医院岗位职责2024
明确职责，员工可以更好地了解自己的工作内容和职责范围，完成工作任务，提高工作效率和质量。下面小编给大家提供一些医院岗位职责2024参考，希望对大家写医院岗位职责2024有帮助。
医院岗位职责2024篇1
1.认真学习、贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指示，认真制订并实施学校卫生保健工作计划。
2.坚守岗位，认真做好门诊治疗工作。自觉加强业务学习，积极参加业务培训，不断提高卫生管理和医疗水平。
3.建立卫生保健网，建立健全学校卫生保健制度和卫生监督制度，督促搞好学校的教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生、劳动卫生、宿舍卫生和个人卫生。
4.开展卫生宣传教育，定期举行卫生(包括青春期教育)讲座，做好对班级卫生员的培训工作。
5.做好预防近视工作，开展防近宣传教育，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。
6.做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。
7.负责组织开展经常性、突击性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。配合学校红十字会开展有关活动。
8.配合有关部门对学校的各种医疗预防、保健活动，实行安全、卫生监督，确保学生身心健康。
9.定期对学生进行健康检查，每年组织一次师生体检并建立健全师生健康档案。
10.定期采购常用药品，添置必需的医疗器械和设备，做好药品入帐、出帐和存放保管工作。
11.定期总结工作，做好有关资料的统计、上报工作。
12.配合有关处室做好领导安排的其他工作。
医院岗位职责2024篇2
1、遵守国家财经制度，维护财经纪律，抵制不合理的开支。
2、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定学校内部财务规章，并负责贯彻实施。
3、负责监督、指导全校各项财务制度执行情况，做好基层财务往来工作。
4、组织年度财务预、决算和会计报表的编制，定期检查执行情况，向学校提出调整预算意见。
5、掌握各科室、部门年度财务计划执行情况，定期向主管领导汇报财务运行状况，负责各项经费的日常划拨和使用监督。
6、负责财务报表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议。
7、加强和改进学校财务管理工作，努力提高财务管理水平和管理效益。
8、负责各类记帐凭证的汇总和总帐登记业务，及时整理归档。
9、完成领导交办的有关工作。
医院岗位职责2024篇3
1.血液透析中心护士应在专科医师指导及护上长领导下工作，负责血液透析中心患者日常透析期间的护理及患者的管理。
2.认真遵守医院各种规章制度、各项护理工作制度和操作规程,准确及时地完成各项护理工作及技术操作。
3.正确执行医嘱，遵循医师的诊治计划并制定相应的护理计划,协助医生做好各种诊疗工作。
4.透析过程，经常巡视患者，密切观察患者病情，并及时记录，有问题及时处理。
5.了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行相关栺导,积极开展各种形式的健康教育，做好患者的饮食管理和生活指导。
6.保持血液透析中心整洁，维持血液透析中心秩序,为患者创造清洁、舒适、整齐、安静的治疗环境。
7.做好血液透析1心的消毒隔离及物品请领、管理。
8.积极参加业务学习，认真学习新技术，不断丰富血液净化方面的理论及实践知识，为患者接受高品质的透析创造良好条件。
医院岗位职责2024篇4
1、在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制定工作计划，并组织实施。
2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿色生命通道通畅。
3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。
4、合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。
5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。
6、经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。
7、组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作，提高抢救技能。
8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。
9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。
10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。
11、指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考核。
12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。
医院岗位职责2024篇5
岗位职责：
1、执行新生儿及产妇日常护理、健康评估;
2、执行母婴护理服务标准的流程和标准，确保服务质量。
3、负责会所宝宝游泳、沐浴、按摩工作的执行
4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作;
5、按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况;
6、协助客户出入住、客户离所工作
7、完成领导交办的其他相关事务工作。
任职要求：
1、中专以及以上学历，必须具备护士执业资质证书;
2、具1年及以上妇产儿科等相关工作经验，具有医院工作经验佳;
3、熟悉护理用品及设备的使用操作;具基本计算机操作能力;
4、护理类院校优秀应届毕业生可考虑，但必须通过会所专业培训考核，可接受台式护理训练及要求;
5、细致耐心、具良好沟通能力和服务意识，有责任感、亲和力;
