销售经理工作职责范文

明确职责让员工更自信，提高成就感和满意度，积极忠诚，减少流失。如何写出优秀的销售经理工作职责范文？下面给大家分享一些销售经理工作职责范文，希望对大家有所帮助。

销售经理工作职责范文篇1

1、负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报销售部的日常工作;

2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作，实现项目各阶段销售目标;

3、负责各分销代理商现场规范管理及联络与沟通，并组织签订合作及对接销售日常工作;

4、定期组织销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为;

5、负责对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作;

6、负责销售及交房过程中所需各项证件的.办理工作;

7、处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉;

8、制定并执行营销策划方案、广告推广等相关工作;

9、协助销售主管处理客户投诉;

10、负责整体销售、客服等全面管理与实施

11、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。

销售经理工作职责范文篇2

1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解：

2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标。

3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，确保公司的经营业绩：

4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：

5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。

6、每月制定销售分析报告。

7、制定销售顾问人员名额需求计划。

8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估。

9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。

销售经理工作职责范文篇3

1、负责团队管理，以达成公司制定各项指标。

2、应对市场发展及时制定销售策略。

3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，带领团队开拓市场。

4、了解分析商家的.需求，和公司内部、外部相关团队合作，提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。

5、负责已入驻商家的招商运营，帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。

6、负责团队建设、培训、绩效考核。

7、负责完成分公司利润指标，达成预算。

销售经理工作职责范文篇4

销售经理职责描述:

1、负责公司产品在广东移动及地市公司市场的销售,完成销售指标,并实现回款;

2、根据公司总体目标和发展战略,制定产品销售策略和计划,有效拓展市场;

3、收集运营商行业市场信息、为公司整体市场营销战略提供基础信息支持;

4、负责销售项目从客户拜访到回款的全业务周期的跟踪与管理;

5、维护客情关系、收集客户信息、挖掘项目机会、开展有效的市场销售。

任职要求:

1、熟悉运营商行业市场,了解行业特点、熟悉业务流程;

2、了解运营商计划、建设、运维、IT、业务支撑、采购等部门运作流程与运作方式;

3、有电信等运营商行业拓展工作经验,有广泛的客户资源,具有运营商大型集成项目和集采项目销售经验;

4、30岁及以上,5年以上通信企业工作背景,3年以上电信运营商大客户销售经验,;

5、具有强烈的成就动机、沟通表达能力、商务谈判能力、学习能力,抗压能力强,具有敏锐的&39;市场分析、洞察、判断力,能彻底贯彻执行公司的销售策略、完成销售指标;

6、为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,认同公司经营理念和价值观,遵守企业规章制度;

7、本科或以上学历,通信、计算机、企业管理、市场营销等相关专业。

销售经理工作职责范文篇5

1、主要负责广东省政府、教育、医疗、制造等行业销售，项目收集、洽谈、投标、合同跟进等工作;

2、根据实际的销售情况把握销售策略，拓展市场;

3、实时把握客户需求，与客户保持良好的沟通，制定有效的.营销方案，与客户达成合作意向;

