教务工作职责有哪些
职责就是职位上必须承担的工作范围、工作任务和工作责任。教务工作职责有哪些怎么写才规范？下面给大家分享教务工作职责有哪些，希望对大家有所帮助。
教务工作职责有哪些篇1
一、工作时间及工作区域
1)教务主任每周工作40小时，具体安排就学校需要与校长协商决定，其中包括每周6到18课时
(1课时相当于40分钟)，每公历月最多可达78课时(相当于52小时)。
2)额外的报酬用来支付超过每历月78课时的教学劳动。它按合同双方同意的每课时费用计算。
3)教务主任在学校非高峰期要求每周工作5天，高峰期要求每周工作6天。管理职责可能会偶尔
要求每周工作超过40小时。
二、主要职责
1.培训，员工发展和管理
1)鼓励，推动并参加老师的职业发展
2)根据EFEnglishFirst方针定期观察老师
3)根据教学产品及一切革新变化，给予课程顾问相关培训
4)介绍并培训老师有关学校运作程序及EFEnglishFirst公司产品方面的知识
5)配合校长的工作与老师共同不断改进学校教学质量
6)领导及/或安排有关老师自身发展的讲座和研讨会
7)管理老师的个人档案
8)定期评估教学员工，根据EFEnglishFirst方针为员工的发展和进步制定清楚的目标和轻重缓急
9)根据EFEnglishFirst方针与校长达成一致招聘老师
10)及时有效地处理员工(老师，校长和课程顾问)关切的问题，如有需要须对之与其它经理/部门进行沟通
11)根据EFEnglishFirst方针与校长达成一致约束并解雇老师
12)定期组织并主持员工会议，并有效地与老师沟通学校管理层的决定
13)与校长达成一致实施集体讨论决定后的革新计划
2.授课计划和老师利用率
1)为学校利益高效制定及安排老师和自己的时间
2)恰当及令人满意地安排老师的授课时间
3)根据EFEnglishFirst方针代课或安排代课
4)与校长和课程顾问协商以确保有效的课程表
5)为学校利益最大化利用老师资源
3.行政职责
1)(根据需要每周或每月)完成利用率和生产报告，并转发给校长/区域教务经理
2完成月度教务主任报告并转发给校长/区域教务经理
4.学校发展及运作
1)有潜意识地发展当地群众和社区力量以促进学校的发展
2)及时协调并实施所有的课程管理程序
3)根据EFEnglishFirst方针与课程顾问合作协调学员的水平测试
4)与区域支持部门合作，根据客户需要发展课程/补充教材
5)与校长定期开会，交换有关信息
6)维护班级和学员的档案，确保考试正确无误地落实、批阅及评估
7)在学校内部监督学员的学习、发展和举止行为
8)向学员及学员家长传达学校的宗旨及目标
9)维护培训中心所属的教学设备的库存，监督教学资源及设备的维护，推荐需购买的新资源
10)保持老师办公室的整洁与有序
11)在校长的同意下，确保学校的布置能营造出有利于学习的氛围
12)在校长要求下，组织并参加促销活动
5.与区域部门的合作
1)与区域支持部门合作，发展行政/教学体系
2)熟悉EFEnglishFirst公司的产品及程序
3)在区域教务经理指定下，协助邻近区域的新教务主任熟悉工作环境
4)有潜意识地发展与其它EFEnglishFirst学校之间的关系
5)就学校教学质量、事件、问题及项目与区域教务经理进行协商
6)随时与EFEnglishFirst总部保持联系，并就学校教学项目的更改征求其同意
7)在EFEnglishFirst及校长的指导下，实施新的课程计划
8)与区域教务经理合作，根据EFEnglishFirst方针设计及更新教材
9)为所有学校的共同利益，与区域教务经理一起分享校内编写的有关教学资料
10)每天阅读公司email，周期性地阅读intranet
三、职业发展
1.根据客户需求教授专业课程
2.运用多种多样的激励手段以最高标准授课
3.时刻意识到新的教学理论和教学方法
4.不断追寻发展及更新技能
5.参加区域支持部门提供的各种研讨会
6.参加在区域支持部门的年度教务主任培训
教务工作职责有哪些篇2
1、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;
2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;
3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;
4、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的`问题；
5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;
6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解；匹配教务员工作的管理;
7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的支持，有成功开展教育培训事业的优先;
8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
教务工作职责有哪些篇3