6、身体健康，没有任何传染病(持有指定医疗机构颁发的健康证)
医院岗位职责2024篇6
1、负责医院人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、奖惩、劳动纪律等人事程序或规章制度，做到管理规范化、科学化。
2、按照国家对劳动的相关政策、法令，加强医院的用人管理，并结合本的经营要求，负责制订和完善医院岗位编制，协助医院各部门有效地开发和利用人力，满足医院的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、建立人才储备库，做好医院各类人才的选拔、培训及后备工作。
5、做好各岗位的职位说明书，并根据医院职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
6、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
7、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
8、制定医院及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
9、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
10、负责拟制医院薪酬制度和方案，员工的劳动保护以及福利待遇提出规范方案，建立行之有效的激励和约束机制;
11、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;
12、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
13、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
14、负责医院员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
15、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
16、其它突发事件处理和领导交办的工作。
医院岗位职责2024篇7
1、在分管副院长指导下，由护理护理部主任牵头具体行使全院护理质量管理职责，组织全体护理人员参预和开展日常护理工作。
2、建立健全护理管理体系，确定医院护理质量管理的目标，制定护理工作中长期规划和年度工作方案，完善护理质量管理制度、工作流程、岗位职责及护理质量考核标准，落实护理常规和核心制度。
3、实施护理部（院级）—科室二级网络护理质量管理，督促院科两级护理质控小组按时进行护理质量监控。
4、定期召开联席会议，反馈考核中发觉的问题，总结分析缘由，制定改进措施，督导落实。
医院岗位职责2024篇8
管理职责
1、在护理部和科主任的领导下，负责妇产科护理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量标准，结合本科情况制定妇产科护理计划。
3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理，确保医院政令及时传达与执行。
4、负责检查、考核本科的护理工作，参加并指导危重患者手术及抢救护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
5、合理利用医疗资源，做好仪器设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
6、负责处理发生的护理不良事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法和改进建议。
7、负责管理好妇产科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。
8、负责本科室护理人员的绩效考核。
业务职责
1、掌握本病区护士工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。
2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。
3、对各病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。
4、对本病区复杂技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加。
教研职责
1、负责指导和管理实习、进修人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
2、组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。
3、组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平及技能。
4、组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。
5、了解妇产科护理新发展，积极开展护理科研、组织技术革新，总结经验。
质控管理
1、深入科室，督促、检查各项护理工作落实，发现问题及时解决，减少护理不良事件发生。
2、主持晨会，分析护理工作情况，并定期组织护理人员相互检查、学习、交流经验，不断提高护理质量。
3、注重对护理人员的沟通及母乳喂养措施的落实，定期组织科室质控小组讨论分析护理质量，及时提出改进措施。
4、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和操作规程。
5、参加并组织科室危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例讨论。
医院岗位职责2024篇9
岗位职责:
1、负责病房的日常工作，能够完成产前、产后护理工作。
2、做好病房设备维护、药品清点工作，做好急救药品、物品的清点工作。
3、遇到急诊情况，采取初步措施，通知医生，并熟练掌握CPR技术。
4、学习专业知识，参加专业培训，严格执行技术操作规程，保护母婴安全。
5、定期对病房环境、物品进行消毒，认真施行无菌操作技术。
6、护士长交办的其他工作。
