医院岗位职责范本
明确职责可以使组织更好地实现其目标，提高组织的绩效和竞争力，并实现可持续发展。医院岗位职责范本怎样写才正确？接下来给大家整理医院岗位职责范本，希望对大家有所帮助。
医院岗位职责范本篇1
一、在科(室)主任和上级医师指导下进行工作。
二、担任日常超声检查,认真书写诊断报告,按时完成本职工作。遇有疑难问题及时请示上级医师。
三、协助上级医师进行科研和技术革新,在上级医师指导下开展新项目,不断提高诊疗质量。
四、担任进修人员培训和实习医师的见习教学工作。
五、在掌握本专业知识的基础上,努力学习其他影像诊断知识。
六、协助资料整理,负责病例随访,担任科内一定的事务工作。
七、严格遵守技术操作和安全规程,及时对使用仪器进行保养和维护。
医院岗位职责范本篇2
一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
四、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
七、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
医院岗位职责范本篇3
1、各“综合目标质量控制与管理小组”在医院“综合目标质量控制与管理委员会”的领导和各职能部门的指导下，负责所属单元综合目标控制与管理工作的组织、实施以及每月的自查、自评、自报工作。全体人员应在本部门“综合目标质量控制与管理小组”的领导下，做好各项工作。
2、各科室可由科主任指定专人负责本科室日常综合目标质量控制与管理工作的资料收集及常规登记工作。
3、各科室按照医院综合目标质量控制与管理实施细则的要求，做好登记、自检、自评、自报等各项工作，在每月25号前将资料报送有关职能部门（遇双休日、节假日时间可顺延至下一工作日）。
4、科质控小组要加强对本科室各级各类人员的.指导和检查，发现违纪违规行为要追究到岗，追究到人，并按规定进行查处。同时检查要有针对性，检查结果要实事求是、事实清楚，并有明确的处理意见。
5、各科室在实施综合目标质量控制与管理工作中，对检查、评比及奖惩情况，要认真进行分析。
医院岗位职责范本篇4
一、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。
二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
四、组织护士、卫生员(护工)的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士工作。
五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
六、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。
七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。
八、督促手术标本的保留和及时送检。
九、负责接待参观事宜。
医院岗位职责范本篇5
1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的`检查;
2、认真执行各项规章制度和操作常规;
3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏;
4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论;
5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项;
6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名;
7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作;
8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权;
9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论;对于重大阳性结果应及时上报科主任，视情告知客人或单位，并进行追踪随访;
10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录;爱护本科室的设备和物品;
11、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生;
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
医院岗位职责范本篇6
1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。
2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。
4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。
5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。
6、实施候诊教育和健康教育工作
7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。
9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。
10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。
医院岗位职责范本篇7
1.负责医务室设备与药品的日常管理;
2.为客户提供基础医疗咨询及服务后回访;
3.负责现场医务工作的协助、协调与实施;
4.负责医务室工作规章制度的制定、落实及履行。
医院岗位职责范本篇8
1、规范化预冲，每日常规上下机。执行本组常规医嘱，核对医嘱，透析方式，时间，除水量，透析液浓度和温度等，上机后及时核对签名，并于其他区责任护士互换再次查对，并双人签名。
2、按时测量血压，及时准确的记录透析记录单。及时观察病情变化，内瘘及机器运转情况，及时处理并发症。
3、做好病人的健康宣教工作。接待本组新病人，做好首次告知工作并签字。
4、负责本组病人的常规治疗标本采集和换药等工作。每次透析结束后常规机器消毒，更换床单元，准备下一批病人的治疗用品。
5、擦洗消毒机器表面，督促保洁员做好地面消毒清理。做好陪人管理，保持本治疗区环境整洁。