1、负责课前的课件及物资准备、内外对接、课中的助教；
2、负责课程开课前的课前通知，课后学员服务；
3、负责培训学员对讲师和课程的评估表的统计，及时反馈给授课讲师和公司相关人员；
4、负责培训学员的回访及落地体系的执行；
5、负责所有课程相关资料的整理汇总。
教务工作职责有哪些篇4
1.负责教学资料及表格的收集、整理与发放，各项通知的下发。
2.负责教师签到及工作量核算，按规定办理教师停课、调课和补课手续。
3.负责与上级业务部门的日常联系，做好学费结算与资料上报工作。
4.负责课室、实训室资产和卫生管理，教学设施设备、器具的计划、保管和使用管理。
5.负责教材及教辅资料的征订及费用结算。
6.负责学生的学籍注册、信息录入、数据统计与存档等工作，办理各种学籍变动事宜及毕业生资料收集、审查、报批等相关工作。
7.负责成绩的录入、统计、分析等工作。
8.负责出卷安排及试卷的收缴、印制、分发、归档。
9.负责考试资格审查及报考工作，安排考场及监考人员。
10.负责应往届生的重修课程受理工作，补考名单统计及组织补考、清考工作。
11.负责教务处档案的.归类、整理、保管工作。
12.负责日常教学的巡查及到课率统计与公布。
教务工作职责有哪些篇5
1、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;
2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;
3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;
4、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的问题；
5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;
6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解；匹配教务员工作的'管理;
7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的支持，有成功开展教育培训事业的优先;
8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
教务工作职责有哪些篇6
1、组织培训班学员的入学报到工作、学习跟踪;
2、协助培训领导负责日常教务工作,组织学员的评教工作;
3、加强与学员沟通，及时收集反映的问题并上报;
4、良好的沟通表达能力，应变能力以及较强的解决问题的'能力;
5、协助老师授课时所需要的配合;
6、了解或熟悉多媒体、多功能设备及电器等操作;
教务工作职责有哪些篇7
1.负责成人教育管理相关工作,按后长要求和工作规定完成人教育招生具体工作任务。
2.负责成人教育学生的学籍管理，负责报到注册、编班、入学教育、学籍管理等，审核入学资格，负责学费缴纳。
3.负责有关教材、课件的.发放、登记工作。
4.负责文件、通知的收发、登记、传阅、保管、归档、外送等以及办公室文字录入工作。
5.协助入学、期末考试的试卷印刷、分配、整理和封装等工作，按要求整理考试成绩,并转交网络教育负责人。
6.协助组织校外教学点的联系和管理工作，通知校外点的学员完成入学、期末、联考、网上作业、写论文、答辩等工作，并进行工作监督。
7.负责学生的评优、表彰,协助学生毕业申请、发放过程中的各项工作。
8.主要负责成人教育教学文件管理、教学组织、学员沟通、入学报名、考试组织工作等事项。
9.要求有教务工作经验，审核资料及招生工作。
教务工作职责有哪些篇8
1、组织管理教学工作。组织教师学习和执行教学计划和课程标准，贯彻上级有关教学工作的意见，掌握教学动态，了解教学信息，注意教学反馈，全面提高教育质量。
2、制订实施全校教学工作计划和教务处工作计划，拟订教学常规，建立正常教学秩序，以保教学计划的执行。
3、全面掌握教师的业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学工作，协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师，并指导其工作。
4、定期检查教学计划执行情况，定期抽查作业、教案。有计划地召开学生座谈会，了解教师教学情况。分析教学质量，总结教学经验。及时发现和处理教学工作中的问题。
5、认真搞好考试命题工作，组织好期中、期末考试和毕业考试，及时搞好质量分析，提出改进教学的意见和措施。
6、负责抓好全校的'体育卫生教学工作，安排管理好第二课堂活动。
7、抓好图书室，实验室、微机室、电教室、档案室的建设和管理工作，建立健全制度，为教学服务。
8、做好招生、编班、休学、转学、复学、升留级，毕业生工作，建立健全学籍档案，管理好学生学籍。
9、编排课程表、作息时间表、课外活动表，及时安排调课、代课，管理教学秩序。
10、建立健全教学业务档案，认真做好教师的教案审批工作。
11、努力学习教育科学理论，深入调查研究，密切联系师生，不断改进领导作风，提高管理水平。
教务工作职责有哪些篇9