任职要求：
1、护理专业毕业，护士及以上职称;
2、须持有护士注册证书;
3、二甲综合医院3年以上的妇产科工作经验;
4、国内三级甲等医院1年以上妇产科工作经验。
医院岗位职责2024篇10
一、仓库内要定期清扫，保持仓库、货架清洁卫生，无老鼠、无苍蝇，经常开宙或机械通风设备通风，保持干燥。
二、主食、副食分库房存放，食品与非静品不能混放，高墙垫高，防止受潮霉变。静品仓库内不得存放有毒有害物品，不得存放个人物品和杂物。
三、做好食品数量、质量合格证明或检疫证明的检查验收工作。腐烂变质、发霉生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品，无卫生许可证的生产经营者提供的`食品，未素证的静品不得验收入库。
四、做好静品数量、质量入库登记，做好先进先出，易坏先用。
五、食品按类别、品种分架，隔墙、离地整齐摆放，散装食品及原料储存窗口加盖密封，同时经常检查，防止霉变。
六、肉类、水产品、离蛋等易腐食品应分别冷藏储存、帖有明显标识。生食品、熟食品、半成品分柜存放，杜绝生熟混放。
七、冷冻设备定期化霜，保持霜薄（不超过1cm）、气足。
八、经常检查食品质量，及时发现和处理变质、超过保质期限的静品。
九、做好防鼠、防蝇、防蟑螂工作。不得在仓库内抽烟。
医院岗位职责2024篇11
1.在门诊办主任和导诊组长的指导下进行工作。
2.早班上班时间：7：00—14：30；导班上班时间：7：30—12：30，14：30—17：00；自助机班上班时间：7：30—12：00；14：30—17：30。上班前做好开诊前的各项准备工作。下班前做好导诊台及各诊室的整理工作，补充各种诊疗用物。
3.做好预检分诊，指导服务对象正确挂号及使用自助机和掌上妇幼，提供预约挂号咨询服务，为需要帮助的服务对象提供帮助。
4.发现传染病疫情及时登记上报。为发热者测量体温并登记、分诊，做好体温计（枪）的.消毒处理。
5.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。
6.指导助理护士实习同学和护工的工作。
7.做好各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
8.做好危急值报告按及时通知医师处理。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
医院岗位职责2024篇12
心内科主治医生岗位职责：
1、在科主任和副主任医师的指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。
4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出(转)院病例。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
6、协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导下级医师工作。
任职资格：
1、国家统招本科以上学历;
2、二级以上医院五年以上工作经验，心内科两年以上工作经验;
3、具有医师资格证、执业证、主治医师职称证，可变更医师执业地点;
4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范;
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班;
6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作;
7、熟悉介入或起博器，并获得相关资质者优先。
医院岗位职责2024篇13
一、信息科工作职责
1.信息科全体人员在医院统一领导下，严格遵守国家政策法令，热爱本职工作，严守机密，坚守岗位，分工明确，责任到人，保证计算机网络安全、正常运行。
2.负责全院信息项目推广、实施、维护和培训等工作。
3.承担全院计算机网络的规范化、标准化工作，包括计算机网络及周边设备的选型，软硬件设备的选型，软硬件技术服务，计算机一次性消耗品的选型等工作。
4.保障医院信息系统的正常运行，对全院信息网络系统进行每周7天24小时服务。
5.定期对原始数据作可靠备份，保证信息数据安全、可靠运行。
6.钻研业务，勤奋工作，互相切磋、交流、配合、提高，营造良好的`学习、工作氛围。
7.保护病人隐私，防止数据泄密，保证数据安全。
二、信息科科长职责
1.在医院统一领导下，团结信息科全体同志，全面负责医院计算机网络安全、正常运行。
2.主持、协调中心日常工作，有情况及时向医院领导汇报，做到上情下达、下情上达。
3.营造良好的学习、工作环境，检查、督促科室人员严格遵守医院各项规章制度，有责任调配人员完成医院临时下达的任务。
三、系统管理人员职责
1.定期对设备系统软件作技术维护，对系统软件定期备份及版本更新，做好日常系统运行状况记录。
2.严格用户权限管理，合理使用系统资源。
3.保证中心机房ups的正常供电，满足主机7×24小时不停机要求。
四、数据库管理人员职责
1.与系统管理员密切合作，保证网络服务器数据安全、可靠。
2.建立数据日备份制度，保证备份介质存放在两个以上不同物理地点，确保数据安全。
3.做好数据库日常运行状况记录。
4.密切监视数据库运行状态，合理调整、使用系统资源。
五、网络管理人员职责
1.保证计算机网络设备系统正常运行。
2.定期检查网络设备的使用情况。
3.负责计算机网络的布线工作。
六、硬件维护人员职责
负责医院计算机网络软件、硬件系统的安装、维护工作;保证工作区域的计算机设备状态良好。
1.维护人员要熟悉各类硬件的原理和操作规程。当硬件发生故障时，硬件维护工程人员及时排除故障，尽快恢复系统的正常运行。
2.学习业务知识，掌握计算机技术的发展动态，了解医院信息化建设的发展。
3.保修期内出现故障的设备，及时和经销商联系或厂家售后部门联系。
4.制定日常维护计划，定期检查计算机设备，发现问题及时处理，定期检查硬件备机情况，定期进行硬件的例行维护。
5.完成领导交办的其他工作。
七、支持维护人员职责
1.以用户为中心，明确首问负责制，有情况及时联系汇报，做好系统日常运行工作记录。
2.对用户的建议和要求，在维护医院根本利益的前提下合理采纳，逐步完善应用程序，提高管理水平。
