医院的医生是什么职责
明确的职责分工可以让团队成员之间更加信任彼此,有利于团队稳定和凝聚力的提升。优秀的医院的医生是什么职责是怎么写的?小编给大家整理了医院的医生是什么职责,希望对大家有所帮助。
医院的医生是什么职责篇1
职责
1、接待个案心理咨询,包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询;
2、能按照公司规定进行咨询记录;
3、本着对来访者负责的精神进行工作,全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求,能与就诊患者共情,正向引导来访患者情绪。
4、进行心理诊断,制定心理咨询与治疗计划,并指导实施。
5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。
6、能够关注和支持来访者的成长及困惑,避免短期脱落。
7、案例研讨,按公司要求提供相应咨询。
任职要求
1、大专含以上学历,心理学相关专业;
2、持有国家注册二级心理咨询师资质,有相关民营医院经验;
3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础;
4、较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心有亲和力,善于人际沟通,有团队合作意识;
5、热爱心理健康咨询事业,对行业有较高的认同;
医院的医生是什么职责篇2
一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范,接受卫生行政部门的监督管理和乡(镇)卫生院指导。
二、宣传卫生工作方针、政策和法规,协助村委会制定和实施初级卫生保健计划;协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。
三、开展健康教育,宣传计生卫生防病知识,促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,提高群众自我保健的意识和能力。
四、实施或协助乡(镇)卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控,参与公共卫生突发事件的处置;协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。
五、承担妇幼保健工作,及早发现孕妇,动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡(镇)以上医疗保健机构产前检查与住院分娩;做好产后访视和母乳喂养随访,指导产褥期保健、新生儿保健;协助做好_工作。
六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作,积极提供上门巡诊服务;指导残疾病人康复;鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。
七、协助新型农村合作医疗工作的开展。
八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。
九、做好县级卫生行政部门和乡(镇)卫生院下达的各项工作。
医院的医生是什么职责篇3
岗位职责:
1、具备岗位资质证书,良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力;
2、负责每天幼儿晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;
3、负责保管医务室一切设施,用具、药物;每月自查一次常备药品,防止药品过期;
4、做幼儿带量营养食谱,每月进行一次全员幼儿营养计算,并根据计算结果,调整幼儿营养食谱;
任职要求:
1、大专以上学历,护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;
2、喜欢幼儿、亲和力强,工作责任心强,沟通能力佳;
3、有市一级以上评估经验,有保健医生上岗证优先;
4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。
医院的医生是什么职责篇4
1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的困难以及病员病情的变化情况,提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头加书面方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗、护理工作的意见,做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊的工作制度进行工作。
医院的医生是什么职责篇5
岗位职责:
1.担任透析中心的医疗和管理工作;
2、定期出诊肾内科门诊。
任职要求:
1、愿意学习,勤于思考,肾病透析医疗行业专业人士,工作热情主动;
2、临床医学,内科专业或肾内相关专业大专及以上学历,持有医师执业及以上资格证书;
3、有血透相关工作经验或培训证书;执业医师到学科带头人都需要具体薪资可以协商岗位职责:
1.担任透析中心的医疗和管理工作;
2、定期出诊肾内科门诊。
任职要求:
1、愿意学习,勤于思考,肾病透析医疗行业专业人士,工作热情主动;
2、临床医学,内科专业或肾内相关专业大专及以上学历,持有医师执业及以上资格证书;
3、有血透相关工作经验或培训证书;执业医师到学科带头人都需要
医院的医生是什么职责篇6
职责:
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规和规章制度,检查指导,监督执行;
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检查率达标;
3、每周制订科学合理的代量食谱并定期公布,注意饭菜多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全;
4、检查与指导园区各部门人员卫生保健工作情况,对发现的.问题及时汇报,提出改进意见;
5、定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识;
6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院;
7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。
任职要求:
1、医学或护理专业大专及以上学历,具备保健医生上岗证或护士执照;
2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;
3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力,熟练掌握儿童营养学知识,具备保健医生的基本素质;
4、热爱早教事业,有爱心、耐心、责任心,工作认真、细致;
5、吃苦耐劳,有较强的责任心,有良好的沟通协调能力和团队意识。
医院的医生是什么职责篇7
岗位职责:
1.为客户提供临床医学、营养学、功能医学等健康保健方面的专业咨询意见;
2.根据客户的身体情况及生活习惯,给出合理的建议并制定方案来达到其预防疾病、改善疾病、保持健康状态的目的;
3.完成不定期的`健康讲座及外出活动讲座和检测等;
任职要求:
1、临床医学、营养学、公共卫生、预防医学,功能医学专业,专科及以上学历;
2、五年以上医疗健康工作经历,具备临床医疗一线服务工作经历者优先;
3、热心健康管理服务行业,具有先进的健康管理理念,具备全局性思维,优秀的理解及执行能力,拥有一定的管理实践技能,能独立开展相关工作;
4、为人诚恳,亲和力强、踏实稳重、有责任心,工作细致严谨,学习能力及服务意识强
医院的医生是什么职责篇8
【岗位职责】
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规
5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
【任职要求】
1、硕士学历优先,如经验丰富大学本科亦可;
2、持有执业中医师证书,具备妇科临床经验;
3、熟悉医疗行业相关法律、法规;
4、良好的职业道德素质和团队精神;
【员工福利】
1、五险、表现优秀者另有高额奖励;
2、包餐,提供员工宿舍;
