创意公司职责

明确的职责分工还可以使组织更加灵活，快速响应市场变化和客户需求，抓住市场机遇，提升组织的竞争力。下面小编给大家提供一些创意公司职责参考，希望对大家写创意公司职责有帮助。

创意公司职责篇1

1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动;

2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

4.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;

5.做好办公室人员考勤和处理各种假期;

6.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;

7.发放日常福利、节日福利;

8.购买、管理和维修公司固定资产;

9.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;

10.做好公司废物(品)处理和销售管理工作

11.完成直属上司交办的临时性工作。

行政主管岗位要求

1.有较强的管理能力;

2.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MSWord、Excel和PowerPoint以及创建多种专业文件的经验;

3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

4.工作细致认真，谨慎细心、责任心强;

5.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强;

6.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说;

7.要对公司的发展和表现进行逐步地监控;

8.要有非常好的组织能力。

创意公司职责篇2

行政经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司战略方针与政策，并协助总经理制定行政工作计划;

2、负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施;

3、负责主持、督办、检查本部门各项事务性工作并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务;

4、负责起草企业行政管理制度、规章、条例;

5、负责公司各类印章的保管和使用工作，根据印章使用规定及流程进行监督、管理和使用;

6、严格执行公司合同、档案管理及借阅规定，对接收的合同、档案资料进行审核、分类、编目、立卷、存档和废除工作;

7、负责三标体系的&39;建立、实施、运行工作;做好与培训机构及认证机构的沟通、协调工作，确保完成公司内审和外审审核工作;

8、代表企业与相关部门、外联单位的往来，保持与外联单位与相关企业的良好关系;

9、负责与办理资质中介公司进行洽谈、沟通，并经公司领导批准后与其签订合同;

10、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与其他部门协作配合;

11、负责拟定公司办公用品、固定资产采购计划，以及审核、控制办公与接待成本;

12、负责本部门工作流程及制度的监督与管理工作;

13、负责对本部门人员的选拔、培养、激励与考核工作;

14、负责公司各项活动的组织、安排和实施;

15、保质保量完成公司领导交办的其他工作。

创意公司职责篇3

1、负责售楼处现场收银，审核房源定购单及签约单的信息是否完整，规范，收取定金，房款并开具相应收款收据、发票

2、按照财务管理要求，每日动态更新收款信息，编制销售收入台账(日报表)与原始单据核对，并保证转账和pos金额准确无误

3、定期与营销部核对相关数据

4、编制销售收款会计凭证

5、每周跟踪银行按揭贷款，催办应收款项

6、保管与销售收款有关的各类资料、档案和票据

7、负责上级领导交办的其他工作

创意公司职责篇4

职责：

1、辅助日常会计做账;

2、辅助财务主管定期制作公司财务报表，调整会计准则;

3、辅助财务主管定期制作财务月报、季报和年报;

4、辅助财务主管依据费用管理规定，合理控制费用支出

5、辅助人资部门日常绩效考核等工作!

任职要求：

1，应届、会计或财务、金融等相关专业，有财务相关证书者优先，

2，有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，

3，18-28岁，无不良嗜好。

创意公司职责篇5

1、在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。

2、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持每月的工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法。项目经理外出时，代理项目部日常工作。

3、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工队进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理，坚持“三不放过”原则。

4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权。

5、严格按合同要求组织施工生产，将项目质量保证体系、环境管理体系、管理体系要求落实到各项工作之中。

6、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理业主、监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。

7、定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。

8、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。

9、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。

10、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。

创意公司职责篇6

1、统筹工厂财务工作，对工厂财务、费用、成本等工作总负责。

2、审核生产领料、审查整理仓库进出存数据，处理生产系统异常单据;

3、根据国家相关法规和公司会计核算制度，负责费用待摊、预提、对成本费用项目进行归集分配，准确核算产品成本，及时结转产品销售成本;

4、负责对库存进行定期盘点、核对和数据调整，协助进行存货管理;

5、按规定出具月度、季度、分析报表;

创意公司职责篇7

总监岗位职责：

1.负责发挥总经理

参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。

2.负责行政会议和

例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。

对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

3.根据总经理指示，

编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。

4.负责抓好公司重

要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责

任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。

5.及时处理重要来

往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓

好文书归档和用印管理工作。

6.协助各部门制定

部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。

7.严格控制行政办

公经费的支出，加强办公财产的管理。

8.负责指导、管理、

监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

9.完成总经理临时交办的工作。

工作主要内容：

1、组织制定行政部

工作发展规划、计划与预算方案；

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的.组织筹备工作。

4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理；

5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

8、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。

9、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密的执行情况。

10、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。

11、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。

12、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

13、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系

14、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

创意公司职责篇8

1、按照编制完成各岗位需求招聘工作（含需求评估确定，人才寻源、面试评价，提供专业意见、面试安排、报道入职安排等）；

2、人员培训及相应资料整理安排工作（含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等）；

3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地，负责后续绩效考核工作；

4、内部各部门的协调沟通，员工关系—入离调转办理、员工关系处理工作；

5、负责部分行政事项跟催工作（辅助项）；

7、领导交办的其他事宜。

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