网络营销岗位职责模板
每个员工都应该明确自己的职责范围和工作任务,认真履行职责,为企业的发展和运营做出贡献。下面小编给大家提供一些网络营销岗位职责模板参考,希望对大家写网络营销岗位职责模板有帮助。
网络营销岗位职责模板篇1
销售客服主要是通过与客户及时良好的沟通,完善客户资料信息,了解客户需求及市场动向,协助各区域销售经理完成公司销售目标。
工作职责:
1、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;
2、完成负责区域的客户资料收集、汇总以及客户档案的管理
3、与客户保持良好的沟通,跟踪客户需求及回馈意见,根据客户状态变化不断完善相关信息
4、处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理;
5、及时跟踪客户的销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助客户解决销售中出现的问题
6、与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息;
7、负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;
8、完成上级交办的事项。
工作内容:
销售客服的工作基本都是通过电话完成的,最重要的内容是熟悉产品、把握客户、部门沟通。
1、通过电话与客户沟通,了解客户信息和需求,推介公司产品
2、整理汇总客户资料表格,及时更新
3、为客户答疑解惑帮助更好的销售公司产品
4、客诉的受理已经跟踪,做好客户维护
5、跟踪客户要书动态
6、与销售及物流做好对接工作
7、物流发货以及到货情况跟踪确认
客户资料管理
一、资料收集。在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的发展动态。
二、对客户进行不定期回访
客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。
三、客户来电处理
客户来电一般分为两种:
1.对产品感兴趣并又疑问,想了解详细情况;
这种电话最重要的是收集
客户信息,了解客户提问的原因,从对方问题出发介绍产品。
2.客户有问题需要解决
对于客户的问题又分为敏感问题和非敏感问题。
敏感问题:关于折扣比别人高、被串货等问题。这类问题尽量不回答或者不给正面回答,如果客户态度强硬要追究就告知查一下回复。
非敏感问题:什么时候到货、少发或者多发书、有残书。这类问题要详细了解情况并且做记录,解决后要告知客户结果。
客户来电处理要注意言行礼仪按服务规范操作,与顾客不发生冲突:
1.控制好自己的情绪:不争论;不恶言;不动怒;
2.不轻易承诺,不失言;
3.不推卸责任;
4.不提高说话音调。
5.尽量避免跟顾客说“不行、不知道、不可以等”
6.不怀疑顾客的诚实品格;
须注意:
尊重顾客的人格,专心对待顾客,用心倾听,从顾客角度出发分析顾客的实际问题,给顾客一定的自主权。请顾客参与共同选择最佳解决途径,让顾客感觉到他的意见得到尊重,尽量用补偿性方法调节与顾客的关系。
三、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。
企业实施电话营销对销售成功与否起着重要作用,这就要求销售客服具有一定的销售业务能力,掌握一定的业务技巧。
电话营销沟通技巧:
一、掌握客户的心理
二、声音技巧
1、恰当的语速,最好与客户的语速相一致;
2、有感情;
3、热诚的态度。
三、开场白的技巧
1、要引起客户的注意的兴趣;
2、敢于介绍自己的公司,表明自己的身份;
3、不要总是问客户是否有兴趣,要帮助客户决定,引导客户的思维;面对客户的拒绝不要立刻退缩,放弃;
4、在电话里说话的声音要比平时大些,营造出很好的通话气氛;
5、简单明了,不要引起顾客的反感。
四、介绍公司或产品的技巧
1、面对“碰壁”的心态要好;
2、接受、赞美、认同客户的意见;
3、要学会回避问题;
4、转客户的反对问题为我们的卖点。
五、激发客户购买欲望的技巧
1、应用客观的人的影响力和社会压力;
2、用他的观点;
3、在乎客户的每一句话,在乎他在乎的人、事、物;
4、用媒体及社会舆论对公司的影响力;
工作流程
销售流程:客户报单→确认库存→确认书款→填写发货单和到款通知单→审核签字→录单→单子传给物流→确认物流发货填写物流信息→确认客户收货情况(如果没有再复核物流信息)。
客户常问问题
1、关于公司情况:公司规模、有哪些书、做书多长时间了。
2、关于书的情况:包括书的定价、什么时候用、有什么版本、多少印章、多少页、什么时候出来、有没有样书、折扣多少、哪种合作方式、本地区有没有其他人在做、公司如何防止串货、有没有教师用书、什么运输方式、运费谁付、什么付款方式、可不可以做代理、代理金多少、有什么要求。
3、客户付款后会问的问题:什么时候发的货、什么时候能到货、什么货站、电话、单号、几包货、货到哪边了。
要求
熟记公司情况、各类客户、产品信息、各种流程。
公司情况:公司实力、具体产品情况。
各类客户:具体分类、客户特征、适合推荐哪些产品、哪些合作方式。
网络营销岗位职责模板篇2
职责描述:
1、熟悉互联网、通信行业产品和服务,具有互联网或IT产品管理与研发的知识,对移动互联网行业有深刻理解和成功经验;
2、具有海量用户的互联网产品管理经验,具备优秀的技术创新能力;
3、良好的审美能力,学习能力和逻辑思维能力强,思路活跃,工作主动积极。
4、逻辑能力强,具备数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,给出合适的解决方案;
5、熟练掌握Axure、Visio、脑图等工具软件,熟练运用PPT、Excel等工具制作图表、报告,进行用户、产品分析及讲解;
任职要求:
1、5年以上系统用户支持团队(10人以上)管理经验
2、熟悉客户服务流程,及绩效管理
3、负责用户支持团队问题解决及质量控管
4、有软件实施和运维经验优先
5、英语/日语口语熟练者优先
网络营销岗位职责模板篇3
1、利用各种有效的网络推广方法,吸引目标客户访问网站并注册;
2、负责网站专题内容的策划、编辑、更新和维护工作;
3、通过收集整理推广效果数据,建立转化渠道和目标,定期分析数据来源,制定推广计划并实施;
4、开拓与网络媒体的线上线下合作;
5、及时有效地完成上级安排的其他工作任务。
网络营销岗位职责模板篇4
1、全面负责工厂运营管理(包括生产,供应链,成本,质量等)工作,对公司经营目标完成情况负责。
2、负责组织制定公司的管理方针、目标和指标,负责制定公司愿景、使命和价值观。
3、合理设置公司的组织架构,任命中层及以上的管理人员。
4、负责主持公司每年度的管理评审工作。
5、负责公司各类文件及各类工作计划的审批。
6、负责公司经营战略管理、督促业务部严格实施。
7、负责定期如集主持公司例会,协调解决各部门动作过程中存在的问题。
8、负责审批公司资金的使用。
