活动运营经理职责

明确岗位职责，有助于员工明确自己的职责范围和工作内容，提高工作效率和质量。写好活动运营经理职责不是那么简单，下面给大家分享活动运营经理职责，供大家参考。

活动运营经理职责篇1

【岗位职责】

1、从客户经营的角度，运用市场和营销工具，结合数据与模型，进行客户生命周期经营管理;

2、深度研究客户，挖掘客户分类，从业务和数据角度对客户进行合理分群;

3、针对细分群体拟订客户经营方案，提升客户活跃率与留存率;

4、主导客户经营项目立项、推进、实施与总结分析，负责运营项目管理;

5、协助推动客户经营相关业务流程、制度、系统改善优化;

6、及时完成上级交付的其他工作事项。

【任职资格】

1、全日制大专以上学历;

2、3年以上城市金融运营管理工作经验。

3、具有大型客户营销项目经验，有实际挖掘应用案例优先;

4、具有互联网或金融行业从业经验，市场、经营或活动策划类经验优先;

5、对数据敏感，具备优秀的数据洞察和分析能力;

6、拥有良好的逻辑分析和沟通协调能力，具有创新意识，工作细致严谨，具有高度的`责任感和较强的执行能力。

活动运营经理职责篇2

工作职责：

1、负责公司品牌塑造、产品品牌塑造等相关的视觉设计（包括：vi、广告、网页以及其他推广媒介的设计）

2、参与经营和管理品牌，制定品牌视觉规范3、参与工作流程和方法梳理

职位要求：

1、痴迷于创意，热心于品牌视觉设计，善于把握潮流动向

2、在包括平面设计（广告、vi、宣传品等）领域有较强的专业能力，具备从创意构思到画面执行的能力

3、有一定的策划和文案撰写能力

4、具有广告公司或设计公司经验者优先考虑

5、对金融业界有一定的理解和认识，能够很好的理解客户需求

6、具备强的执行力，良好的合作态度、沟通能力及团队精神，并富有工作激情和责任感

活动运营经理职责篇3

职责：

1、安排、协调客服处理各类订单，以保证审核和推送等及时性;

2、根据前端客户促销节奏及订单情况，与仓库协商制定订单发货处理方案;

3、监督仓库发货时效，以保证良好的购物体验，通过发货报表及时调整发货方案;

4、分析各类退换货等售后问题，监督仓库优化处理订单质量，并提高物流服务质量等;

5、统计各类销售数据，分析销售情况，为公司业务经营决策提供可靠依据及提供可行性建议;

6、新客户发货对接，及各店铺样品安排;并不断加强流程优化;

7、客服团队的管理，营造良好的团队气氛，提升员工业务技能和素养，更高效的服务和创造经营业绩。

8、跨境贸易及跨境电商相关业务的跟进，各项市场活动的拓展和落实等。

任职要求：

1、27-30岁，大专及以上学历;

2、3年以上电子商务及相关业务工作经验，熟悉淘宝平台类的规则和流程;

3、良好的沟通能力及抗压能力，具有管理团队的经验;

4、前瞻思考能力、结果观;并具备数据分析能力;

5、责任心强、有担当。

活动运营经理职责篇4

1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；

2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；

3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；

4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；

5、执行领导交付的其他工作。

任职基本要求：

1、国家统招本科及以上学历；

2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；

3、具备较强的责任心和业务的专注力；

4、具备较强的影响力和沟通能力。

1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；

2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；

3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；

4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；

5、执行领导交付的其他工作。

任职基本要求：

1、国家统招本科及以上学历；

2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；

3、具备较强的责任心和业务的专注力；

4、具备较强的影响力和沟通能力。

活动运营经理职责篇5

职责描述

1.探索分公司业务盈利模式，搜集当地合作政策信息、客户需求信息，优化现有服务产品，为新产品(服务)研发提出合理化建议;

2.对接项目单位需求，开展合同谈判，开发和拓展新业务渠道和合作伙伴;

3.根据分公司运营发展情况完善相关工作标准和流程;参与民航业内人力资源服务项目及培训相关业务(包括校企合作项目);

4.编制项目预算及运营计划，起草项目合同;评估项目运营状况，提出可行性运营策略及调整建议;

5.协助做好分公司业务合作伙伴、渠道的维护及管理工作;协助做好与总公司的沟通、汇报工作;

6.完成上级领导交办的其他各项工作。

任职资格

1.35岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及企业管理相关专业，硕士学历两年以上工作经验、本科学历五年以上工作经验;

