研发部的职责

只有明确并履行好各自的职责，个人或组织才能取得良好的工作效果和业务水平。优秀的研发部的职责是怎么写的？小编给大家整理了研发部的职责，希望对大家有所帮助。

研发部的职责篇1

l、负责组织产品市场调研及信息收集；

2、负责制定项目调研报告及项目建议报告；

3、协助相关领导及部门进行项目分析及决策；

4、负责确定项目成员；

5、负责组织编制项目可行性报告；

6、负责确定项目开发方案、技术方案及项目开发目标等；

7、负责制定项目责权表、进度计划、经费计划等；

研发部的职责篇2

研发主管：

负责公司产品开发，解决产品存在的问题;协助生产、供、销部门解决产品技术方面的问题;负责制订公司产品研发发展规划和研发人员需求规划。

对公司总经理负责，贯彻、执行公司各项规章制度，培养员工的敬业精神，加强研发人员对公司忠诚的职业操守。加强研发人员的业务培训，不断扩大研发视野的技术开拓，逐渐形成一个具有凝聚力和团队精神的研发队伍。

研发人员;

负责公司新产品的.研究开发，密切关注与公司产品相关的新技术，搜集与公司发展战略一致的技术信息。

负责公司产品存在问题的攻关，协助生产部门技术改造。加强自身业务学习，不断提高业务水平。

对研发主管负责，协助研发主管工作，按要求完成公司的研发工作。工作中树立良好的职业道德，敬业、严守技术;同时严格遵守公司规章制度和劳动纪律。

实验员：

负责实验室工作，服从研发主管工作安排，认真完成布置的研发工作，积极配合研发人员完成实验室工作。

严格遵守实验室规章制度，严守技术。遵守公司规章制度和劳动纪律，积极参加业务学习，不断提高自我业务能力。

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，以及销售部门营销规划，制订公司产品的年度产品开发计划;

2、对公司现有产品与市场部门沟通，对产品进行跟踪，根据市场反馈情况，及时改造产品中可能存在的问题，使产品适应市场需求，增加竞争力;

3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;

4、负责研发产品、推广产品相关技术，对技术文件制定、审批、归档和保管，协助生产部门做好相关工艺方面工作;

5、建立健全技术档案管理制度;

6、负责公司相关产品新产品、新技术、新工艺等信息资料的搜集、整理、归档。

新产品开发程序

新产品开发主要程序包括：规划设想，调查分析，可行性研究报告，技术开发设计，实验试制，用户试用，鉴定验收，改进阶段，小批量生产，批量生产和销售等。

1、规划：根据市场调查和预测市场需求，在充分分板各种因素的基础上，对提出新产品设想;

2、调查分析：根据新产品的规划设想，广泛收集有关新产品设计、制造技术工艺、原辅材料、销售市场、社会影响等信息，并对信息进行资料分析整理汇总;

3、根据调查结果客观做好新产品的可行性研究报告，报请公司论证决策;

4、技术开发设计：根据可行性研究报告，提出产品设计方案，并提出产品开发思路，同时申请上级科技主管部门立项审批，争取国家政策的支持。

5、实验试制：在新产品试制期内，通过对其生产原料、生产工艺、经济可行性进行评价考核，以便找出缺陷加以改进;在新产品基本定型后，报相关检测机构检测，并制定各种必要的文件。

6、用户试用：新产品经检测达到预期效果后，进行用户试用和宣传、听取用户对新产品的评价。

7、鉴定、验收：根据新产品研制开发、检测、试用等情况，整理编织相关鉴定、验收材料，申请组织鉴定验收(权威机构)。

8、改进阶段：根据试制、试用情况新提出的问题和建议，按必要性和可能性纳入产品开发计划，以便修正开发设计中的失误和考虑不周造成的缺陷。

9、小批量生产：其任务是对开发设计和生产工艺再次进行实际验证，并进一步进行试销和宣传，逐渐打开市场。

10、批量生产和销售：产品定型，成线生产，新产品投放市场，批量生产和销售。

新产品保证

新产品开发过程中，从方案确定审批、试制到批量生产、销售每一阶段都应进行技术经济评价考核，公司应给予资金和技术外围支持，保证开发研制任务的顺利完成。如确定不适应公司发展的新产品，要及时予以通知，并停止实施，以防资金和人力的浪费。

研发部的职责篇3

1、负责开发部文档资料的管理，文件、信件、函电的接收与转达;

2、协助开发部主管对下属日常工作落实情况的检查跟进;3、协助部门主管跟进公司内部与研发部相关的项目流程的推进情况;

4、撰写和跟进落实开发部会议、专题研讨会议等会议纪要;

5、负责开发部门来访客人的接待、协助安排外出行程;

6、负责部门内办公设备管理及部门内行政事务处理;

7、完成部门采购下单，生产下单等相关流程工作;

