综合管理岗职责

职责是指某个人或组织所应当承担的责任和义务，包括维护公共利益、履行职务、保护个人权利等。好的综合管理岗职责是怎样的？这里给大家提供综合管理岗职责，供大家参考。

综合管理岗职责篇1

1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划，并组织实施；组织编制设备管理、操作、维护的各项规章管理制度和技术标准，并监督执行；

2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件；

3、负责日常报修处理的监督检查，维修项目的月度统计分析；

4、负责审核住户维修收费项目和标准；

5、负责审核小区住户装修申请、检查、组织验收；

6、负责项目公共区域能源消耗的管理，制定节能计划，并进行能源消耗分析工作；

7、负责项目维修保养工作中物料的管理，保证设备工具、物料的有效使用，避免浪费；

8、负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作；

9、制定本部门员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果；

综合管理岗职责篇2

1、执行部门经理的工作指令，具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理，向部门经理负责并报告工作。

2、安全管理

（1）贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令，落实各项安全生产管理制度。

（2）配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育，提高生产安全意识，做好对锅炉工、电工、电（气）焊工和化学危险品保管员等特殊工种的培、复训和考核工作，严格执行持证上岗制度。

（3）经常深入生产现场检查安全情况，协助解决各种不安全的隐患；参与酒店和上级主管部门组织的安全生产检查，并对发现的问题按“三定”（定措施、定期限、定责任人）原则进行整改。

（4）参与酒店新建、改建和扩建工程的&39;“三同时”审查、验收及试运转工作。

（5）负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报，认真贯彻“三不放过”的原则。

3、能源管理

（1）贯彻执行《能源法》及有关政策、法规，落实能源管理制度和奖惩条例。

（2）参与编制年度节能计划，制订能耗定额和考核标准，严格监控耗用预算，努力提高能源利用率。

（3）参与审查节能措施方案，做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作，负责审核和评价节能项目的效果测定，做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析。

（4）负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作，组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作。

（5）会同上级有关部门开展节能技术培训，配合本地区能源监察部门抓好能监工作，做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。

4、环保管理

（1）宣传和贯彻环保法令、法规，落实环保管理制度，不断提高员工环保意识。

（2）经常检查和掌握“三废”排放情况，做好监测数据的整理和分析工作；参与“三废”治理项目的可行性分析，以及建设、验收等工作。

（3）定期检查环保设施运行情况，及时督促进行保养和保修。

（4）负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单。

（5）按时填报环境年度报表，确保数据准确。

综合管理岗职责篇3

1、在项目总监理工程师领导下，认真履行岗位职责，根据总监理工程师的管理体系岗位条款分配，严格执行并进行日常检查和改进。

2、负责监理合同、监理大纲、监理规划和图纸资料等来往文件收集、登记、发放、保管工作。

3、及时处理来往文件和资料，发现问题及时与有关专业监理工程师联系解决。

4、负责登记监理台帐，协助项目总监编制监理月报，收集保管监理日记。

5、参加项目监理组组织召开的.监理例会和专题会议，做好会议记录，整理会议纪要。

6、负责项目监理组的通信联络，信息收集，计算机软硬件的维护和管理等工作。

7、对来自顾客和承包商的文件和资料及时传递给有关监理工程师处理。

8、负责项目监理组的办公用品、劳保用品及工器具的管理等工作。

9、负责项目监理组内业及后勤保障等事务性工作。

10、遵守有关保密制度。

综合管理岗职责篇4

1、负责公司人事工作，包括招聘、入职、转正、离职等手续的办理；

2、员工档案的建立、更新和管理，及各类人事行政报表的制作；

3、公司相关证照的管理，办公室的日常行政工作；

4、公司的&39;员工和客户的员工相关社保及公积金各项工作；

5、负责公司的出纳相关工作，包括银行账户、日常现金、转账等。

综合管理岗职责篇5

1、新员工到科室报到、工作证、餐卡的办理及办公用品发放等；

2、部门人员出勤记录、休假人员假期的.审核，部门人员加班用餐预约申请；

3、负责部门人员培训计划编制实施；

4、负责部门人员办公物资领取发放；

5、负责办理部门人员出差、报销、采购计划和运输计划等文件审批手续；

6、负责部门人员计算机信息变更等流程申请；

7、负责部门资产维护、保修及配合公司做好资产盘点工作；

综合管理岗职责篇6

19.2.1负责召集和主持综合管理部办公会议，研究处理综合管理部职责范围内的各项工作，起草相关的工作计划、意见等。

19.2.2协调和指导综合管理部各岗位人员的工作关系、工作安排以及业绩考核；协调五、六十年代下放人员和职工遗属以及内退员工的日常管理及其属地管理的各相关工作，确保综合管理部工作顺利开展。