6、做好病人生活护理，提供温馨服务。保障病人安全。
医院岗位职责范本篇9
一、医院感染管理科（办公室）职责
1、负责制定本院、本科医院感染管理计划，并组织具体实施。
2、有计划、有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测，并提出考评意见。
3、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
4、调查、搜集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料，及时向全院反馈，并按要求上报。
5、对医院感染及相干危险因素进行监测、分析和反馈，针对题目提出控制措施并指导实施。
6、对医院感染发生状态进行调查、统计分析，并向主管院长报告。
7、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操纵技术、医疗废物管理等工作提供指导。
8、调和医院各科室、各部分有关医院感染管理工作，并提出业务技术指导。
9、对本医院感染爆发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并调和、组织有关部分进行处理，并及时向主管院长报告汇报。
10、负责对全院医务职员进行预防和控制医院感染的宣传教育及培训工作，并定期组织考评。
11、参与我院抗菌药物临床利用的监督管理工作。
12、向全院介绍、推广行之有效的消毒药械，监督检查全院一次性使用医疗器械、用具等用品的购进、使用、处理等情况。
13、对全院医务职员进行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
14、催促和要求检验科定期搜集总结医院各种临床标本细菌培养及药敏试验，并将结果向各临床科室反馈，以供公道选用抗生素参考。
15、组织展开医院感染预防与控制方面的科研工作，提供有关医院感染咨询。
16、完成医院主管院长交办的其他工作。
二、医院感染管理科（办公室）主任职责
1、在主管院长及医院感染管理委员会的领导下，负责本科的业务及行政领导工作。
2、制定全院及本科医院感染控制计划，并负责贯彻落实、总结考评。
3、组织贯彻实施有关医院感染政策及法规。
4、制定全院及本科医院感染管理的有关制度、控制措施、实施方案并提交主管院长审定，主持平常的监督实施工作。
5、定期向主管院长汇报医院感染管理及监控情况。
6、把握全院医院感染相干信息，定期分析、总结和汇总，每季度通过《医院感染管理通讯》向全院公示。
7、指导和参与检查医院各病区和特殊部分的消毒与隔离措施，负责环境卫生的细菌学监测管理。
8、负责医院内消毒剂和抗菌药物的使用指导和管理。
9、负责组织医院有关医务职员的医院感染知识、消毒、隔离知识、抗菌药物使用规范等的培训。
10、对医院感染管理工作不足提出改进意见，并调和各科室和部分的医院感染监控工作。
11、对发生重大医院感染事件、如出现或高度疑似医院感染爆发流行时要立即亲临现场，及时组织流行病学调查及制定控制措施，必要时提请启动医院感染管理应急预案，并及时向主管院长汇报情况。
12、追踪国、内外医院感染管理理论水平的进展，结合临床实际展开教学和科研工作。
三、医院感染专职职员职责
1、在科主任的领导下，做好有关医院感染管理的各项工作。
2、定期检查医院各科室医院感染管理制度落实情况。
3、负责医院感染病发的监测工作。常常深进科室了解医院感染控制情况，催促落实监控措施。发现医院感染流行时，应及时调查、上报并立即采取相应措施，制止感染蔓延。
4、负责定期对医院环境卫生学、消毒灭菌效果进行监督、监测，及时汇总分析监测结果，发现题目制定控制措施并督导实施。
5、负责医院感染监测资料的搜集、登记、统计工作，并做好资料的整理与保管。
6、每季度做好手术病人抗生素使用专项检查，每半年对各科抗生素使用情况进行调查、统计。
7、负责医疗废物分类搜集、运送、处置的监督、管理工作。
8、常常深进科室，宣传控制感染知识，督导检查医务职员无菌技术操纵和消毒隔离工作；催促重点管理部位工作职员认真执行各项规章制度，落实监控措施，做好消毒隔离工作。
9、把握院内常见疾病原菌对抗生素的敏感动态。
10、定期向科主任报告医院感染监测结果和控制效果。负责医院感染管理委员会会议准备工作。
11、负责对医院的消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的购进、贮存保管、使用及用后处理进行监督检查。
12、努力学习医院感染管理的专业知识，积极展开新技术、新业务。
医院岗位职责范本篇10
一、业务院长职责
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4、负责医护人员的招聘工作。
5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。
6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。
7、负责执照、证件管理及年检。
医院岗位职责范本篇11
早晚班护士岗位职责
在护士长领导和上级护士的指导下工作。做好病区环境管理及病室的开窗通风工作，营造安静、整洁、舒适的病区环境。
负责新病人的入院介绍接待工作，使其熟悉病房环境，主动配合治疗。
按基础护理的质量标准做好病人的.晨晚间护理及基础护理，满足病人的基本需要，巡视病房，做好餐前洗手等准备工作，协助进食。
医院岗位职责范本篇12
1、严格执行企业的各项规章制度及GMP条款。
2、负责本厂区厂房、设施、设备全程管理工作。
3、负责组织新增设施设备和设施设备技术改造工作。参与新建、改建、扩建项目工程现场监督管理工作。
4、起草各项设施设备管理制度并审核各岗位操作规程，组织并督促落实。
5、熟悉主要设施、生产设备的说明书，掌握设备的安全注意事项、基本性能及主要技术参数，能熟练操作各种设备。
6、负责建立设施设备档案，建立建全设备台帐、固定资产台帐、备品备件台帐、工器具等各项台帐，做好设施设备管理中资料汇总保管工作。
7、制订设备的预防性维护保养计划，按期开展各项维护保养工作，并做好记录。
8、保证全厂设施设备正常运行，确保生产的连续性。
医院岗位职责范本篇13
一、自觉遵守国家法律法令，自觉遵守医务人员职业道德规范。
二、热爱病人，关心患者，做到耐心问、认真听、精心治，全心全意为病人服务。