8、完成上级交给的其它事务性工作。

研发部的职责篇4

1、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

2、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

3、结合公司实际开发的`项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。

4、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。

5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

6、负责与外部技术专家的协调工作。

研发部的职责篇5

1、负责开发部文档资料的管理，文件、信件、函电的接收与转达；

2、协助开发部主管对下属日常工作落实情况的检查跟进；3、协助部门主管跟进公司内部与研发部相关的.项目流程的推进情况；

4、撰写和跟进落实开发部会议、专题研讨会议等会议纪要；

5、负责开发部门来访客人的接待、协助安排外出行程；

6、负责部门内办公设备管理及部门内行政事务处理；

7、完成部门采购下单，生产下单等相关流程工作；

8、完成上级交给的其它事务性工作。

研发部的职责篇6

1、负责产品图纸、工艺文件的描写；

2、负责技术性文件的编号、管理、发放、借阅、收回等工作；

3、保存公司产品相关图纸资料、合同、管理性文件及其它电子资料，负责部门所有文件资料的统一整理、收发、建档和保管工作；

4、协助做好各类项目申报的前期资料整理工作；

5、协助处理部门日常事务并负责部门文件资料的管理与信息处理及产品样板的管理。

研发部的职责篇7

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;

2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划;

3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;

4、建立健全技术档案管理制度;

5、负责相关技术工艺文件标准样品件的.制定审批归档和保管;

6、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;

7、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪;

8、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺新材料等情报资料的收集整理归档。

研发部的职责篇8

1、根据企业发展战略目标的要求进行项目的规划与管理，指导研发人员进行科研项目立项、课题申报、研究开发等工作。解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题；

2、负责产品设计开发的技术方案与实施，推进研发体系的完善；

3、根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；

4、完成工艺稳定与优化，建立质量与研发平台，并保证产品研发、认证、生产流程的合理有序进行；

5、协助和指导生产部进行新产品的中试放大生产，负责解决产品放大生产过程中遇到的各类技术问题；

6、建立和完善产品研发流程；

7、相应研究资料、技术规程、质量等技术资料的审核；

8、负责对公司研发团队的管理和考评；

9、完成上级领导安排的其他工作。

研发部的职责篇9

1、负责产品图纸、工艺文件的描写;

2、负责技术性文件的编号、管理、发放、借阅、收回等工作;

3、保存公司产品相关图纸资料、合同、管理性文件及其它电子资料，负责部门所有文件资料的统一整理、收发、建档和保管工作;

4、协助做好各类项目申报的前期资料整理工作;

5、协助处理部门日常事务并负责部门文件资料的管理与信息处理及产品样板的管理。

研发部的职责篇10

研发总监岗位说明书

1、岗位关系及岗位职责描述

2、关键KPI及考核标准

备注：工作职责完成情况的关键绩效指标、考核方法和考核人按照公司绩效考核管理规定执行！

3、关键业务指标

a.熟悉部门经营管理和企业的运作。

b.具有优秀的领导能力、决策能力、善于与人沟通，团队组织能力强。c.具备出色的商业判断力和敏锐的市场嗅觉及市场开拓意识和服务意识。

研发总监岗位职责

研发部是公司的核心技术部门，肩负着研制、开发新产品功能的任务。其使命是形成公司有竞争力的产品和从技术层面上辅助提供项目开发速度、质量。本着“严谨务实，努力创新”的思想，做好研发部门的领导者，具体有以下工作职责。

1、负责本部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作。

2、制定公司没每季度的商品企划方案。

3、完成公司自有新产品（包括产品升级）的构思设计。

4、制定本部门的年度研发费用。

5、组织部门人员对基础技术进行研究，组织审定部门各项技术标准。

6、抓好本部门项目组总结分析报告作，定期进行项目分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。

7、组织本部门人员的培训、技术领导遗迹技术难点突破工作。

8、配合销售部开展工作，向市场提供必要的技术支持和售后工程技术培训。

9、对部门人员的周报检查，了解每天一个开发人员的工作情况以工作状态。

10、上传下达。规范部门内部管理，提高员工整体技术水平。把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍。

11、做好部门技术资料管理工作。

12、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。

13、完成领导安排的其他工作。

研发技术总监任职要求与岗位职责

所属部门：软件研发

汇报对象：研发中心总经理

教育背景:

计算机相关专业本科及以上学历

经验:

五年以上项目研发经历、三年以上技术架构设计；

技能技巧:

1.了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。

2.组织实施系统分析、系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方

案设计经验，并在其中起主导作用或者重要作用，对大中型商业软件涉及的技术体系及相关分项技能（例如WAS部署，数据库优化）有控制力。

3.有良好的软件项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉电子政

务和企业信息化的.相关软件解决方案、产品体系，负责参与公司项目调研、编写软件需求说明等文档。

4.负责整个项目的系统规划、细分项目、并制定项目任务与项目进度表。

5.参与整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计。

6.管理号一个软件项目团队，协助项目成员完成各个项目的模块设计。

7.为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见。

态度：

1.具有较强的责任心和工作热情；

2.能在高压下工作；

研发技术总监岗位职责

1.负责公司产品技术框架的选型与搭建

2.负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型

3.进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训

4.指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关

5.指导成员进行疑难问题的处理

6.制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核

7.对市场提供技术支持，协助研发中心总经理进行部门的日常管理工。

8.完成公司的交代的其他工作

研发部的职责篇11

1、负责产品图纸、工艺文件的描写;

2、负责技术性文件的编号、管理、发放、借阅、收回等工作;

3、保存公司产品相关图纸资料、合同、管理性文件及其它电子资料，负责部门所有文件资料的统一整理、收发、建档和保管工作;

4、协助做好各类项目申报的前期资料整理工作;

5、协助处理部门日常事务并负责部门文件资料的管理与信息处理及产品样板的管理。

研发部的职责篇12

1、负责开发部文档资料的管理，文件、信件、函电的接收与转达；

2、协助开发部主管对下属日常工作落实情况的检查跟进；3、协助部门主管跟进公司内部与研发部相关的.项目流程的推进情况；

4、撰写和跟进落实开发部会议、专题研讨会议等会议纪要；

5、负责开发部门来访客人的接待、协助安排外出行程；

6、负责部门内办公设备管理及部门内行政事务处理；

7、完成部门采购下单，生产下单等相关流程工作；

8、完成上级交给的其它事务性工作。

研发部的职责篇13

1、挖掘、掌握行业及客户的技术需求，负责客户需求导入、协助产品规划及定位，持续改善产品功能，从用户体验的角度出发，提出产品优化方案。

2、与合作伙伴对接，负责公司产品软件架构设计和核心系统的研发。

3、主导项目关键技术问题攻关，负责组织技术架构、解决方案评审。

4、带领以及监督研发人员根据架构进行实施，确保研发方向准确性。

5、负责对核心平台存在性能和技术问题进行分析和解决。

6、参与讨论公司产品发展方向，完整的规划和把握产品研发架构

7、对开发、测试、实施人员进行员工培训和日常管理。

研发部的职责篇14

1、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

2、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

3、结合公司实际开发的.项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。

4、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。

5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

6、负责与外部技术专家的协调工作。

研发部的职责篇15

1、负责定位、解决油泵、水泵、风扇等小电机控制器应用过程中出现的&39;各种问题；

2、维护小电机控制器平台软件，保证软件质量；

3、竞品分析，保证小电机成本的竞争力，以及性能的先进性；

4、市场调研，定义并组织开发小电机控制器新平台；

5、全速无位置等小电机关键算法潜力挖掘。

研发部的职责篇16

工作内容:

负责组建技术团队,制定阶段性研发工作计划,协调部门内部工作,对本部门员工进行培训与绩效考核;

负责主导新产品设计和研发工作,全面负责项目开发计划、方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审;

负责新产品转产,工艺改造,降低生产成本,提高产品质量;

任职资格:

医疗器械、机电(自动化专业),高分子材料专业,硕士及以上学历;英语6级或相当水平;

熟悉产品设计开发,3-5年以上医疗器械介入产品设计经验,能熟练使用SolidWorks或ProE,AutoCAD等工程制图软件;

熟悉产品的研发技术和管理工作;合理安排新产品转产,工艺改造以及提高生产效率的各项工作;

有神经外科或脑科介入医疗研究的.优先;能熟练使用DOE方法进行设计和工艺优化者优先。

研发部的职责篇17

1、负责开发部文档资料的管理，文件、信件、函电的接收与转达;

2、协助开发部主管对下属日常工作落实情况的检查跟进;

3、协助部门主管跟进公司内部与研发部相关的项目流程的推进情况;

4、撰写和跟进落实开发部会议、专题研讨会议等会议纪要;

5、负责开发部门来访客人的接待、协助安排外出行程;

6、负责部门内办公设备管理及部门内行政事务处理;

7、完成部门采购下单，生产下单等相关流程工作;

8、完成上级交给的其它事务性工作。

研发部的职责篇18

职责描述:

组织落实公司产品和解决方案的研发工作;统筹资源,确保项目进度及产品质量;主导重大技术问题的`技术攻关,提升团队开发水平;负责产品质量管控。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,电子信息相关专业毕业;

2、10年以上ict行业相关工作经验,5年以上软件开发、架构设计经验,5年以上技术团队管理经验,管理过20人以上产品开发、测试、集成团队;

3、具有大型复杂系统研发经验、敏捷开发经验,良好的研发项目管理和产品策划能力,对用户体验有较强的把握力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;

4、有国内大型知名软件系统工作经历优先,负责过政府系统项目者优先,持系统架构师资格证书者优先。