举止要稳重高雅。

(2)保持旺盛的精力，就是店员在上班期间一定要有饱满的热情、充沛的精力，不能无精打采、萎靡不振，也不能怒火中烧、咬牙切齿，始终保持一个乐观、向上、积极、愉快的心理状态。店员应牢记，顾客不是出气筒，千万不能因为自己的情绪反常而往顾客身上撒气。即使情绪低落，也要自己调整心态。

(3)养成自然大方的举止，就是要求店员言谈清晰、举止大方得体、态度热情稳重、动作干脆利落，给顾客亲切、愉快、轻松、舒适的感觉。

3.销售方面的准备

(1)备齐商品：药品要按剂型、用途分类陈列于货柜，做到人用药和兽用药分开，内服药与外用药分开，处方药品与非处方药品分开，药品与非药品分开：查看商品是否齐全，及时将缺货补齐;对于需要拆包、开箱的商品，要拆除包装;对于需要搭配成套的商品，要及时搭配好：及时剔出残损和变质的商品，使商品处于良好的待售状态。

(2)熟悉价格：店员对本柜台的商品价格要牢记。只有店员准确地说出商品的价格时，顾客才会有信任感。

(3)整理环境：把各种商品摆放整齐，给人整洁清新的感觉。

(二)营业中

1.严格执行《药品管理法》和GSP等相关的法律法规

向消费者正确介绍药品的功能主治、用法用量、禁忌、不良反应及注意事项，不得夸大宣传、滥行推销。

2.遵守柜台纪律

(1)店员上岗必须佩戴证章标志。

(2)店员必须按时上岗，工作时间内不得擅自离守，空岗、串岗。

(3)店员在工作期间，不得将个人物品及非本柜人员带入柜台。

(4)店员不准在工作场所看书、看报、聊天、打闹、听音乐等，不得做与工作无关的事情。

(5)不能坐着接待顾客。

(6)不能因为上货、盘点、结账等内部工作，影响接待顾客。

(7)店员在营业结束时，不准存放限额以外的现金，不准挪用销售款。

(8)不准私自拿用商品。

(9)不得在规定宣布时间前私自泄露涨价或降价信息和泄露有关企业的经济秘密。

(10)对顾客遗忘的物品要及时上缴，不得私存或私自使用。

3.接待顾客时主动热情，态度认真，用语文明

仔细核对药品品名、规格、数量，防止发药和计价错误，一旦发现差错应立即报告。

4.做好药品售后服务工作

注意收集消费者对所售药品和服务的意见和建议。

5.正确处理顾客的异议和抱怨

6.认真验收、盘点

配送货物到达时，店员要进行验收;在店员交接班和营业结束前要进行货物盘点。

7，做好店员交接班工作

(三)营业后

1.整理作业区

2.检查柜上商品，进行补货上架

3.填写要货计划

4.做好营业结束的其他收尾工作

药店岗位职责大全篇10

1.在上级药师指导下工作。

2.指导和参加药品采购、调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方，核对发药及安全用药指导。

3.参加药品的检验、鉴定、药检仪器的使用、保管,保证药品质量。

4.参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新剂勒及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，提高疗效。

5.检查毒、麻、限制、贵重药品使用情况，发现问题及时处理,并向上级报告。

药店岗位职责大全篇11

1、在门店店长的领导下，遵守公司劳动纪律、岗位制度;

2、按要求储存和分类陈列，并准确标明品名、产地、规格、价格等;

3、熟悉各商品的分类陈列及商品的相关知识，充分掌握服务技巧、销售技能;

4、正确介绍药品的.性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事项;

5、收集顾客对药品质量和服务质量的意见，努力改进自己的工作。

药店岗位职责大全篇12

1、负责采购部日常工作的协调、管理。

2、对供应商的&39;价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定其供货能力和合作前景。

3、沟通内部需求部门，确定采购月度、年度和临时计划的总体进度，并监督实施到位。

4、与供应商建立良好的合作关系，确保其供货、质量、价格等方面的及时的异常反馈和能力保障。

5、参与审核新供应商和新药品的引入，组织询价、比价、议价，以及相关信息的收集。

6、及时掌握材料市场变化行情和走势，从而与供应商协调得以提升品质和降低成本。

7、做好衔接内部需求与外部供货，保障需求满足。

8、制定项目药房定期实地检查并出具检查反馈。

9、采购团队的建设、管理、考核。

药店岗位职责大全篇13

1、在科主任领导和上级药师指导下工作。

2、指导和参加药品采购、调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方，核对发药及安全用药指导。

3、参加药品的检验、鉴定、药检仪器的使用、保管，保证药品质量。

4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新剂勒及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，提高疗效。

5、检查毒、麻、限制、贵重药品使用情况，发现问题及时处理,并向上级报告。

6、担任进修、实习人员的.培训。指导药剂士、药剂员业务学习。

药店岗位职责大全篇14

1、在药剂师、药剂士指导下开展工作。

2、审核药品处方，保证配发药品质量合格、安全有效。

3、协助药剂师、药剂士进行药品的分发、保管、回收、下送、统计与处方调配工作。

4、指导患者合理用药，开展合理用药健康教育。

5、完成上级交办的其他工作。

药店岗位职责大全篇15

工作职责：

1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；

2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价；

3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；

4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。

5、每月对门店的&39;指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；

6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；

7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训；

8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况；

9、做好门店人员的培养和岗位的储备；

任职资格：

1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业

2、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见解；

3、有3年以上的医药行业经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识全面掌握，熟悉GSP认证，精通药店全面管理；了解本地区药房运营和市场销售情况；

4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；

5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力；

6、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力；

7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力；

8、具有良好的营销成本控制能力。

本公司为创业公司，主要从事新型药房的营运，诚邀有共同志向的你作为合伙人加入公司，共同创造一个全新的药房。

药店岗位职责大全篇16

1、组织贯彻各项方针目标，对本店内的经营管理及质量工作全面负责。

2、积极实施并完成经营质量目标及各项任务，认真执行各制度和规定。

3、督促各岗位履行质量职责，确保药品经营质量。

4、负责进货计划的报送，调整好进货与库存的合理结构。

5、组织质量管理工作的检查、考核，做好月审核查工作进度表，确保各项考核指标完成。

6、负责督促药品质量的处理和近效期药品的促销落实工作。

7、每月定期召开质量分析总结会议，提出措施，以防为主，不断改进。

8、负责对消费者提出意见及建议进行分析，不断改进服务质量，提高管理水平。

9、负责定期上报药品质量信息，及药品不良反应报告。

10、以身作则，团结员工，充分调动员工的积极性，尊重员工的创造性，增强凝聚力。

11、认真抓好安全保卫工作，协调外部公共关系。

【药店采购员岗位职责】相关文章：