3、旅游、员工生日会等;
4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);
5、外派培训。
医院的医生是什么职责篇9
1.按照心电图体检项目的要求,询问病史,并按体检顺序进行检查,确保体检项目无遗漏;
2.对体检中发现的.阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述,防止简单下结论;
3.认真填写体检表,记录要完整,字迹要清楚,书写要规范,做到无漏填、无错项;
4.负责心电图检查的体检小结,做出心电图检查结论及建议。
医院的医生是什么职责篇10
1、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、定时查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。进行科研工作,及时总结经验。
6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
医院的医生是什么职责篇11
1、在院长、医务科领导下,负责急诊科医疗工作。
2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。
3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。
4、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。
5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。
7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
医院的医生是什么职责篇12
岗位职责:
1.负责为客户实施各类整形美容手术;
2.指导下级医生不断提高业务水平,进行下级医师带教计划;
3.严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故;
4.配合医院进行各类业务培训;
5.协助整形美容咨询师进行手术咨询。
任职要求:
1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的`客户服务意识;
2、有责任心,能承受较大的工作压力。
医院的医生是什么职责篇13
职责描述:
1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询
2、完善健康服务标准和流程;
3、参与内部各项专科培训;
4、丰富医学知识库.
任职要求:
1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;
2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件
3、具有一定的计算机操作技能;
4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;
5、有三甲医院工作经历者优先
医院的医生是什么职责篇14
一、协助做好乡镇接种门诊工作,负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。
二、协助做好常规免疫规划接种工作,完成辖区内免疫接种工作。
三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动,普及病知识。
四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.
五、实行接种证查核制度,及时建证入卡,对未种者督促其完成预防接种。
六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作,督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作,漏种者及时到接种单位补种。
七、协助做好免疫调查和传染病监测。
八、收集与预防接种有关的基础资料,按时报送有关报表,并整理保存有关资料。
医院的医生是什么职责篇15
岗位职责:
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。
2、每周制订科学合理的代量食谱,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。
3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见、
4、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育,避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
5、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的&39;急救,负责护送发生意外的儿童去医院、
6、把好幼儿服药关,做好幼儿预防接种的安全工作
7、医务室药品要妥善管理,各类药品分别存放,每月检查一次,不得使用过期药品,负责医疗器械、药品的购进和安全存放。
8、完成领导临时交办的各项工作、
任职资格:
1、医学或护理专业中专以上学历;
2、年龄25-40岁,具备保健医上岗证者优先考虑;
3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。
4、身体健康,吃苦耐劳,有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。
5、有幼儿园保健医工作经验者优先。
医院的医生是什么职责篇16
职位描述:
负责小儿(尤其是新生儿)患者的常见病及多发病的诊断与治疗。
任职资格:
1、儿科专业本科以上学历;
2、二甲以上医院新生儿科5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验;
4、具有执业医师资格证书;
5、具有海外工作或进修经历优先考虑;
6、具有5年以上新生儿工作经验者优先。
医院的医生是什么职责篇17
1.在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。
2.按时查房,参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时,应及时处理,并向科主任汇报。
4.参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病室的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医生书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。修改的病历甲级率要求达100%。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病室的医疗护理质量,严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。
7.组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法和科研工作,做好资料积累,及时总结经验,不断提高医疗技术水平。
8.担任临床教学,指导进修、实习医生工作。
9.因科室工作需要,主治医师应兼住院医师工作。
10.树立良好的医德风尚,忠于职守,严格执纪,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识,全心全意为患者服务。文
医院的医生是什么职责篇18
岗位职责
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、服从医院领导安排的其它工作。
任职资格
1、正规医学院校临床专业本科及以上学历;
2、具备良好的&39;职业道德和素养,身心健康;
3、具备严谨的工作态度和饱满的工作热情,具有良好的服务意识和奉献精神,善于表达、沟通、协作。
4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑;
5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。