1、遵守规章制度，完成公司交给的任务。
2、对学生有一颗爱心，上课认真负责，教学民主、平等。
3、编制好教学计划，认真钻研教材，因材施教，提高教学质量。
4、做好对学生的.考核评估，鼓励学生参与沙龙及音乐会演出。保证考级合格率。
教务工作职责有哪些篇10
教务员是教务主任的得力助手，主要协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，及时收集与教育教学相关的资料，并向教务处主任汇报。
一、司号
负责学校的司号工作。协助教务处制定作息时间表，并严格按作息时间表司号。
二、排课工作
1、按教务处主任的要求编制总课程表、班级日课表、教师授课表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。
2、下发班级课程表、教师任课表、班课表、教材教辅等相关教学资料，要求及时、准确。
3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。
三、编班工作
按照《安徽省中小学办学行为规范》的要求，并考虑学生的年龄与性别等因素合理编班。在正式上课前，将分班学生名册及时发给任课教师和班主任;
四、考务工作
1、按照教务处主任的要求，负责安排考试日程、监考表。
2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。
3、做好每次阶段考试成绩的登记及成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，为教务处主任提供质量分析资料。
五、学籍管理工作
1、协助教务主任做好学籍管理工作，健全学籍档案并做好有关统计工作，要求及时，准确，不得泄露学生的个人信息。
2、负责有关教学统计工作(包括学生历年成绩总表的登记，编制分班的在校学生花名册、学期生员流动统计表，有关报表等)，要求统计及时、准确、可靠。
3、做好毕业班各学期成绩整理工作，编制毕业生名单送教务处主任审批，做好毕业证书验章发放工作，办理毕业生离校手续。要求实事求是，讲究效率，不出差错。
4、做好有关教学资料、文件的`收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档、查找方便，并确保文献资料的完整性。
六、教师业务及普九档案管理
1、按教务处主任的要求负责收集教育、教学及教师的期末存档材料，及时归档，不遗漏、不损毁。
2、协助教务处主任做好教师业务档案编目分类，纲要目录工作，协助做好业务档案清理归档工作。
3、负责每学期、每学年普九档案的整理及归类。
七、打字与文印管理
1、打字文印工作主要有：教育教学管理资料、考试试卷、教研活动的相关材料。
2、所有需打印的文稿，打字员要按原稿做好校对工作，并把校对稿送审核，经审核确认无误后方打印成文。
3、忠于职守，时刻注意保护文稿的安全，严防失窃、泄密事故发生，对涉及保密性的材料要妥为保存及时处理，未经领导同意不得携带出室外或供他人查阅，发现有泄密情况，应及时向领导汇报。
4、熟练掌握文印设备的基本性能，养护好所用机械，能排除一般性的故障。
5、注意文印耗材的使用，杜绝浪费。
6、做好打印文稿材料的登记工作。
服从领导的安排，认真完成领导临时交办的其他任务。
教务工作职责有哪些篇11
1、组织管理教学工作。组织教师学习和执行教学计划和课程标准，贯彻上级有关教学工作的意见，掌握教学动态，了解教学信息，注意教学反馈，全面提高教育质量。
2、制订实施全校教学工作计划和教务处工作计划，拟订教学常规，建立正常教学秩序，以保教学计划的执行。
3、全面掌握教师的业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学工作，协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师，并指导其工作。
4、定期检查教学计划执行情况，定期抽查作业、教案。有计划地召开学生座谈会，了解教师教学情况。分析教学质量，总结教学经验。及时发现和处理教学工作中的问题。
5、认真搞好考试命题工作，组织好期中、期末考试和毕业考试，及时搞好质量分析，提出改进教学的意见和措施。
6、负责抓好全校的'体育卫生教学工作，安排管理好第二课堂活动。
7、抓好图书室，实验室、微机室、电教室、档案室的建设和管理工作，建立健全制度，为教学服务。
8、做好招生、编班、休学、转学、复学、升留级，毕业生工作，建立健全学籍档案，管理好学生学籍。
9、编排课程表、作息时间表、课外活动表，及时安排调课、代课，管理教学秩序。
10、建立健全教学业务档案，认真做好教师的教案审批工作。
11、努力学习教育科学理论，深入调查研究，密切联系师生，不断改进领导作风，提高管理水平。
教务工作职责有哪些篇12
1、负责学员数据信息录入、汇总、整理、审核、归档、保存。
2、负责课室、课程安排、师资的联系、安排、落实及质量监督、评估。
3、及时跟进和上报客户反馈的.问题，维护客户关系。
4、负责做好外勤对接工作，及时提交报考资料及证书领取等。
5、完成部门负责人安排的其他工作。