免费下载生产部岗位职责
职责是指个人在其职位上必须承担的工作范围、工作任务和工作责任优秀的免费下载生产部岗位职责应该是怎样的?快来学习免费下载生产部岗位职责的撰写技巧,跟着小编一起来参考!
免费下载生产部岗位职责篇1
1、在生产部经理领导下,负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5、负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
13、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
14、按时完成公司领导交办的`其他工作任务。
15、根据公司生产指令及技术资料,编制下达生产任务书及作业计划,下达配套备品配件、原材料等请购计划,下达外协加工计划;
16、按照产品的设计图纸及技术要求,制定零件的生产工艺工时定额及材料消耗定额,报主管审核后执行;
17、按照产品的设计资料,平衡物资请购(备品及原材料)计划及审核请购单,并实时跟踪完成情况;
18、协助车间主任做好车间现场管理,实行文明生产,毛坯、半成品排列整齐,保持工场整洁,实行安全生产,落实各项安全防范措施,定期对用电安全、防火安全及设备安全等进行检查,及时整改安全隐患,杜绝事故发生;
19、追踪平衡生产进度,定期检查车间员工对工时定额的准确性,并适时合理调整;
20、严格按图纸工艺要求,对毛坯、加工件、外协件、外购件、部装、整机进行检验,做好主部件原始记录及建档,做好废品隔离和回用工作,平时加强现场巡查;
21、完成上级主管交办的其他工作。
免费下载生产部岗位职责篇2
ERP中生产模块数据的日常维护,包括委外订单及工单的录入,WIP维护,到货录入等。
根据销售需求,协助负责委外产品的生产进度跟踪与管控。
负责委外供应商往来账目核对。
根据研发需求,建立新产品评估档案及图纸的&39;整理归档。
定期协助仓库及财务做好库存盘点及对账工作。
负责委外供应商的日常维护,包括回货交期的维护及价格档案的建立。
定期出差与供应商交流;
免费下载生产部岗位职责篇3
职责描述:
1、根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
4、主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正,
参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;
5、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
6、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
7、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
8、负责协调与其他相关部门的`关系;及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件。
职位要求:
1、26-45岁,3年以上食品企业车间主管工作经历,从事膨化类、饼干类、烘焙类食品生产管理优先,熟悉生产管理的相关理论、工具、制度。
2、懂得食品生产的相关法律法规、国家标准;懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及应用;懂得休闲食品生产工艺;懂得安全管理;懂得生产计划管理;懂得设备管理;懂得人力资源管理;能够策划并实施不同层面的员工培训。
3、熟悉食品生产的各项食品安全卫生控制要求。
免费下载生产部岗位职责篇4
1、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
2、负责本部门工作计划的制定并统计完成情况,找出存在的问题及时解决。
3、负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。
4、负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作,参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。
5、改善部门人力资源的质量,对本部门人员培训提出意见;
6、负责指导、管理本部门工作团队,对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属,对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
7、负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。
8、负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。
9、负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。
10、负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。
11、协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;
12、服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
免费下载生产部岗位职责篇5
1、参与制定和完善生产管理制度和组织架构;
2、根据公司的经营计划,编制生产管理计划,并落实执行;
3、配合ytwo项目信息管理中心对生产管理版块进行对接;
4、负责工厂生产队伍培训、指导、辅导工厂生产员工,确保生产的正常运行;
5、负责考核、审核工厂的生产完成情况;
6、负责对工厂的生产管理进行检查指导,对存在的问题提出整改和解决方案;
7、研究行业先进的&39;生产管理方法并吸收应用;
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
免费下载生产部岗位职责篇6
1、根据企业经营目标、市场需求、产能水平及物料齐套等情况,组织编制生产计划;
2、负责对生产任务单所缺物料请购的审核;
3、负责监督、协调各车间的生产进度,对生产计划完成情况进行评审。
4、负责召集生产计划调度会,及时解决计划执行中异常,确保生产计划的.顺利实施;
5、协助部门经理完成本部门的工作目标和计划,不断完善管理制度和工作程序。
6、协助部门经理完成产能核定工作,制定各产品的生产周期和在制品定额
7、监督做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作,审核上报的各类统计报表、报告
8、配合上级监督、检查各车间的工作,了解工作情况,掌握相关数据。
9、拟制和执行生产部、车间的各项规章制度;对部门员工进行培训,加强部门员工的管理能力和素质的提高
10、完善部门的绩效考核制度,并初审部门管理人员绩效考核。
11、完成公司领导和部门经理安排的其他工作任务。
免费下载生产部岗位职责篇7
岗位职责:
及时、准确地收发、处理生产技术部各种书信、文件、合同、单据等;
负责生产、工程部月度和年度员工考勤和绩效考核报表汇总,并上报相关部门;
搞好统计分析,并做好统计资料的保管工作,分类存放,及时提供有关收据;
按时完成各项相关报表、运营分析等并提报相关部门;
负责文件的打字、复印及日常接待工作及公有财产的管理;
负责完成本部门各项费用的汇总(交通费、差旅费、招待费等),并上报经理、及相关部门领导;
协助部门主管处理部门日常事物等行政后勤工作;
