车间岗位职责模板

明确职责可以使员工更加专注自己的工作，减少因职责不清而产生的工作失误或错误，提高工作质量。要怎么写车间岗位职责模板呢？下面给大家分享一些车间岗位职责模板，供大家参考。

车间岗位职责模板篇1

1、贯彻上级安全生产的指示和规定，编制车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全隐患控制措施和整改方案，并检查监督执行情况。

2、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的三级安全教育，指导并督促检查各岗位的安全教育。

3、负责公司、车间安全生产日常管理工作，组织消防等应急预案演习。

4、负责公司安全设备、消防器材、防护和劳保用品的管理，并督促合理使用。

5、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业进行制止，并及时报告。

6、按照国家或行业安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查。

7、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化，并做好资料存档。

车间岗位职责模板篇2

1、每月统计员工(含临时工)生产效率数据;

2、每月进销存人工(含临时工)工时数据统计;

3、每日生产数据统计，每月报表;

4、每月车间员工考勤数据整理与核对;

5、车间安全卫生整改跟踪;

6、部门绩效资料收集及数据汇总;

7、车间员工的排班表编制与整理;

8、车间文件、标识卡的打印与粘贴;

9、负责车间物料的库存管理与请购计划;

车间岗位职责模板篇3

1、服从部长的领导，负责车间的安全生产管理工作。

2、负责编写本车间生产管理文件，审核生产操作和设备清洁的操作文件。

3、按制造部下达的生产指令组织生产，按时完成生产任务并对产品质量负责。

4、监督检査车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况，以及当日岗位工作生产任务完成情况。

5、负责生产现场的管理工作，按程序处理生产中的各种事故和偏差。

6、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。

1、以身作则，为饲料加工车间员工作出榜样。

7、严把质量关，对原料、成品的质量必须严格检验，防止不同的原料、成品出入。

8、对食品加工操作员进行明确分工，各人之间工作保持协调。

9、每月底做好盘点工作，做到月结月清，并预报下月饲料预用情况及原料消耗计划。

10、确保生产安全，树立“四防”观念：即防火、防电、防傍、防霉。

11、坚持贯彻和执行本场一切规章制度、决议和决定，抓好本区的精神文明和物质文明建设。

12、勤位节约，杜绝浪费，节约生产成本，讲究经济效益

车间岗位职责模板篇4

1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作；

2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作；

3、负责原材料和原辅料的质量验收工作；

4、负责成品及半成品的&39;出厂质量检验工作；

5、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为；

6、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作；

7、负责制程异常反馈，并呈报处理；

车间岗位职责模板篇5

1、按物控部下达的日生产计划，组织调度好人员物料物品设备工装夹具生产用具工艺文件等相关资源；

2、按时保质保量完成每日的成品生产管理工作，并做好相关的安全环保交期成本质量效率纪律卫生考勤培训等方面的管理工作；

3、负责日周月生产计划总结，现场管理文件和生产管理体系文件和表格。

4、落实好体系的相关工作及领导交代的其他工作。

车间岗位职责模板篇6

1、全面负责服装车间/厂的生产、管理、运营等工作。

2、建立团队及完善、规范生产流程;

3、负责工厂生产运营整体规划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。

4、负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知，制定生产成本控制计划，管控各环节的&39;费用，降低生产消耗、避免浪费;