2.具备较强的市场意识和拓展能力、组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力、团队合作能力及抗压能力、具备丰富的市场营销策划及项目运营管理经验和专业的商务谈判能力;

3.外语要求:满足工作要求;

4.熟练应用办公软件;

5.有驾照(驾龄5年以上)，能够适应大兴国际机场工作环境和京津冀地区及周边范围内短期出差;

6.有销售、项目管理、人力资源服务、法务、教育类工作经验者优先考虑。

客户项目运营岗位

活动运营经理职责篇6

职责：

1、负责公司品牌的电商业务整体运营发展工作，根据公司的战略目标结合用户需求及电商发展趋势，制定整个电商团队的运营策略;

2、建立日常的产品运营机制，对策划和活动进行效果评估，依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的方案，对产品的各项运营指标负责;

3、负责产品的供应、销售物流等环节的衔接，整合，管理;

4、负责与产品、开发、业务等部门沟通协调，提高用户黏性，持续改善公司产品及服务;

5、及时掌握用户的反馈，研究分析用户的需求，优化平台持续提升公司品牌及产品核心竞争力;

6、深度研究各大电商平台动态，掌握平台资源，建立并维持长期良好合作关系;

7、不断完善并加强运营数据体系，深入分析各项运营数据，能够从数据中发现问题并提出解决方案，推动整体运营体系高效运转。

任职要求：

1、3-5年以上阿里系及京东等电商平台运营经验，熟悉水产生鲜商品，熟悉各大卖场运营特点，促销有谈判技巧;

2、具有敏锐的市场分析判断能力，营销战略思维和整体组织运营能力;

3、具备丰富的电商运营经验，对电商服务及应用的发展具有深入研究，对产品和内容运营敏感，思维清晰敏锐;

4、数据敏感度高，热衷用户行为研究;

5、较强的人际关系能力、有团队精神，较强的执行与推动能力，有一定抗压力。

活动运营经理职责篇7

岗位职责：

1、负责制定品牌的家居系列的运营模式，创造新系列的新营销策略。

2、负责全省家居类产品全年订货及出货

3、负责完善新家居服系列的产品结构。

4、负责制定、调整销售推广策略，并监督实施

5、负责搭建家居服系列营运团队，并完善部门的人员架构及薪酬政策和晋升政策，并组织实施

任职要求：

1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有3年以上服装市场营销或服装品牌运营管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的&39;沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

活动运营经理职责篇8

1.规划公司年度生产经营计划，推进公司中、长期发展规划。

2.检查总部各分支机构经营执行情况，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠编。

3.考虑政策的可行性和及时性，加强对各机构销售政策的执行情况进行检查。

4.分析总部及各分支机构经营和KPI执行情况，在确保销量的同时，注重经济效益的提升。

5.加强风险控制，提高存货和应收账款的周转，防止跌价、坏账损失和降价、财务费用。

6.根据KPI指标细化，并落实、贯彻、执行。

活动运营经理职责篇9

1、熟悉电商项目运营、战略规划、推广策略、战术配合实施、市场合作及执行规范;

2、丰富的互联网思维应用及线上整体运营经验;

3、强逻辑思维能力、统筹安排能力及处理缜密度，善于利用数据分析;

4、注重团队协作，有较强的创新意识，为人主动积极，有责任感，乐观开朗;

5、丰富的市场营销管理及网络推广经验，熟悉互联网行业，对网络推广发展有深刻理解。

6、熟悉品牌推广工作，具备较强的策划、组织、执行及内外协调能力;对线上、线下、外部合作等多渠道推广皆有丰富的`经验，具有优秀的资源整合能力和谈判技巧。

7、熟悉网络营销策划和实施流程，熟悉各种网络营销工具和媒体运作方式，有多个大型市场活动推广成功案例。

8、熟悉网站建设、运营、推广等运作模式，精通站点优化、搜索引擎优化、社会化媒体化推广等线上营销方式。

9、擅长网站运营数据分析，熟悉网站各项指标数据。

10、创意独到，思维敏捷，考虑全面，分析问题及解决问题能力强，能承受工作压力。

活动运营经理职责篇10

职位描述

岗位职责:

1.进行市场调研,产品分析,灵活调整产品计划;

2.负责相应产品的市场化工作,协助提供产品相关推广方案;

3.负责整体规划各分类市场产品布局及引进;

4.大数据分析、制定需求产品开发、产品迭代;

5、负责网站整体运营管理,制定网站运营策略、方案和推广计划并组织执行;

6、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,规划网站风格、架构、功能、频道等确立网站定位与发展方向