三、负责拟定病人的针灸、理疗方案并实施，详细观察病员病情变化和治疗效果，及时做出诊治小结。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防并发症和差错事故的发生。
五、在上级医师指导下，钻研业务，开展新技术、新疗法，参加科研工作。
医院岗位职责范本篇14
1、执行交接班制度。
2、各种治疗用品、药品，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。
3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作，操作中要严格遵守无菌操作原则。
4、执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。
5、及时准确执行医嘱，做到“三查八对”。
6、随时巡视病房，进行健康宣教。
7、做好医用垃圾的分类处理。
8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。
9、负责治疗室的清洁、卫生。
医院岗位职责范本篇15
1、坚守工作岗位，按规定着装并佩戴工作证，仪表端庄，精神饱满，全天候热情为业主、客户服务。
2、电梯工是负责电梯运行保养的专业工种，应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。
3、熟悉电梯的性能、构造和使用方法，确保电梯正常运行。
4、负责所有电梯运行的管理。
5、负责电梯及附属设备维修保养和故障检修工作。
6、负责各电梯轿厢外、井道及井道底、各电梯镇流器、控制柜、电抗器的清洁。
7、负责各电梯的照明及内外召呼按钮、楼层指示灯的巡查和修理。
8、配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。
9、及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后排除电梯故障。
10、做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
11、积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。
12、请假、补调休需提前办好手续，待领导批准后方可休假。
13、搞好各工种的配合，努力完成领导交给的其他任务。
医院岗位职责范本篇16
(总护士长)工作职责
1。在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2。负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3。深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4。负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
5。掌握全院护理人员工作、思想、学习状况。医。学教育网负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。
6。审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用状况。
7。提请总务科安排护士生活上有关问题。
8。检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步到达制度化、常规化、规格化。
9。担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。
10。主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
11。组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
医院岗位职责范本篇17
1、严格根据手术科室规定操纵，上班前必须调换手术室事变衣、裤、帽、口罩和手套。
2、认真做能手术台、桌椅、墙面、地面和东西柜外等干净消毒事变。
3、充实做好术前预备室和术后清醒室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的&39;干净消毒事变。
4、保持护士台、值班室、易服室和卫生间等处的干净卫生。
5、及时处理惩罚手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。
6、同一堆放穿过的手术衣、裤，并会合装入指定布袋内。
7、保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的干净。
8、严禁带戒指、手表等装饰品操纵，以防交ｘ熏染。
医院岗位职责范本篇18
1.在上级的领导下，根据党的方针政策全面负责医院管理工作，包括医疗、教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。
2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案，按期布置、检查、总结工作。
3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房查房，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量。
4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5.负责审议医院重要科研计划，鼓励科室开展科研项目，积极支持新技术新项目的引进和开展。
6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。
7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8.根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
9.加强对后勤工作的&39;领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工，创造条件改善职工生活和福利设施。
10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
11.因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代行院长职权。