4、执行公司的商务策略及政策，达成业绩目标。

销售经理工作职责范文篇6

岗位职责：

1、负责团队的日常管理，带领团队完成业绩目标；

2、负责公司业务市场的开拓与推广；

3、负责业务市场的反馈与分析。

任职要求：

1、3年以上团队管理经验；

2、热爱互联网行业；

3、有企业资源者优先上岗。

销售经理工作职责范文篇7

一、各阶段销售任务分解

1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划

2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划

3、指导和监督下属团队按工作计划完成各阶段工作目标

4、认真总结分析各阶段工作完成情况对下一阶段工作计划做出及时调整

5、策划阶段销售方案，宣达执行

二、培训

1、指导和审核下属团队的各阶段培训计划

2、指导、监督、考核下属各团队的培训实施

3、积极参加上级按排各项培训，提高自身工作能力

4、给下属各团队培训

三、管理

1、指导下属团队主管做好职业规划

2、培养各提骨干人员管理能力

3、合理利用经理权限，解决客户问题，促成成交

4、解决下属员工在工作中遇到的问题

5、指导、监督、检查和总结下属各团队每日工作完成情况，报表整理上报

6、及时发现各团队工作中的问题，及时指导帮助解决

7、引导建立团队积极、良好的工作氛围，做好下属员工思想工作关心下属员工工作、生活状况

8、做好下属团队各项考核工作

9、做好每月案场员工提成

10、安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况

11、安排、指导和监督做好外出拓展工作

四、沟通和衔接

1、做好与开发商的沟通和衔接工作，有问题及时反馈给上级领导

2、做好与本公司直销部门的沟通和衔接工作，及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

3、做好与分销商的沟通和衔接工作，及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

4、分销商客户报备审核

5、配合行政部门监督执行公司各项管理规定

五、其它

1、严格遵守公司各项管理规定，并监督下属员工

2、积极配合上级安排各项工作任务

3、做好房源销控

4、控制调整案场销售氛围

销售经理工作职责范文篇8

1、负责酒店婚宴、会议等宴会的接待各销售工作；

2、严格执行公司的营销策略，结合市场需求，制定相应的销售计划；

3、整理客户资料，拜访或电访潜在客户；

4、根据制定的销售策略与客户签订协议；

5、与相关部门及时协调、沟通，确保服务质量；

6、建立并完善宴会销售工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施。

销售经理工作职责范文篇9

1、负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作，适应省内出差;拓展系统集成项目、服务项目，按期完成销售任务;

2、制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户，负责发掘、培养、维护客户关系;并协助直接主管建立客户档案;

3、制定销售费用的预算，控制销售成本、提高销售利润，负责项目及时回款;

4、熟悉商务谈判、写投标文件、签署销售合同等业务，履行与管理相关工作，以及协调处理各类市场问题;

5、协调客户与供应商关系，负责与原厂商沟通，处理好与原厂商的关系

销售经理工作职责范文篇10

一、销售经理的岗位描述：

1、市场调研和分析

做好市场调研，既可以了解消费需求的变化，进行市场预测，把握市场机会，又可以有效的觉察各种市场威胁或危机，从而规避风险

2、制订营销策略

营销策略可以长期指导企业的营销活动，使销售部门朝着正确的方向发展

3、组建销售队伍

负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售团队

二、日常管理：

负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理

三、制定销售代表岗位职责：

1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;

3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;

5、制定、调整销售运营政策;

6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;

7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

8、协调销售关系;

9、调整销售区域布局及业务评价。

销售经理工作职责范文篇11

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售经理工作职责范文篇12

职责描述：

1、负责开拓4A客户渠道和本土代理公司，推介公司的广告资源、保持与4A客户之间的良好沟通关系；

2、把握和挖掘4A客户需求，根据4A公司的Brief，提出合理的媒体建议；

3、建立与完善4A客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作；

4、及时跟进并确保4A客户的广告顺利发布；

5、定期与4A公司对账、年度结算等。

任职要求：

1、大专以上学历，广告、经济学、传媒学或市场营销等相关专业优先；

2、熟悉广告策划购买流程，善于沟通，亲和力强；

3、开创能力强，心理素质号，具有追求集体荣誉感的强烈愿望；

4、具有丰富的渠道开拓能力、良好的客户服务意识和商务谈判能力；

5、有本土大型综合广告代理或4A公司的客户服务或媒介工作经验优先；

6、熟悉当地的高端媒体行业，具有丰富的客户资源和客户关系者优先。

销售经理工作职责范文篇13

1、负责核桃编程的销售管理系统的需求分析、产品设计和落地工作;

2、与研发和业务部门一起紧密协作,深入研究、分析业务场景,快速抽象业务需求,转化为产品解决方案,推动落地,达成业务目标;

3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;

4、从销售角度出发,协调其他业务线共同提升销售管理效率,推进产品业务流程优化。

职位要求

1、本科及以上学历,1-4年互联网后台产品经验,具有在线教育、电商行业相关经验者优先,具有销售管理系统产品经验优先;

2、熟悉产品工作的全流程,可独立负责完整产品线的业务

3、优秀的逻辑思维能力、梳理归纳和分析总结的能力、解构能力和系统思考能力,能够在繁杂中找出规则和秩序,制定规范;

4、优秀的跨部门沟通和团队协作能力,能够强有力地推动不同业务角色将工作落地,对细节有耐心,执行能力强,工作态度严谨;

5、具有较强的.事业心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力。

销售经理工作职责范文篇14

1、负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报销售部的日常工作；

2、贯彻执行和完成公司领导布置的.各项工作，实现项目各阶段销售目标；

3、负责各分销代理商现场规范管理及联络与沟通，并组织签订合作及对接销售日常工作；

4、定期组织销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为；

5、负责对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作；

6、负责销售及交房过程中所需各项证件的办理工作；

7、处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉；

8、制定并执行营销策划方案、广告推广等相关工作；

9、协助销售主管处理客户投诉；

10、负责整体销售、客服等全面管理与实施

11、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。

销售经理工作职责范文篇15

销售经理岗位职责如下：

1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道与客户管理。

9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售经理岗位职责包括：

1、销售经理岗位职责主要是负责销售部内部员工管理。

建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。

2、销售经理岗位职责有时还要及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。

销售经理应该及时的反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故。组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议。与相关政府部门、上级单位、用户保持联系，促进新产品、新技术立项。