7、制定网站推广方案,筛选推广渠道,监测推广状态,对推广工作进行优化调整;(包括搜索引擎付费推广,seo优化,其他免费推广工作等)

8、制定网络营销目标,撰写网络营销策划案,监测网络营销状态,不断对效果进行优化调整,并参与网络营销活动的执行工作,配合线下线上营销活动,同步进行网络曝光及营销

9、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易量,促进公司和网站各项收入提升;

10用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标;

11、负责团队建设、团队培训和日常工作开展等;

12、与技术部衔接,完成网站内容修改、上传等工作。

任职要求:

1、有3年以上互联网公司产品运营管理经验

2、对互联网产品有很强的敏锐度,有优秀的产品定位、规划、设计、运营、推广能力

3、懂网络技术有扎实的网络营销基础知识,熟悉常用的线上推广方法

4、有很强的规划及协调能力,较好的.沟通交流能力;

5、具备良好的职业素养及团队合作精神。

6、具有团队组织、管理、驾御方面的能力,能带领团队完成产品的整体组建过程。要有一定的培训能力。

活动运营经理职责篇11

1.依据公司销售政策带领销售团队完成公司下达的销售目标;

2.管理负责区域的销售运作，开拓销售渠道，规范销售流程等;

3.对于重点项目、市场及客户进行开发、维护和管理，并对重点项目进行直接跟踪，确保项目的成功;

4.根据公司销售目标，制定部门销售计划、项目追踪计划、收款计划、销售费用预算及实施策略等;

5.负责市场、竞争对手动态的&39;收集反馈和分析应对工作;

6.给予销售人员及时有效的指导和在岗培训;

7.上级交办的其它事务性工作。

活动运营经理职责篇12

职责：

1、协助上级领导高效完成公司制定的销售、运营任务;

2、负责淘宝/天猫网店的整体规划、营销、推广、等系统性经营工作。

3、保证天猫店铺的正常运作，优化店铺及商品排名。综合排名提升。

4、负责产品管理，优化产品线和库存管理，完成整店SKU规划;

5、根据店铺直通车推广预算，制定相应的推广计划，进行直通车推广;利用淘宝客、钻石展位、微淘、微信等淘宝宣传工具进行推广。

6、负责店铺推广，提高店铺点击率和浏览量完成店铺销售目标。

7、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，及时提出营销改进措施。

8、定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，提高销售。

9、有丰富的网络推广执行经验，熟悉天猫店铺推广的方式方法，能独立策划店铺促销活动。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上天猫店铺运营管理/推广等相关工作经验。

2、具备内衣天猫运营经验者优选;

3.熟练操作天猫后台，熟悉天猫平台各种规则;

4、有清晰的运营思路，策划及沟通能力;有产品促销活动的组织和策划能力。

5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。

6、良好的人际沟通能力、应变能力，具有强烈的责任心和事业心;有耐心。

活动运营经理职责篇13

职责

1、负责新媒体运营策略的制定，收集媒体资源进行评估，选择适合公司的媒体进行合作

2、负责相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新和社会化传播;

3、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销;

4、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践;

6、负责公司新媒体整体运营及管理工作，制定品牌以内容宣传推广为主的推广矩阵;

7、根据时事热点，策划并实施阶段性的新媒体品牌推广活动，负责执行落地并追踪效果。

8、达成业绩销售目标。

任职要求：

1、三年以上新媒体推广及团队管理经验，从事零售行业经验;

2、熟悉新媒体渠道，具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力;

3、熟悉目前的视频直播媒体;

4、懂实操，能有效的组建、指导团队。

活动运营经理职责篇14

职责：

1、负责淘宝店铺的运营，包括店铺日常规划及管理;

2、对店铺的日常数据、推广效果等实时跟踪、分析评估，制定运营、推广方案;

3、研究公司产品在行业内的优劣势及动态，推动策划对产品修正;

4、负责天猫等网络平台的开发及运营维护;

5、协调团队平面设计、推广、客服等人员顺利配合，有效完成以上工作。

任职要求：

1、一至三年以上运营、店长工作经验，有类目案例者或相关专业者优先;

2、熟悉店铺推广、运营及使用各种营销工具，能够独立策划并执行相关推广及营销活动;

3、良好的执行、沟通能力,能吃苦耐劳，心细认真并能承担工作压力;

4、协调内部工作衔接及配合，善于提高团队成员的积极性;

