医院的医生工作职责

明确的职责分工可以让员工更加清楚自己的工作范围和责任，减少工作中出现的推诿和扯皮现象。如何撰写优秀的医院的医生工作职责？这里分享一些医院的医生工作职责写作案例，供大家参考。

医院的医生工作职责篇1

1.在科主任领导和主任(副主任)医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

2.按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。

4.参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。修改的病历甲级率要求达100%。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

7.组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。

8.担任临床教学，指导进修、实习医生工作。

9.因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。

10.树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。文

医院的医生工作职责篇2

一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。

二、协助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。

三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。

四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.

五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。

六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。

七、协助做好免疫调查和传染病监测。

八、收集与预防接种有关的基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。

医院的医生工作职责篇3

一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受卫生行政部门的监督管理和乡(镇)卫生院指导。

二、宣传卫生工作方针、政策和法规，协助村委会制定和实施初级卫生保健计划;协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。

三、开展健康教育，宣传计生卫生防病知识，促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，提高群众自我保健的意识和能力。

四、实施或协助乡(镇)卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置;协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。

五、承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡(镇)以上医疗保健机构产前检查与住院分娩;做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健;协助做好_工作。

六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作，积极提供上门巡诊服务;指导残疾病人康复;鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。

七、协助新型农村合作医疗工作的开展。

八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。

九、做好县级卫生行政部门和乡(镇)卫生院下达的各项工作。

医院的医生工作职责篇4

岗位职责:

1.担任透析中心的医疗和管理工作;

2、定期出诊肾内科门诊。

任职要求:

1、愿意学习,勤于思考,肾病透析医疗行业专业人士,工作热情主动;

2、临床医学,内科专业或肾内相关专业大专及以上学历,持有医师执业及以上资格证书;

3、有血透相关工作经验或培训证书;执业医师到学科带头人都需要具体薪资可以协商岗位职责:

1.担任透析中心的医疗和管理工作;

2、定期出诊肾内科门诊。

任职要求:

1、愿意学习,勤于思考,肾病透析医疗行业专业人士,工作热情主动;

2、临床医学,内科专业或肾内相关专业大专及以上学历,持有医师执业及以上资格证书;

3、有血透相关工作经验或培训证书;执业医师到学科带头人都需要

医院的医生工作职责篇5

1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

医院的医生工作职责篇6

1、在科主任领导和主治医师指导下工作，按照临床住院医师规范化培训要求,负责一定数量病人的医疗工作,参加一线值班工作,做好交班工作。

2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务,及时登记谈话记录。

3、及时书写病历，检查和修改实习医师的.病历记录,完成一定临床带教工作。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习和进修医生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，定期参加院内和院外培训讲座、学习班等，参加科研工作,及时总结经验.做好病人的思想工作。

医院的医生工作职责篇7

职责描述:

1、负责口腔医疗服务工作,确保医疗质量和服务品质

2、精通口腔临床技能操作

3、具有积极热情的学习工作态度和良好的表达理解能力

任职要求:

1、全日制口腔医学五年本科以上学历,取得执业证书后五年以上口腔临床工作经验,中级以上职称

2、口腔全科,或兼有正畸、种植等特长(要求有两年以上实际病例)

3、熟练掌握一门外语,英语或日语或其他语种

4、工作能力及沟通能力强,能按规范处理各种事务

5、有亲和力,有团队合作精神

6、有高端外资口腔诊所或海外工作经历者优先

7、目前招聘地点:上海、苏州、无锡

医院的医生工作职责篇8

【岗位职责】

1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;

2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;

3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案

4、认真执行各项规章制度和技术操作常规

5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

【任职要求】

1、硕士学历优先,如经验丰富大学本科亦可;

2、持有执业中医师证书,具备妇科临床经验;

3、熟悉医疗行业相关法律、法规;

4、良好的职业道德素质和团队精神;

【员工福利】

1、五险、表现优秀者另有高额奖励;

2、包餐,提供员工宿舍;

3、旅游、员工生日会等;

4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);

5、外派培训。

医院的医生工作职责篇9

职责：

1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规和规章制度，检查指导，监督执行;

2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标;

3、每周制订科学合理的代量食谱并定期公布，注意饭菜多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;

4、检查与指导园区各部门人员卫生保健工作情况，对发现的.问题及时汇报，提出改进意见;

5、定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识;

6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院;

7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。

任职要求：

1、医学或护理专业大专及以上学历，具备保健医生上岗证或护士执照;

2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;

3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质;

4、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，工作认真、细致;

5、吃苦耐劳，有较强的责任心，有良好的沟通协调能力和团队意识。

医院的医生工作职责篇10

1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。

3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

6、负责节假日排班及科室文书工作。

医院的医生工作职责篇11

职责

1、接待个案心理咨询，包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询;

2、能按照公司规定进行咨询记录;

3、本着对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求，能与就诊患者共情，正向引导来访患者情绪。

4、进行心理诊断，制定心理咨询与治疗计划，并指导实施。

5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。

6、能够关注和支持来访者的成长及困惑，避免短期脱落。

7、案例研讨，按公司要求提供相应咨询。

任职要求

1、大专含以上学历，心理学相关专业;

2、持有国家注册二级心理咨询师资质，有相关民营医院经验;

3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础;

4、较强的洞察力和分析能力，为人宽和，有责任心有亲和力，善于人际沟通，有团队合作意识;

5、热爱心理健康咨询事业，对行业有较高的认同;

医院的医生工作职责篇12

整形美容医生

岗位职责：

1、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。

5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。

医院的医生工作职责篇13

职位描述:

负责小儿(尤其是新生儿)患者的常见病及多发病的诊断与治疗。

任职资格:

1、儿科专业本科以上学历;

2、二甲以上医院新生儿科5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验;

4、具有执业医师资格证书;

5、具有海外工作或进修经历优先考虑;

6、具有5年以上新生儿工作经验者优先。

医院的医生工作职责篇14

1、根据扫描部位，准确摆放位置;

2、摆放位置正确，病人舒适自然，并做认真细致的解释，使病人充分放松，消除顾虑配合完成扫描;

3、随时注意空调温度，扫描间内必须保持在24~25度间;

4、根据扫描部位，准确计费开单，严格执行云南省制定的收费标准，不能错漏收;

5、做好病人扫描的登记工作，做到准确无误;

6、对急危重病人给予及时安排检查，对老弱残幼病人给予适当提前照顾;

7、对急危重病人需配合家属协助上下检查床;

8、扫描过程中应注意病人情况，若有异常应及时发现并处理;

9、定期检查扫描间内各种物资，不能丢失;

10、维持好检查扫描和病人秩序，做到忙而不乱，按顺序逐个检查;

11、扫描间内每周紫外线消毒一次;

12、扫描间内物品摆放整齐，定期清洁机器;

13、保持房间内照明完好，如损坏及时请电工房有关人员修理

医院的医生工作职责篇15

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例讨论及会诊。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科，病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。

6、学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作,撰写学术论文。

7、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

8、在本院医生较少的情况下，要兼做一部分下级医师的工作。