3.对计算机设备进行维修。
4.做好全院信息化培训工作。
八、信息科值班岗位职责
1.由于人员有限，信息科在非上班时间实行电话值班。值班人员要保持通讯联络畅通，确保随叫随到。
2.值班人员原则上由居住在昆阳镇内的人员兼任。对于确实不能处理的问题，应及时通知项目负责人员，遇到重大问题要及时通知信息科负责人。
3.值班人员原则上不安排补休，按实际情况发放补贴或酌情抵消事假。
医院岗位职责2024篇14
一、在院长领导下，拟定医院医疗工作计划和进行医疗工作总结；
负责全院医疗质量管理工作，配合相关职能部门定期开展质量管理教育，组织医务人员学习有关医疗规章制度、操作规程，提高质量意识，树立“质量第一”观点；对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
二、协助主管院长制订诊疗计划和组织实施，检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况；
负责制定医院质量控制方案（内容包括质控目标、计划、措施、效果、评价及信息反馈）及质量实施细则。以《陕西省三级医院质量综合考核标准》为依据，建立院科两级质控组织，认真开展质量管理工作；对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
三、教育与组织各级诊疗人员，认真贯彻执行国家政策和法规,提高职业道德水准和服务质量；
负责对临床、医技科室执行诊疗常规、办法、规定、传染病防治、院内感染控制、抗生素合理应用、核心医疗制度、工作职责及医疗质量考核标准情况，每月必须进行一次较系统的质量检查，并将检查结果及时反馈、汇总，提出整改意见，与相关职能科室密切协作，限期整改。对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会报告；对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导；对传染病的医院感染控制工作提供指导；
四、采取有效措施，防范医疗事故及差错的发生，对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理；
每月检查指导科室质控小组工作，指导科室质控员提高质控水平，健全质控纪录；对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导；
五、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并组织相关部门进行处理；
六、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作；
七、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核；
八、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作；
九、完成院领导及医院感染管理委员会交办的其他工作。
医院岗位职责2024篇15
1、负责医院行政、党总支会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的.执行，并向院领导反馈落实情况。
2、协助院领导处理医院日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。
3、负责医院年度工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草、审核、印发工作。
4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。
6、做好公务接待承办与协调工作。
7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
8、负责医院通讯保障和值班管理工作。
9、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
10、负责公务车辆、救护车管理、调度工作。
11、配合医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布。
12、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
13、配合医院投诉有关工作，做好接待处理工作。
14、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
15、按时完成院领导交办的临时性工作。
医院岗位职责2024篇16
一、在科室负责人领导下，做好银行存款、库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行及库存现金日报，做到帐款日清月结。
二、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
三、做好各种有价证券、收据的购买、保管、收据存根的回收保管工作。
四、按规定统一管理银行帐户。
五、按时编制工资名册和发放工资。
六、负责全院报帐及会计原始凭证的`审核工作。
七、与违反现金管理制度行为作斗争。
八、正确及时、全面地反映货币资金的收、付、存情况，做到帐款帐帐相符，保证货币资金的安全。
医院岗位职责2024篇17
1、负责公司各业务部门的人才规划、预算及招聘等相关工作;
2、负责试用期员工的跟踪、面谈、反馈及述职转正等相关工作;
3、负责业务部门内部的.培训体系建立、执行及跟踪工作;
4、负责业务培训中讲师管理等相关工作;
5、完成上级交给的其它任务。
医院岗位职责2024篇18
1、前台电话接听和转接，做好来电咨询工作。
2、来访客户的接待、登记、注册，基本咨询和引见，将顾客无缝转接下一部门。
3、零售物品的销售、盘库、订货，并维护货架物品摆放，并保持干净整洁。
4、收银、日销售流水帐的记录，当日账目结算。
5、协助市场部收集客户的反馈信息，为医院决策提供有力的参考依据。
6、负责医院的文件处理工作，打印、复印的收发。
7、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收工作。
8、接受经理、院长的工作安排并协助其他工作人员的工作。