9、依据公司的管理手册、程序文件、管理制度,严格治理公司,对重大决策事项作最终的决定权。
10、负责确定新产品开发项目,组织对新产品开发方案的评审以及新产品设计验证工作。
网络营销岗位职责模板篇5
岗位职责;
1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户,有资源者优先。
2、表达能力强,反应敏捷,热爱学习。
3、熟悉市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。
4、认同公司管理文化,人品端正,抗压力强,敢于挑战高薪。
5、想通过自己的努力增加收入。
职位要求:
1.专科以上学历,性别不限,年龄22-30岁,从事线上营销2年以上工作经验;
2、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商;
3、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户;
4、根据市场营销计划,完成部门销售计划。
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
网络营销岗位职责模板篇6
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;
2、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;
3、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
4、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;
5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护;
6、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;
7、熟悉所有的网络推广手段,能够在各类网站宣传推广公司产品。
8、搜集客户资料并及时与客户沟通。
网络营销岗位职责模板篇7
1、接待4S店车主咨询,为顾客提供专业化的热情服务,挖掘顾客需求,实现产品销售,完成销售任务;
2、完成商品的来货验收、上架摆放、补货、退货、防损等日常工作;
3、执行公司促销活动,向顾客有针对性的介绍产品,提高成交率;
4、宣传公司品牌和产品,做好公司的销售推广工作;
5、完成上级领导交办的其他任务;
网络营销岗位职责模板篇8
【职位描述】
1、通过自有教学平台进行在线教学工作;
2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;
3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的教......
【职位描述】
1、通过自有教学平台进行在线教学工作;
2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;
3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的教学服务;
4、定期参加教师培训和部门会议;
5、完成主管交付的其他相关工作;
【任职要求】
1、擅长网络营销及互联网工具推广科目;
2、本科及以上学历,互联网相关课程毕业5年教学经验的优先;
3、学科知识扎实,熟悉各类平台(喜马拉雅、荔枝、蜻蜒)平台形式和内容;
4、具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;
5、有学源或课程粉丝优先录用
网络营销岗位职责模板篇9
1、研究市场变化,了解行业动态,为产品差异化研发提供合理化建议
2、深入了解产品卖点并与消费者需求结合整理出各产品关键点信息
3、策划SEM着陆页逻辑结构,提高流量转化为咨询的转化率
4、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出优化改进措施方案。
网络营销岗位职责模板篇10
1、在网站和阿里巴巴公司宣传产品,通过网络邮件,发布供求信息,论坛发帖,QQ交流等网络宣传手段宣传产品。
2、企业产品网站或服务网站管理维护,优化。网站推广,搜索引擎优化。
3、与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作。开发新客户,维护老客户。
4、制定网站运营标准并监督实施
5、制定网站的宣传推广和运营指标,推动并确保指标的顺利完成。
6、策划推进及组织协调网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
7、修订及执行网站战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。
网络营销岗位职责模板篇11
职责描述:
1、全面负责业务系统需求的挖掘、分类、评估与明确(撰写需求文档)工作;
2、负责与总部IT部对接,跟进需求的开发及落地后的&39;执行推广工作;
3、负责规划业务系统不同阶段的功能设计及产品迭代工作;
4、负责推广网络营销工具及制定作业标准;
5、针对运营数据检测系统功能、网络营销效果。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,3年以上相关行业及岗位工作经验;
2、管理学、计算机相关专业优先;
3、在大、中型房地产经纪公司从事过类似岗位;
4、熟悉房地产经纪行业的交易流程及业务规则。
网络营销岗位职责模板篇12
【岗位职责】
1、定期制定品牌推广计划,利用互联网进行多样化宣传推广;
2、把关设计人员完成的宣传用品、网站页面等设计;
3、了解微信、微博等社交平台,进行有效运营;
4、了解SEM,通过关键词的选取、创意的撰写、账户结构优化,提高展现点击量、降低CPC;
5、了解SEO,优化网站内容和结构,提高网站的自然排名;
6、负责管理企划部团队,培养优秀的`基层员工,协调解决下属工作中出现的问题;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,市场营销、电子商务或者计算机相关专业,有3年以上网络营销经验;
2、文字功底扎实,具有一定的审美;
3、思维敏捷,富有创新精神,较强的市场洞察力和应变能力,具备良好的分析判断能力;
4、具备组织管理能力,团队合作精神和较强的人际协调沟通能力;
5、熟练掌握常用办公软件;
6、此岗位培养方向为营销总监或者营销负责人;
【员工福利】
1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;
2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;
3、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间