5、具备创业激情、责任心、抗压性、分享学习能力和团队合作意识。

活动运营经理职责篇15

1、负责店内良好的销售业绩，并对百货商场经理负责；协助经理处理日常工作。

2、在经理的领导下行使该分管部门工作或被授权处理经理不在的时店内事务。

3、协助经理与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作；协助经理处理有关公共事务。

4、全面负责门店管理及运作；制订门店销售、毛利计划，并指导落实；传达并执行营运部的工作计划。

5、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；起草并审核店内各项费用预算及其送审、申报工作。

6、保障营运安全，严格实施清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。

7、负责与总部及其他业务部门的联系沟通。

8、指导本部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；检吮静棵庞运规范的执行情况并组织辅导、考评。

9、审查本部门员工业绩考评记录，负责门店各部门管理人员的选拔，对营运部内人员的合理定编、增编、缩编，向经理提出建议。

10、制定各部门量化工作指标，分解集团公司制定的销售任务，跟进销售任务完成。

11、对百货商场内部制定的制度和下发的文件，负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况。

12、督促门店的促销活动。

13、协助经理监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。

14、按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

活动运营经理职责篇16

1、负责管辖内店铺的整体管理工作，保证其正常运营;

2、负责市场维护与拓展，处理店铺与商场之间的相关事务;

3、负责店员的`招聘、培训及管理工作;

4、制定季度、月度、年度部门及各区域销售计划，保证销售指标的完成。

5、组织执行销售管理团队的日常考核、评价、晋升、优胜劣汰，并跟踪结果、评价效果、及时反馈;

6、针对区域主管，制定培训计划、实施培训指导、跟踪实际效果;实施执行区域经理培训课程及其管理办法;

活动运营经理职责篇17

职责：

1、主要负责公司天猫平台运营对接工作;

2、负责其他第三方平台运营工作;

3、负责天猫等平台产品维护、活动报名、销售推广工作;

4、负责完成天猫等平台的全年销售指标。

任职资格：

1、从事京东、天猫、唯品会、云集等平台运营工作者优先;

2、在天猫/云集/京东/格格家等平台有自己的资源与人脉者优先;

3、有食品类目三年以上运营经验者优先;

4、有成功项目操作经验;

5、能积极主动推进销售计划。

活动运营经理职责篇18

职责：

1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动;

2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

任职要求：

1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉网络化表达方式;

3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字;

5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神;

6、有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作;

7、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先，有母婴零售行业工作经验者优先。

8、勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

活动运营经理职责篇19

职责描述：

1.全面负责餐饮商户的整体运营管理工作；

2.根据商场年度运营目标，组织所在楼层完成公司下达的各项经营指标；

3.根据所负责的楼层及餐饮品类进行全方位的市场调查，预测市场发展趋势，针对市场变化和需要，为合理挑选供应商提出建议；

4.根据集团整体发展战略，对所负责楼层及餐饮品类的招商整体战略及计划提出建议，并参与实施；

5.负责营运管理中，商户组合动态调整，维护与供应商长期良好的合作关系，保持集团品牌形象；

6.组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订所负责楼层的应对措施和调整方案；

7.熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的策略，合理规划商场整体布局；

8.负责所在楼层的人员管理及培训，提高团队凝聚力；

9.解决所在楼层内较严重的顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验；

10.负责监管所在楼层的&39;营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；

11.与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；

12.完成上级领导下达的其他工作。

岗位要求：

1.年龄30岁至45岁，工商管理、市场营销、财务管理等相关专业全日制本科或以上学历；

2.具有五年及以上百货零售企业管理工作经验，具有三年及以上大型百货零售餐饮运营管理工作经验；

3.熟悉百货零售全面业务流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；

4.具有较强的经营管理理念以及实施能力；

5.具有敏锐的市场洞察力和商务谈判能力；

6.具有优秀的项目管理能力，严谨的组织策划能力；

7.品行端正、稳重大方、具有良好的职业操守。

活动运营经理职责篇20

职责：

1.项目筹建、筹开全过程运营管理，对接乐转小店加盟商、城市合伙人及品牌供应商;

2.实现商业各业态整体招商完成;

3.督导及管理项目招商、运营、等各项工作，编制各项工作计划及报表;

4.项目招商工作，谈判及合同签订、老客户关系维护、市场调研及运营统计、分析等;

5.对年度招商完成率、尾款催收率等指标负责。

任职资格:

1.专科及以上学历，经济管理类专业;

2.3年以上招商运营工作经验，可独立撰写完成研究报告、项目定位报告等;

3.具有较好的客户沟通、商务谈判能力、抗压力，有一定的产业、商业客户资源及社会资源;

4.形象气质佳，熟练运用各项办公软件。