5、负责安全生产，杜绝生产安全事故，管理基础设备维护等。

车间岗位职责模板篇7

1、按照排定的生产计划，合理安排生产，并及时向上级部门汇报每天的生产状况；

2、定期组织本车间生产的内部会议，积极传达上级领导的工作指示，全面落实公司规章制度；

3、合理的组织生产，积极改进生产中的工艺，提高本车间的工作效率，负责跟进块料/卷料的到位状况，积极做好备产工作；

4、积极配合技术部门做好新产品的&39;出样、试制工作，协助技术部门开发研制新产品；

5、组织实施本车间生产过程中的操作自检工作，积极配合质检工作，确保本车间不出现重大质量事故，及时做好改进、纠正、预防措施，达成本车间的质量要求；

6、组织实施本车间hse工作，严格执行安全法规，确保安全生产，杜绝重大火宅、设备、人身伤亡事故的发生；

7、关注设备状态，及时向上级反映设备问题，对有故障的设备及时标识并隔离，跟进设备维修情况，保证设备正常运转；

8、组织本车间的员工进行岗位技能培训，提升下属提升技能；

9、协助生产经理做好人员管理和成本控制；

10、保持工作环境的整洁，推动落实5s；

11、领导交办的其他事项。

车间岗位职责模板篇8

1、落实质量目标、指标和方案，实现部门分目标；

2、拟订生产范围的有关文件、规章制度、工作标准，根据公司下达到本部门的工作计划，组织实施；

3、负责新产品、新工艺、新材料使用的监督，以确保产品的符合质量和环保要求；

4、负责公司各类产品生产和服务全过程的控制管理；

5、负责设备设施和工作环境的管理；

6、负责车间现场环境运行、重要环境因素的控制和管理；

7、组织部门员工培训，不断提高员工业务能力和质量环保意识。对生产人员定期培训，提高工人技术水平及质量意识；

8、落实规章制度，每周末或月末进行总结，做到有奖有罚，对发生严重质量问题、违章的职工进行批评、教育，纠正。预防不合格品、不符合的再次发生，对表现突出的职工应给予表扬或奖励；

9、负责监督车间设备的维护，确保车间设备的正常运转；

10、负责生产的进度，检查考核和协调工作，协助销售部，做好售后服务工作。

职位要求：

1、本科学历，35—45岁，3年以上生产现场管理和车间主任经验的优先；

2、勤奋、敬业，较强的领导能力、沟通协调能力与计划实施能力；

3、熟悉国军标或ISO9000质量管理体系；

4、熟悉电子产品生产过程和工艺控制流程。

车间岗位职责模板篇9

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法，确保生产现场7S管理;

车间岗位职责模板篇10

一、样板工程专人跟进;

二、安装工程项目经理培养;

三、发货前：

1、外出施工资料准备;

2、产品齐套性核对，并对欠料跟进;

3、合同资料报审与签订。

四、产品安装过程：

1、跟进施工现场在安装过程中出现的各类问题，包括欠料、质量反馈、现场需求等;

2、提交并跟进现场安装需要的申请，如购买工具材料申请、住宿超支申请、用车申请等;

3、现场跟进(外差跟进，沟通协调现场各方关系);

4、现场安装跟进及资料更新，包括安装进度，人员调动等;

5、施工通知单更新和打印，OA填写并提交施工现场的.产值增补。

五、后期跟进：

1、资料登记并归档，包括施工管理资料、合同资料、设计更改资料等;

2、收集并整理相关送检资料OA发送至工艺质量中心，填写《现场整机送检单》;

3、资料移交，包括《安装过程检验记录表》、《用户培训记录表》、《产品(工程)竣工验收凭证》、《外出安装施工记录》等。

车间岗位职责模板篇11

1、根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位装配任务

2、正确理解并熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求，以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题

3、熟悉上下工位的工艺卡片或作业指导书的要求，严格执行三检制度

4、每天严格按规定要求正确使用和管理装配设备，确保人身和设备安全，并做好设备的维护保养工作

5、能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置，每天作好生产过程中的各项记录工作

6、做好产品生产过程中零部件、半成品、成品的搬运、贮存和防护工作

7、遵守公司劳动纪律和各项规章制度，搞好现场安全文明生产和“5S”管理活动，及时完成上级领导交代的临时工作

8、积极参加培训，提高技术质量水平和综合素质水平，提出合理化建议

9、积极参加相关会议、培训、文体活动

车间岗位职责模板篇12

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。

2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。

3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。

4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。

5、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展ie工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。

6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。

7、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。

9、因工作需要交接班时，做好交接班记录。

车间岗位职责模板篇13

1、严格执行体系标准，确保安全、质量、环保体系运行;

2、负责车间后备人才及业务骨干的培养;

3、制定车间工作计划并组织实施;

4、与相关外部门的协调工作;

5、不断健全并完善各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;

6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度;

7、负责组织制定车间的目标和规划，并分解落实;

8、组织实施设备维护作业，确保生产计划的完成;

9、负责组织制定车间内部培训计划，并组织实施;

10、负责车间大修计划的审查、实施与落实，保质、保量、按时完成大修任务;

