外贸经理岗位职责
职责是工作人员必须履行自己岗位所需承担的责任,是对自己工作的尊重和负责。好的外贸经理岗位职责要怎么写?小编给大家带来外贸经理岗位职责,供大家参考。
外贸经理岗位职责篇1
1、负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略,开拓市场;
2、负责跟进目标计划的实施,负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度报告并组织月度复盘;负责阿里巴巴国际站的排名与推广;
3、负责电商业务部的日常工作管理,阿里国际站的推广,及时调整和更新推广内容,及时跟踪公司询盘,并做好回复和沟 通,提高成交率;
4、带领业务部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同;
5、建立、补充、发展、培养销售队伍, 激发团队力量,辅助提升全体外贸业务员的业务素质水平;
6、负责部门内部业务培训和指导工作,使新业务员尽快了解公司产品,独立操作业务,做好老业务员的督促引导,激励业务员开发潜能,确保年度销售目标的完成;
外贸经理岗位职责篇2
1、以优势产品为原点,以大客户为核心的战略思想,制定营销目标和策略行动计划;
2、对制定的销售目标负责,制定具体可实施的营销策略、销售活动方案,并组织实施;
3、建立系统的`营销体系及制度,工作流程,带领团队高效拿到结果;
4、有效识别潜力优质客户、大客户,做好客户开发规划和VIP客户开发规划;
5、搭建适合组织发展的团队,并进行有效管理及指导,作好人才梯队建设;
外贸经理岗位职责篇3
1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并主导商务谈判和合同签订;
2、负责外贸订单的洽谈,签约、单证审核、订单管理
3、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效管理客户,建立完善的'海外营销体系;
4、负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制;
5、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保所有订单处理无差错;
6、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率;
7、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长;
8、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。
外贸经理岗位职责篇4
1、开发目标市场新客户:利用公司在阿里巴巴,MIC,Facebook等的平台,以及公司的客户资源,线下展会等各种途径寻找新的客户
2、做好市场营销规划,负责市场开发和维护的统筹工作
3、完成市场开发和销售目标
4、组建和培养销售团队
6、完成上级领导交办的'其他工作
外贸经理岗位职责篇5
1、负责开展外贸业务,拓展国内外市场,开发、维护国内外客户;
2、定期收集和分析公司产品行业领域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;
3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、收款等;
4、负责国内外客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;
5、负责协调和解决生产过程的相关问题;
6、其他业务主管相关工作。
外贸经理岗位职责篇6
1、收集、分析、处理客户信息,建立客户资料卡及客户档案。
2、通过B2B平台及公司现有渠道与客户沟通交流,了解客户需求,促成订单。
3、接到订单后及时与工厂协调沟通,安排生产及出货。
4、阿里国际平台操作过优先考虑。
5、外贸部门相关管理工作及跨部门沟通。
外贸经理岗位职责篇7
1、负责服务国外买家、通过e-mail和whatsapp,Skype,viber电话跟国外买家联系,确认买家的需求。
2、协助工厂联系买家。
3、撮合国外买家和供应商签订订单。
4、组织买家跟工厂开展线上洽谈。
外贸经理岗位职责篇8
1、组建外贸团队
2、负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略。
3、定期保持与国外新客户样品的跟踪,及时处理客户所提出的'要求。
4、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、做好售前、售后服务。
5、负责销售团队的日常管理工作,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。
外贸经理岗位职责篇9
1、根据公司战略需求,负责外贸团队国际市场调研,客户关系维护,年度经营指标设定及分解;有效达成月度、季度、年度经营目标,优化团队薪酬制度;
2、负责团队的培训与业务指导,挖掘客户需求,拓展市场,加强客情关系,提高客户满意度;
3、负责订单、合同、付款等的审核,规避外贸风险;
4、会同研发团队、国外设计师等开发新品,提升新品的市场推广度和占有率;
5、各业务项目群立项推动、项目进展流程跟进、询盘转化,提高询盘转化率;
6、目标市场展会评估、展前筹备、参展及展会资源分配、客户跟踪;
7、业务培训与推进,公司动态的`定时定向发布,提升与市场的互动性;
8、其它相关事务。
外贸经理岗位职责篇10
1、根据年度销售任务额,分解并完成部门销售指标;
2、参加国内外行业展会,负责带领团队挖掘跟踪意向客户,开拓海外客户及经销商、代理商;
3、有规划的维护老客户,定期分析客户走向及需求,进行产品推送;
4、负责日常团队管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;