19.2.3负责对综合管理部各项工作建章立制，建立健全各类台帐；带领和组织物业管理逐步走向社会化服务轨道，积极开展多种经营，充分利用现有资源进行创收活动。

19.2.4负责一体化管理体系中相关程序文件在本部门的贯彻执行。

19.2.5加强对综合管理部的财务管理和核算工作，审批相关费用的收支，确保办公设施的正常运行和有关住户水电费按时缴纳。

19.2.6负责公司社会治安综合治理、环境卫生和物业管理等“三产”的安全生产工作，协调江都基地、太阳宫基地各项属地管理的相关工作，对所属单位对口业务进行检查指导。

19.2.7分类做好公司房屋建筑物产权证书、土地证书的日常管理工作，负责零星基建和维修审核等工作。

19.2.8协助相关部门做好---、“双拥”等日常工作。

19.2.9审批所属员工的假期，研究安排部门内有关人员的福利待遇。

综合管理岗职责篇7

1、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范，每天全面检查生活区的绿化植被生长情况及绿化工的`工作完成情况，根据实际情况提出整改措施，并督促执行。认真做好工作记录，收集、整理绿化资料，做好报表汇总、上报工作，保存和建立绿化档案。

2、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教育，不断提高员工服务意识和业务水平。

3、围绕工业园日常管理工作，协助领导做好与外部的相互配合与协调。

4、负责归属工业园筹建办使用车辆的管理和兼职驾驶工作。

5、完成领导交办的其它工作任务。

综合管理岗职责篇8

1、起草和修改报告、文稿等；熟练运用办公软件；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登架理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

6、保证前台所需物资的&39;充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等、及费用结算；

7、完成领导指派的工作，工作认真负责；

综合管理岗职责篇9

1、行政后勤工作：负责每日食堂食材采购的&39;安排、伙食质量控制；宿舍安排、登记、清理、检查；

2、卫生安保工作：安排公司卫生打扫、检查卫生情况；安排公司保卫工作、处理各类纠纷；

3、日常检查：工作纪律检查，包括查岗、工牌、工作服、吃早餐、做与工作无关事；负责现场查岗与纪录；宿舍、办公、食堂日常设备申报，包括灯、门锁、宿舍门、水龙头、床、办公桌；

4、资产管理：管理盘点分拨中心资产，及其他日常行政后勤工作；

5、完成上级临时安排的其他工作。

综合管理岗职责篇10

1.负责员工的日常工作考勤。

2.负责办公用品的领取和发放。

3.负责本地员工日常报销的单据审核、汇总。

4.日常来客的简单接待、导引，参与公司对外重大接待工作。

5.监督公司办公区域和展厅装修进度并反馈存在问题。

6.负责母公司和其他分公司人员出差宿州的办公和住宿安排。

7.负责领导交办的`其他工作。

综合管理岗职责篇11

1、负责公司人事工作，包括招聘、入职、转正、离职等手续的办理;

2、员工档案的建立、更新和管理，及各类人事行政报表的制作;

3、公司相关证照的管理，办公室的日常行政工作;

4、公司的员工和客户的.员工相关社保及公积金各项工作;

5、负责公司的出纳相关工作，包括银行账户、日常现金、转账等。

综合管理岗职责篇12

1、对物业公司经理负责，并完成公司经理交办的各项任务。

2、负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准，监督维修人员及时为住户提供服务。

3、负责已接管项目公共区域所有设施的.管理，并且制定维修，养护计划。

4、负责向经理提交设备，设施的更新，改造建议和大，中修计划，协同经理共同向总公司提交方案并组织，监督实施项目的整改。

5、负责协助其他部门处理工程维修投诉的解释和处理工作。

6、负责维修员工的日常管理，考核及安全教育。