11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;

12、合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;

13、组织事故原因分析调查，制定纠正和预防措施;

14、按时完成公司安排的临时性任务。

车间岗位职责模板篇14

1、按照公司服务标准和作业标准对汽车维修门店的车间进行管理

2、进行车间业务(维修+钣喷)调度及质检

3、协助接车人员做汽车维修的客户的疑问解答和车间疑难故障的排查

4、按照门店5S标准进行车间对应维护、清扫和整理的.管理事项

5、规划和执行维修、钣喷车间的人员培训

6、完成上级交代的其他任务

车间岗位职责模板篇15

1、在车间主任的领导下，分管车辆保修范围内的质量管理、现场生产、生产调度和安全生产等工作，贯彻落实各项生产指令，合理调配劳力，协调各班组间作业配合，及时完成维修生产任务，确保技术质量。

2、贯彻落实上级颁发的各项技术标准、保修技术规范及检验规程，组织人员对保修质量抽查，负责月度保修质量与维修成本分析及总结。对返修车辆进行技术鉴定、责任认定及争议的裁决事务，及对事故车辆和机损事故的技术鉴定和分析工作。

3、负责督促指导班组落实《安全生产操作规程》、《安全生产管理制度》、《6S管理制度》等，做好消防安全、车间防盗工作，巡查现场生产作业。

4、制订车间内部防火、防盗、防劳动工伤、消防等制度，制定防突发事件的应急预案和各级岗位消防安全职责，促进车间综合治理工作全面达标。每月定期检查消防、用电设施、易燃燃爆物品，做好记录确认。

5、负责抓好班组建设和劳动纪律等规章制度的落实工作，负责车间日常考核管理和员工绩效考核管理，做好上传下达工作，杜绝有理投诉。

6、贯彻和宣传公司的经营理念及价值观，负责对车间员工的进行各类培训工作，每月定期对各岗位人员进行法制教育、防火知识和劳动安全的教育例会，提高员工遵纪守法、安全防火、防劳动工伤的意识。

7、掌握生产动态和物质配件供应情况，负责监督仓库材料储备。若材料质量存在问题的要及时向车间主任汇报，未经上级主管部门同意严禁使用替代品。监督员工严格执行材料领用规定，负责对总成报废更换的`技术鉴定，督促员工做好修旧利废工作，降低生产成本。

8、积极组织员工参与有益活动，全方位开展车间文化建设，营造安全生产、优质服务、和谐稳定的工作，增强班组团队的凝聚力。

9、定期走访车队，全面掌握车辆保修质量，制订节能降耗和提高车间维修工作效率的生产管理保障措施，完成车间主任临时布置的各项生产任务。物业客服工作岗位职责客服专员岗位职责商场客服主管岗位职责

车间岗位职责模板篇16

1、配合生产主管工作，按指令组织生产/包装操作，使一切生产活动完全按照批准的生产管理文件所规定的程序进行;

2、负责在操作前确认所用物料/中间产品合格后方可生产，并做好批生产记录。若出现异常情况，及时调整处理并向生产主管报告;

3、协助生产主管起草车间岗位、设备标准操作规程;

4、协助生产主管监督车间人员卫生管理制度执行情况，保证个人卫生符合GMP要求;

5、熟悉车间生产设备的结构、原理、性能、操作要领及操作注意事项，配合解决生产中遇到的技术问题;

6、配合公司验证部进行与车间有关的验证、再验证工作;

7、负责检查车间的水、电、气等安全，及时发现隐患，杜绝生产事故的发生，确保生产安全;

8、积极参加药品管理法和GMP、微生物、无菌等相关知识培训，提高业务水平;

9、完成领导安排的其他事务。

车间岗位职责模板篇17

1、在生产部领导下负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务;

2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成;

3、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查;

4、负责对本公司相关文件的.及时传达与执行;

5、辅助车间主管各项事务，要求会低压配电柜，控制柜的装配及接线。

车间岗位职责模板篇18

负责组织生产、设备、安全检查

负责做好生产统计核算基础管理

合理的安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本

负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作

对人员的工作做定期检查、考核和评比

完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作

负责车间人员的合理调配，下调车间员工的思想工作

对食品生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。