叉车司机的职责是什么
职责是企业将战略目标和工作任务分解为具体岗位任务的结果。这里分享一些叉车司机的职责是什么下载，供大家写叉车司机的职责是什么参考。
叉车司机的职责是什么篇1
岗位职责:
1、负责公司林德叉车驾驶工作
2、能熟练驾驶，证件齐全
任职要求:
1、性别不限，40岁以下;
2、学历、专业不限，有叉车证，适应倒班工作
3、工作地点:天津
福利待遇:
五险一金+提供食宿+全勤奖金+倒班津贴+高温补助+年终奖金+带薪年休公告:
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叉车司机的职责是什么篇2
1、正常驾驶和操作叉车，确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范，做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的整理等工作内容。
2、检查并核对出入库货物的`品种、规格及数量，确保出入库准确无误，并在规定的时间内完成。
3、根据叉车日常的保养规定和使用说明，及时的清洁保养叉车及其附属部件，并做好记录。
4、按照装卸及配送要求，合理、安全地装卸配送物料。
5、协助仓管员进行仓库物资管理，配合仓管员做好仓库盘点工作。
6、负责仓库5S管理，保持仓库区域的整洁。
7、严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规，工作中实时贯彻安全第一的思想。
叉车司机的职责是什么篇3
1、认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产认识，增强自我防护意识，搞好安全生产。
2、叉车必须由持有特种作业的人员上岗作业，无关人员严禁上岗作业。
3、叉车的.制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效，驾驶员应按章作业，不违章。
4、叉车满载运送时，必须保持在低位置（距地面0.4m左右）。
5、满载运输时，应避免下坡前行，不得已时可倒退下坡，另外应避免满载倒退上坡。
6、叉料时叉铲应有合适的高度。叉铲过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬，叉铲过低会碰撞车辆。
7、工作时动臂下严禁人员停留或通过。在便道上行驶时不得高速行驶，不得急转弯工作时不得强行铲装，防止损坏机件。
8、当发动机不能运转而需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作。检修动臂时应采取措施，以防动臂下落伤人。
9、工作完毕时，应将机械驶离工作现场，停放于平坦安全地点，放下铲斗，锁上制动进行维修保养，冬季注意放水。
叉车司机的职责是什么篇4
岗位要求:
1、35岁以下。
2、身体健康，能12小时两班倒。
3、熟练叉车技能，有叉车证。
福利待遇:
1、签订劳动局印制劳动合同，缴纳五险一金;
2、提供食堂、宿舍;
3、享受结婚礼金、丧葬补助、节庆福利等相应福利;
4、年底双薪、每年一次旅游、每年一次升职加薪机会。
叉车司机的职责是什么篇5
1、生产准备工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。
3、设备维护负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。
4、工作质量生产安全严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。
5、现场管理现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的&39;部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。
叉车司机的职责是什么篇6
1、运用各种类叉车的驾驶技术，包括侧叉(型号有：BT、R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉车)，前叉，及T20叉车，根据工作需要驾驶不同种类的.叉车来运货货物。
2、运用熟练的驾驶技术，在库区复杂拥挤的库存环境及狭窄的通道上，安全准确驾驶，留意流动的人员，供应商及员工，确保安全操作。
3、运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域，按货品分类整齐有序的摆放，并在铲运过程中确保货物及人员的安全,确保货物的快速流动，提高配送中心的工作效率。
4、负责仓台与库区货品的快速流通，在库存商品需要补货时，将需要的商品由不同的区域铲运到相对应的货架区域，及按需要将商品由货架铲运到出货区域，提高库区的空间使用率和周转速度。在铲运货品的过程中，确保货品，员工及设备的安全。
5、负责将高货架的商品铲运到指定区域，便于QA同事或理货员核对工作，并在货物核对完后，将商品铲运回指定的高货架上，在铲运的过程中，确保商品，员工，及设备的安全。
6、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪)，确保货物准确无误的录入GDS系统。
7、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等)，严格按照相应的操作程序进行操作。
8、协助相关部门进行叉车维护保养，包括每周、月、年保养，保证叉车的正常使用，控制损耗，以协助管理层将叉车维修、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。
叉车司机的职责是什么篇7
1、认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产认识，增强自我防护意识，搞好安全生产。
2、叉车必须由持有特种作业的人员上岗作业，无关人员严禁上岗作业。
3、叉车的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效，驾驶员应按章作业，不违章。
4、叉车满载运送时，必须保持在低位置（距地面0.4m左右）。
5、满载运输时，应避免下坡前行，不得已时可倒退下坡，另外应避免满载倒退上坡。
6、叉料时叉铲应有合适的高度。叉铲过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬，叉铲过低会碰撞车辆。
7、工作时动臂下严禁人员停留或通过。在便道上行驶时不得高速行驶，不得急转弯工作时不得强行铲装，防止损坏机件。
8、当发动机不能运转而需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作。检修动臂时应采取措施，以防动臂下落伤人。
9、工作完毕时，应将机械驶离工作现场，停放于平坦安全地点，放下铲斗，锁上制动进行维修保养，冬季注意放水。
叉车司机的职责是什么篇8
1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。
2.根据货物装卸的&39;要求，安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽;
3.取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。
4.慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。
5.业应注意规范操作，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意，多视角观察，确保库区其他作业人员的安全;
6.车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶;
7.车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;
叉车司机的职责是什么篇9
1、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调；
2、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序；
3、负责禁止装卸现场的.不安全行为；
4、负责工作场所的GMP和5S工作
5、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