服从主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。
任职要求:
1年以上企业生产调度统计工作经验;
较强的数据统计、分析能力;
计算机操作:熟练操作水平;
外语:一定的阅读能力。
免费下载生产部岗位职责篇8
岗位职责:
1、负责无纺布生产线的操作、清洁和调试
2、负责相关生产记录的填写
3、负责生产产量的统计和上报
4、完成工艺工程师安排的其他工作
任职要求:
1、学历不限
2、两年以上水刺无纺布行业相关工作经验
3、工作积极主动,认真负责
免费下载生产部岗位职责篇9
职责描述:
1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。
2、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。
3、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。
4、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、及时性、准确性。
任职要求:
1、对gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相关实践经验。
3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
4、双一流本科学历,药学相关专业。
免费下载生产部岗位职责篇10
1、全面主持项目生产经营工作,负责生产经营、在建管理、集中采购管理等工作;
2、负责建立健全公司生产经营、集采管理工作制度、流程,指导和监督所属单位生产管理和集采工作;
3、负责生产经营、合同管理及统计管理工作;
4、负责成员单位经营管理责任制及考核兑现工作;
5、负责合作单位的资格审查、准入管理工作和合作单位的履约评价工作;
6、负责供应商的推荐注册、初审、建议退出等工作,协调组织相关部门开展供应商履约评价工作;(对供应商还是对劳务分包队伍的&39;管理)
7、负责公司经营人才队伍建设和商务专家管理工作。
免费下载生产部岗位职责篇11
1)全面负责生产部的管理工作,参与制定并组织实施生产规划,合理利用部门资源保障生产效率和产品品质;
2)负责协调与处理生产过程中的异常事件,保障生产各个工序顺利进行;
3)公司各项制度的监督与绩效考核的`实施推动,提升部门总体管理水平,创建高效和稳定团队;
4)有效的提升生产效率和品质,推动制程改善和产品开发,控制运营成本;
5)实施计划、组织、领导、控制、培训等有效手段,建立和完善生产工艺,保障产能和出货需求。
免费下载生产部岗位职责篇12
1、根据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划
2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;
3、负责农产品生产技术工作,如种植、养殖,田间管理,病虫害防治,技术资料整理等。
4、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;
5、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;
6、对农产品的产量、质量负全面责任;
7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;
8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。
9、领导交代的其他工作。
免费下载生产部岗位职责篇13
1、在销售经理的授权下,分管流通、特通或商超业务管理工作
2、严格按照相关工作流程及制度,组织安排负责岗位以及市场的各项工作
3、制定年度、月度销售计划提交上级经理
4、制定渠道开发策略,并负责组织实施,提供渠道服务支持
5、制定促销计划,并负责组织实施
6、负责对大客户的洽谈、维护、指导、监督工作
7、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作
8、相关岗位人员的培训及绩效考核和评估
9、市场动态信息收集工作,定期向上级经理提供市场动态报告
10、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的各项工作
11、负责对业务员、促销员进行思想教育和业务指导,提高人员素质,建设一支过硬的销售团队
12、负责组织做好商超客户管理、员工管理、业务管理、进销存管理等各项工作
13、上级经理下达的其他工作任务
14、每日各项工作传达到人,落实并跟踪好每一项工作,并及时根据实际情况进行整修正。15、市场动态情况收集、整理,针对市场问题提出可行性解决方案上报上级经理并组织落实实施
16、与商超采购、部门经理、主管事件处理并上报销售经理
17、根据销售情况进行周工作总结并调整下周工作安排
18、每周必须听取业务员对于市场情况的报告,对上周工作进行总结及下周工作计划的安排19、每周一必须对销售经理上报上周销售情况。(周销售数据、门店存在的问题、后期调整)20、每月2日上报上月度工作总结,分析问题,按照月度销售目标制定月销售计划
21、不定期到各市场巡视、检查商超、市场售情况,了解市场信息,汇总并汇总上报
22、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权
23、在授权范围内按制度和要求,对导购、业务有现场的考核处罚权
24、责任
25、对工作目标的完成和经营效益负责
26、对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责
27、对营销利润和销售成本负责
28、对各项制度和规章的执行情况负责
29、对销售目标的及时完成和账务安全负责
30、对促销品的管控,投放物料的有效使用负责
免费下载生产部岗位职责篇14
1、负责审核生产管理规程、操作SOP、清洁SOP,审核车间主任起草的管理文件。
2、负责编制年度验证总计划。
3、负责监督验证实施。负责将验证方案和验证报告提交验证委员会审批。负责保管验证文件。负责生产过程的各类清洁验证。
4、负责执行生产区工艺卫生规范,划分包干区,并督促责任人员按清洁规程操作,每天进行检查。
5、参与偏差的调查和处理。参与各种事故的调查和处理。负责批准各种生产资料、设备设施、容器具等的领料单。
6、负责生产管理。生产计划的统筹安排、生产原辅包装材料采购计划的下达,跟踪生产计划执行情况跟踪。生产部人员的协调与管理,主持各车间质量分析会。
7、确保本部门人员都经过必要的GMP培训、各类生产操作SOP的培训。
8、组织本部门人员起草厂房与设施管理制度、设备管理制度、动力管理制度,设备管理员审核的文件并负责批准,其它文件负责审核。负责批准设备的操作和维护规程。设备的&39;选型论证,并有论证结论。
9、负责采购设备的验收,设备的安装和调试,和关键设备的验证。
10、确保质量体系在本部门的有效运行。
免费下载生产部岗位职责篇15
1、印刷工程或包装工程相关专业;
2、精通印刷工艺流程、彩箱生产流程或注塑工艺流程、吸塑工艺流程;
3、具有全面生产管理、计划管理、质量管理、设备维护、成本能耗管控的实际经验;
4、具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、团队建设能力,懂团队合作和领导艺术;
5、对现场6S管理有实际推广经验,对现场物流规划有自己的.见解;
6、熟悉TQM全面质量管理体系并能够紧密结合质量要求持续改进生产部工作方法;
7、具有年度产能、物料、人员、能耗等预算编制经验;