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药店职责是什么

时间: 新华 职责

职责是指分内应当做好的事,如履行职责、尽到职责、完成任务等。如何撰写优秀的药店职责是什么?这里分享一些药店职责是什么写作案例,供大家参考。

药店职责是什么篇1

1.安排健康部门的促销清洁货品和货架,以药品规定规范陈列

2.专业增加货品的销售

3.根据药品的销售量、库存量订货并保持合理的库存量以达效益

4.负责控制药品质量,在库存药品质量检验记录本以及有效期记录本上签字,效期药品(效期在年以内)应贴在墙上,即应贴在仓库药架或药柜边的墙上

5.根据每期促销陈列货品,监管促销货品的销售和提供有效反馈给店铺当班

6.遵从店铺所有的规章制度和政策规定,包括店铺班前会、上班考勤以及年假安排等,有任何突发事件要时间向店铺当班反映。

7.根据收银流程完成收银工作

药店职责是什么篇2

一、岗位描述

1、基本职能:按GSP要求,负责门店药品、设备养护

2、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失

二、岗位职责:

1、爱岗敬业,工作认真负责,业务精益求精;

2、认真执行药品养护制度,指导营业员对药品进行分类陈列、养护;

3、检查门店商品的储存条件,做好药品养护检查记录,每月对所有商品检查一次;

4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作,采取相应的措施;

5、养护中发现有质量问题的商品,应通知营业员马上下柜,同时报告门店质量负责人;

6、正确使用养护、计量设备,建立档案,定期检查、维护、保养,同时做好记录;

7、定期做好质量月报表,对近效期、滞销商品做好催销工作

8、接受质量负责人的监督

药店职责是什么篇3

1、负责所辖区域开拓与销售管理工作,执行并完成公司年度计划,按时完成年度销售目标;

2、根据产品定位和资源,进行经销商开发、市场维护和渠道布建、终端药店开发以及维护,分销商相应的渠道拓展、谈判等;

3、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通,力争首推等良好的终端推广政策,提升终端销售和品牌形象;

4、有效预测销售订单,合理控制库存;

5、负责公司新品业务推广,达成新品销售目标;

6、负责所辖区域销售数据和资料的整理(包括竞品),定期提供报告和总结;

7、负责应收账款的回笼,有效控制授信额度;

8、完成公司或领导交办的其它工作。

药店职责是什么篇4

1)认真执行《药品管理法》及GSP相关规定,熟悉管理区域内商品摆放及分区分类;

2)负责药品摆放,清洁整理,标签价码对应等工作;

3)负责向顾客正确传达药品的功能主治、用法用量、使用禁忌等相关知识,保证用药安全;

4)负责相关柜台药品质量与养护;

5)负责将商品信息和在柜药品短缺情况上报经店长或当班负责人;

6)对责任区内的药品数量帐实是否相符负经济责任;

7)处方的审方、调配、复核工作无差错,对药品服用作指导性咨询,保证用药安全;

8)每日做好当班责任区域的清洁、商品陈列、打价签、上架理货、补货等工作,熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况;

9)每天做好的商品的核查登记和交接班工作,对责任区内的药品数量账实相符负责。

药店职责是什么篇5

1、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作;

2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任;

3、负责凭医师处方调剂处方药,无医师处方不得调剂销售处方药;

4、认真审核处方,逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。对处方所列药品不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配。正确书写药袋或粘贴标签,注明患者姓名和药品名称、用法、用量,包装;向患者交付药品时,按照药品说明书或者处方用法,进行用药交待与指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等;

5、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性;

6、对处方用药适宜性进行审核,审核内容包括:

(1)规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定;

(2)处方用药与临床诊断的相符性;

(3)剂量、用法的正确性;

(4)选用剂型与给药途径的合理性;

(5)是否有重复给药现象;

(6)是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌;

(7)其它用药不适宜情况;

7、处方审核后,认为存在用药不适宜时,应当告知患者,请其处方医师确认或者重新开具处方;

8、发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,告知患者,由处方医师处理;

9、调剂处方时必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断;

10、完成处方调剂后,应当在处方上签名或者加盖专用签章;

11、对于不规范处方或者不能判定其合法性的`处方,不得调剂;

12、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品,防止出现错药、混药及其他质量事故;

13、负责中药饮片的装斗复核工作,并做好记录

药店职责是什么篇6

1、负责药品调配工作,认真完成处方审核、调配、复核、发药等工作;

2、负责指定药品质量管理,效期检查、养护记录、设施设备养护登记;

3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规范;

4、协助医疗机构相关医疗质量管控。

药店职责是什么篇7

1、认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法规,依法经营,安全合理销售药品。

2、营业员上岗前必须经业务培训考核合格,同时取得健康合格的有效证明后方可上岗工作。

3、营业时应统一着装,佩载胸卡,主动热情,文明用语,站立服务。

4、正确销售药品,对用户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项,根据顾客所购买药品的性能、用途、规格、数量、价格核对无误后,将药品交与顾客。

5、认真执行处方药分类管理规定,按规定程序和要求做好处方药审方、发药工作。

6、做好相关记录,字迹端正、准确,记录及时,做到帐款、帐物、帐货相符,发现质量问题及时报告质量管理员。

7、负责对陈列的`药品按其药品性质的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报组长。

8、对缺货药品要认真登记,及时向业务部及配送中心传递药品信息,并通知客户购买。

9、负责对营业场所环境卫生的清洁与保持,每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁。

10、不得采用有奖销售,附赠药品或礼品等销售方式。

11、应提供咨询服务,为消费者提供用药咨询和指导,指导顾客安全、合理用药。

药店职责是什么篇8

1、工作立场和心态:认同自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值。

2、行为举止和仪表:着装整齐,工牌端正,发型美观得体,仪表大方,举止文明,能使顾客产生信任感。

3、专业服务和态度:热情招呼,微笑待客,纯熟使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、正确,使顾客满足。