叉车司机的职责是什么篇10
1、驾驶员必须经过专业培训，持证上岗驾驶叉车。
2、驾驶员切勿在药物和酒精作用后驾驶叉车，没有供应商或制造商的许可不得擅自对叉车进行改装。
3、机动车辆安全装置必须齐全完好，各部件灵敏有效，技术性能良好，严禁车辆带病行驶。
4、搬运时不应超过规定值，货叉必须全部插入货物下面，并使货物均匀地放在货叉上，不许用单个叉运转货物。
5、平稳起动、转向、行驶、制动和停止，在潮湿或光滑的路面，转向时须减速。
6、坡道行驶应小心驾驶，在大于十分之一的坡道上行驶时，上坡应向前行驶，下坡应后退行驶，上、下坡忌转向，叉车在行驶时，请勿进行装卸作业。
7、行驶时应注意行人，障碍物和坑洼路面，并注意叉车上方的问隙。
8、不准人站在货叉上，车上不准载人。不准从司机座以外的位置上操纵车辆和属具。
9、不要搬运未固定或松散堆垛的货物，小心搬运尺寸较大的货物。
10、加燃油时，司机不要在车上，并使发动机熄火，在检查电瓶或油箱液位时，不要点火。
11、离车时，将货叉下降着地，并将档位手柄放在空挡，发动机熄火并断开电源;在坡道停车时，将停车制动装置拉好，停车较长时须用垫坎垫住车轮。
12、转向时，应遵守交通规则，并开转向灯，严禁无令行车和空挡溜车。严禁离合器处于半离合状态下运行叉车。
13、定期检查油、水泄漏、变形、松动等情况，忽视检查会缩短车辆寿命，在恶劣情况下将会导致事故发生。
14、叉车运行时切勿上下，上、下叉车时请用叉车的安全踏板和安全扶.手。
15、不要牵引发动机有故障、转向系统不正常及制动系统损坏的车辆。
叉车司机的职责是什么篇11
职位要求:
1、年龄在20-35周岁，初中以上学历;
2、责任心强，工作踏实，工作有条理性、不急不躁;
3、拥有驾驶叉车的资格，对叉车的结构、性能有基本的了解，会基本的`维护;
4、安全意识强，有基本的防火、灭火常识。
职位描述:
1、做好资材的及时运送，不耽误生产运行和资材的装卸工作;
2、保证资材运送、装卸入库的准确性，并将货物及时放入、运送相应的库位货地点;
3、做好叉车和负责区域的5s和消防安全工作，并填写相关的记录表;
4、每日对负责的流动货物进行盘存，出现问题及时解决。
叉车司机的职责是什么篇12
岗位职责：
1.按计划执行仓库日常入.出库装卸车动作；
2.执行仓库现场6S要求，做好现场6S标准；
3.执行日常仓库所有搬运和上架工作.并且做好货物保护；
4.配合收货组.备货组完成出货和入库任务；
5.按照流程规范进行日常作业，确保流程正常运行上级评估；
6.该岗位具灵活.机动.确保流程正常运行上级评估；
7.对现有流程.作业方式提出建设性的改革方案。
叉车司机的职责是什么篇13
一、工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，车辆是否有不安全隐患等。
二、根据要求，用叉车将需要转运的物资安放到所在位置，符合搬运装卸要求。
三、负责对叉车的.日常维护保养，各种油料的添加，故障的排除，车胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态。
四、严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章叉运。
五、车辆运行时注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放，保证装卸物品完整无损。
六、叉车使用完毕后，不乱停乱放，按指定的部位停放。
七、若发现无操作证的人员私自驾驶车辆，应及时制止，发现不安全因素及时报告，必要时可要求保卫人员协助。
八、严禁司机未经请示驾车叉车出厂私用。
九、驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人，物安全。特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。
十、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。
叉车司机的职责是什么篇14
1、运用各种类叉车的驾驶技术，包括侧叉(型号有：BT、R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉车)，前叉，及T20叉车，根据工作需要驾驶不同种类的叉车来运货货物。
2、运用熟练的驾驶技术，在库区复杂拥挤的库存环境及狭窄的通道上，安全准确驾驶，留意流动的人员，供应商及员工，确保安全操作。
3、运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域，按货品分类整齐有序的摆放，并在铲运过程中确保货物及人员的安全,确保货物的&39;快速流动，提高配送中心的工作效率。
4、负责仓台与库区货品的快速流通，在库存商品需要补货时，将需要的商品由不同的区域铲运到相对应的货架区域，及按需要将商品由货架铲运到出货区域，提高库区的空间使用率和周转速度。在铲运货品的过程中，确保货品，员工及设备的安全。
叉车司机的职责是什么篇15
1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实；
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的.收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因；
3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求；
4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求；
5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全；
叉车司机的职责是什么篇16
1、严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。
2、根据货物装卸的要求，安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的&39;搬运；指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽；
3、取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。
4、慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。
5、业应注意规范操作，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意，多视角观察，确保库区其他作业人员的安全；
6、车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯并鸣喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶；
7、车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生；
叉车司机的职责是什么篇17
1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;
4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全;
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序;
8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
叉车司机的职责是什么篇18
1、在基地装卸主管的领导下，精心爱护机械，负责进行日常机械，负责进行日常保养工作，做到机械完好无损。
2、经过培训持证上岗，严格遵守劳动纪律，认真执行基地规章制度及操作规程，完全迅速地完成装卸任务。
3、熟悉机械性能，节约材料消耗，管、用、好检修工作，认真参加日常保养，正确填写机械保养登记簿（交接班簿内容之一）。
4、参加临修机械的工作，提供叉车年修计划重点内容。
5、认真填写交接班登记簿。
6、认真学习技术业务，不断提高技术业务水平。
7、对所使用机械的安全负责，对本人的生产安全负责并应协助机械班组做好本班组的`安全工作。
8、按时参加月设备检查工作，并做好叉车库房环境卫生工作。
9、能处理叉车常见故障。
10、完成上级领导布置的其它工作。