发货员工作工作职责内容

明确的职责分工可以让员工更加清楚自己的工作范围和责任，减少工作中出现的推诿和扯皮现象。接下来给大家分享发货员工作工作职责内容，希望对大家写发货员工作工作职责内容有所帮助。

发货员工作工作职责内容篇1

1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。

2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。

3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。

4、负责对在库物品进行养护和管理工作。

5、负责对出库物品进行验发等相关工作。

6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。

7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。

8、负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量。

9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。

10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。

11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。

12、负责现场的`物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。

13、对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。

14、本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。

发货员工作工作职责内容篇2

岗位职责：

1、物流部所有配送车辆的`管理，配送线路的调整安排；

2、车辆各项数据的登记整理汇总，各项报表及时准确；

3、发货环境的整理整顿，执行5S标准；

4、督促并指导驾驶员安全培训，送货员业务知识；

5、及时完成领导交代的相应工作以及安排；

发货员工作工作职责内容篇3

1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

5、定期提供与仓储物流有关的.各项分析数据，提供决策建议。

发货员工作工作职责内容篇4

1、出车前车况检查。出车前检查水、油状况；检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完整。

2、出车前货单对照确认。出车前认真核对商品与出货单，电话地址等是否正确一致。

3、途中安全行驶不得疲劳驾车、酒后驾车，不违反交通规则。因驾驶原因造成物品遗失、车辆损毁后果自负并予以处罚。

4、停车要安全。停车时不能影响正常交通，不得违规停车，下车要关好车窗、锁好车门；

5、按时到岗，及时送货，不松懈出车；

6、严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。

7、仪表整洁、穿着干净整洁、车身干净、清洁，无污渍；送货要及时。

8、礼貌服务；对抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。如未做到，因此造成投诉的每次考核20元；

9、端正服务态度，提高服务质量，能够做到主动帮忙卸货并摆放到指定的位置，表现优秀者，公司将予以奖励。

10、对每天的工作行程做好记录。认真填写汽车使用记录，对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全；

11、对提出的建议做好记录。对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交给相关负责人，对有价值的`提议予以奖励。

12、对领导的安排要绝对服从。不得无故拖延送货时间或拒不送货；对领导安排的工作有异议，需在接受安排前向领导说明情况，切忌带着坏情绪工作；

13、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，将予以责罚。

14、必须填写车辆外出登记台账，如发现未登记现象，按每次—10元处罚；若造成事故者，由当事人自行承担。

发货员工作工作职责内容篇5

1、负责制定物流配送相关操作及，安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题，营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的.优化（含配送计划程序、更改程序），监督配送流程，保障配送准确；

6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。

8、完成领导交办的其他事项。

发货员工作工作职责内容篇6

1、准时、准确完成《送货单》配货任务

2、负责配货现场管理、员工工作质量督察工作，确保配货组员工严格按公司规章制度作业并达到公司要求；

3、负责处理配货过程中发生的异常事项，保证配货顺利进行，如本人职权范围内无法处理时应即时向上级领导汇报；

4、对配货过程中错拿错放的商品要求各配货组及时归位，对配货过程中损坏的商品及时寻找原因、提出处理措施意见及时向领导汇报。

5、根据配货部工作及配货准确、准时率情况，定期向上级领导提出改善配货部工作质量与工作效率的改进措施。负责配货部员工日常管理与培训工作。

6、每天上班前组织配货部员工召开例会，总结昨天配货过程中存在的`问题、注意事项与改进措施。

7、每天例会时对员工按时到岗情况进行点名，保证配货部员工考勤准确性；

8、加强对新进员工的工作指导与培训，提高员工的商品知识，不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施；

9、根据员工配货业绩与差错率，定期对员工的岗位适应性进行评估，淘汰明显不适应岗位的员工，不断提高员工的综合素质

10、根据卫生管理要求，每天配货完毕后，督促、检查配货小组清理配货区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货筐、移动装货车归位有序摆放，保证配货区域整洁有序。

发货员工作工作职责内容篇7

一、负责订单打印，确保出货单、发运单准确。负责并保证单据100%准确、及时能快速的录入、输出。

二、不得无故压单，保证单据的快速传送、签收，并分类整理入文件夹，以备查证。

二、按照订单配货，交由配货人员打包。

发货员工作工作职责内容篇8

1、熟悉规划的品类区域和货架位置，负责将经扫码、分拣后的货物按系统制定的区域堆放或上架，不得放错位置。轻拿轻放，不可倒置。货物摆放要规范整齐，放置稳当。

2、协助组长做好仓库食品管理、消防安全管理等各项规章制度

3、入库检查物资的包装是否完好，清点数量，并按规格、尺码、颜色归类摆放

4、对所有入库的仓库食品及时登记货位编号，并记录物资存储位置

5、根据订单要求，快速准确的找到物资，并转运到打包流水作业线指定堆放位置

6、定期检查仓库温湿度及安全情况，并做好记录

7、定期清扫保管区域，确保仓储区域内的清洁卫生，无虫鼠害

8、负责物资的&39;安全检查和防火工作，确保在仓库的安全

9、完成上级领导交办的其他临时任务

发货员工作工作职责内容篇9

1、按规定严格执行入库手续，货品进仓时，核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。

2、验收合格货品及时入库，按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。

3、货品入库后及时入账，准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。

4、根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。

5、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。

6、货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。

7、定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。

8、随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。

9、定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。

10、随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。

11、做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。

12、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。

13、妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。

发货员工作工作职责内容篇10

1、接收货物，核对送货清单上的货物信息和实物是否一致，不一致的`通知仓管组，一致的对货物进行扫码入库。

2、扫码时轻拿轻放，确保货物在扫码过程中不受损伤；

3、扫码（复核）过程中，需确保客单货物品种、规格、数量准确，无差异；

4、在复核过程中，对货物质量做判断，发现存在质量问题的立即反馈给库管；

5、将完成扫码的货物转至收货，复核结束后完成其他后续工作；

6、熟悉扫码设备及系统使用操作及日常维护。

7、完成领导安排的其它工作。

发货员工作工作职责内容篇11

职责描述：

1、负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实；

2、负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系；

3、负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等

4、负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确

5、负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

6、负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理；

7、确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确；

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验；

2、熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先；

3、熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的.能力；

4、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案；

5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力

发货员工作工作职责内容篇12

1、严格按收货程序接收供应商的货物，配合电脑录入员查询商品数量。

2、按划分的&39;区域、货架存放货物，负责收货区的卫生清洁。

3、指挥送货车辆的停放，指导、帮助供应商卸货。严格照章办事，按顺序卸货，不得收取好处特殊照顾（如优先收货卸货）。

4、确保收货商品名称、数量、重量、规格、批次、条形码与订单一致。按到货数量的5%抽检每箱数量及质量（特殊商品全检），出现多、少、异常及时汇报，由部门领导与采购部联系处理，严格把好质量关，生产日期不得超过保质期的1/3，如超出及时汇报，由部门领导与采购部联系处理。

5、及时将货物在系统中录入，保证商品码放有序，通道通畅。