4、销售药品:向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对顾客正确宣传药品新能、用途、用法、剂量、禁忌、注意事项;对常见疾病,营业员要能够指导用药。

5、理解处方:店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方,注重配伍禁忌。

6:识别药品真伪:要学会如何用感观识别来识别药品的&39;真伪。

7、负责办理商品进货验收和退换。

8、做好药品养护:把握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。

9、陈列理货,将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面,跟踪堆垛商品销售情况,并及时补货。

10、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。

11、积极参加各种培训,努力提高自身素质。

药店职责是什么篇9

一、岗位描述

1、基本职能:向顾客介绍药品的用法用量及功能主治、禁忌等。负责测量血压血糖等

2、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失

二、岗位职责

1、熟悉GSP各项条款,严格按GSP操作;

2、熟练掌握测量血压、血糖等各项工作;

3、能掌握常用药品的功能主治、不良反应、禁忌事项;

4、能正确解答顾客的用药疑难,合理进行用药指导;

5、认真听取顾客意见,以解除病人痛苦为己任,热情接待好每一位顾客;

6、对公司忠诚、爱护公物,以公司利益为重;

7、服从上级的管理,能按时完成上级交代的工作。

药店职责是什么篇10

岗位职责:

1、全面主持片区连锁店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务指标;

3、做好各门店人员的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督各门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握各门店各种设备的维护保养知识;

7、监督各门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、中专及以上学历,医药学相关专业,有执业药师证优先考虑;

2、3年以上药品连锁企业药店管理工作经验者优先,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

药店职责是什么篇11

职位描述:

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各项营销策略的实施;

2、执行老板下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、掌握门店各种设备的维护保养知识;

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的.各种矛盾;

岗位要求:

1、中专及以上学历,医药学专业毕业,需有执业药师证;

2、3年以上药品零售管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

工作时间:月休四天,早8.00---23.00两班倒,

药店职责是什么篇12

岗位职责:

1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作;

2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈,分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策;

3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。

岗位要求:

1.本科及以上学历,医药类相关专业,有医药零售行业经验;

2.3年以上医药公司采购经验,有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先;

3.熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;

4.良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;

5.对行业状况,产品知识比较了解。

药店职责是什么篇13

岗位职责:

1、制定、分解公司销售计划,实施目标有效达成;

2、全面主持总部的`各项营销制定管理的策略;

任职资格:

1、自己开过零售药店经验优先;

2、两年以上连锁药店运营工作经验;

1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理;建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度;

2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案,并组织实施;

3、建立和管理高素质的营销团队,制定人员考核、培训、奖惩标准,参与员工培训指导工作。

药店职责是什么篇14

1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化;

2、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理,负责药品定价;

3、负责门店顺利开张,制定门店销售管理计划,并与门店人员共同完成;

4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见。

5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;

6、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;

7、对门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩,组织店员做有关服务意识及商品知识的培训;

8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;

9、做好门店人员的培养和岗位的储备;

1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业

2、35岁以下,善于学习,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;

3、有3年以上的医药行业经营管理经验,热爱医药行业,对医药知识全面掌握,熟悉gsp认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售情况;

4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;

5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;

6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力;

7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;

8、具有良好的营销成本控制能力。

本公司为创业公司,主要从事新型药房的营运,诚邀有共同志向的你作为合伙人加入公司,共同创造一个全新的药房。药店运营经理。

药店职责是什么篇15

1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。

2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量,不得用手直接接触药品,调配时不准谈笑、不准吸烟。

3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的.使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。

4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。

5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。

6、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标示正确。

7、计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。

8、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。

9、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。

10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作,确保发出药品的质量,品种齐全、发药及时。

11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需的用药。

12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。

13、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。

药店职责是什么篇16

1、执业药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定;在职在岗,不得在其它企业兼职;遵守职业道德,忠于职守,佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗;

2、执业药师必须具备一定的药学专业知识和技能,熟悉药品知识,掌握最新医药信息,负责对非处方药的咨询,帮助消费者进行自我药疗,并能为消费者提供用药咨询和指导;

3、做好处方药和非处方药的分类管理工作,对门店内的`处方药和非处方药的陈列进行监督指导;

4、负责对处方的完整性、正确性进行审核,并在处方上签字;

5、负责对处方的药品名称、规格,用药剂量,用药方法,处方用药相互作用及配伍禁忌进行审核,如发现处方有问题应拒绝调配,并向顾客说明情况,经处方医师更正或重新签字,方可调配;

6、正确介绍药品的性能、用途等有关知识,保证消费者用药安全,决不推销假劣药品;

7、对店内的非药师人员进行业务指导;

8、对处方的审核、调配负责。

药店职责是什么篇17

岗位职责:

1.负责销售药品与促销计划

2.负责顾客服务工作

3.负责药店的陈列、养护、保管等工作

4.负责定期盘查药品质量工作

5.负责定期检查价格签到位相关到位工作

任职资格:

1、身体符合药品从业人员健康标准;

2、具有中药调剂员或药品购销员等执业资格证书;

3、具有药学相关专业,一年以上工作经验;

4、具有良好的&39;沟通能力、团队协作精神;

5、可做兼职。

药店职责是什么篇18

职位描述:

岗位职责:

1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。

2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。

3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。

4.负责门店药品不良反应的.报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。

5.负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。

6.负责商品的质量养护、效期跟踪。

7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。

8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。

9.领导交代的其他工作。

职位要求:

1.持有执业药师证。

2.医药类专业大专以上学历毕业。

3.有药品连锁门店工作经验者优先。

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