业务主管岗位职责范文
明确职责可以帮助员工更加专注于自身的工作任务，避免工作重叠和时间浪费，提高工作效率。什么样的业务主管岗位职责范文才算是优秀的呢？这里整理一些业务主管岗位职责范文，方便大家学习。
业务主管岗位职责范文篇1
1、协助城市经理制定并完成年度，月度销售计划
2、建立和管理销售队伍，完成销售目标
3、负责所辖区域门店的人员招聘，面试，培训以及人员的管理
4、维护门店客情，处理好同门店主管，经理，店长的关系
5、负责门店陈列的管理和维护
6、保障库存合理，回款及时
业务主管岗位职责范文篇2
岗位职责
1、协助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。
2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。
3、建立必备商品目录，督促商品陈列，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。
4、认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。
5、经常分析了解市场动态、行情变化，对市场的预测力求准确，积极组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满足市场需求。
6、负责商场的商品定价，严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。
7、经常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的.问题拿出处理意见，报经理审批。
8、严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款一定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品不安全、霉烂、变质情况，应及时向部门经理反映。
9、关心员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应给予表扬和奖励。
10、经常了解员工思想动态工作态度，协助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调动员工的积极性，当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题及时处理。
11、处理好宾客投诉，维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。
业务主管岗位职责范文篇3
职责：
1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成，应收账款的回收工作任务;
2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作，包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节;
3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作;
4、负责所管理客户服装的项目管理工作，管理和控制流程中的重要节点，保障项目产品的顺利交付和货款回收，以及后期客户市场推广的服务;
5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作;
6、负责部分新客户的开发和维护工作。
【任职要求】
1、两年以上客户销售或营销的经验;4A公司营销经验优先;
2、全日制本科或以上学历(经验优秀者可放宽至专科);
3、擅长沟通，有谈判能力，形象气质和亲和力佳，有较熟练的PPT演讲技能。
4、具备强烈的进取意识和灵活的问题解决能力，渴望高薪;
5、有IP授权经验或对服装设计有敏锐的时尚感者优先。
业务主管岗位职责范文篇4
1、客户订单开发：分解年度目标，制定开发计划、跟进开发进度，预测客户需求;
2、订单执行：计划审核、重点项目跟进、协调部门内部人员的配置;
3、客户关系维护：拓展多渠道的客户沟通方式，深入了解客户的需求特点，确保信息传递的及时性和准确性;
4、基础管理工作：部门月度工作计划的审核和确认、执行过程的监控;不断优化和完善各项操作流程和标
业务主管岗位职责范文篇5
1、负责本区域市场的业务拓展，上游资源开拓及产品销售；
2、承担业务相关客户和供应商的建设、维护与管理；
3、开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息；
4、根据部门部署，执行销售计划和销售策略，维护并提升客户关系；
5、开展客户开发，不断发掘潜在客户，抓住客户需求做好服务，对客户资料做好信息管理。
6、及时对接客户需求，跟进建筑工地配货，单据签收，账目核对。
业务主管岗位职责范文篇6
1、指导，管理，监督下属业务员工作，关注员工工作状态，统筹业务部工作规划和安排；
2、利用各种渠道开拓新客户，挖掘老客户潜力，处理与客户日常业务往来；
3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售等外贸单证；
4、与本工厂日常业务来往，跟进订单进度，协调货物顺利出运；
5、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户；
6、主动开拓新渠道开发新客户，做好市场和客户信息调查与挖掘；
7、完成上级安排的其他工作。
业务主管岗位职责范文篇7
1、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
2、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划；
3、跟进和落实销售计划的实施情况，并及时纠正错误的实施方案，最终完成公司的规定的销售目标；
4、打造精英团队，组织建立、培训下属、具体分工、建立监督奖励、惩罚制定，协调好个职位及团队合作关系，并在上级的指导下，完成目标；
5、作为公司于客户的桥梁，要及时反馈客户信息；
6、积极配合公司的品牌战略，统一口径对外宣传，维护公司形象；
7、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段，做服务就是做销售，做销售就是做服务，用最大的&39;努力去追求客户的满意。在与客户沟通时，完善的售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。
8、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产进程、跟进送货情况、收集反馈信息、处理售后。
业务主管岗位职责范文篇8
1、根据公司战略及销售目标，制定区域销售计划，分解目标到部门每个人员；
2、负责区域人员管理工作；
3、完成辖区内空白市场客户开拓；
4、负责重点客户的生意目标实现，必要时协助终端开拓与维护；
5、负责区域销售回款的管理，确保销售回款及时；
6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息，并及时反馈；
7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。
业务主管岗位职责范文篇9
1、负责商写业务单元的运营管理，包括预决算、bsc、战略及计划、会议组织及决议跟进等。
2、负责各项会议的策划、组织、落实，负责会议记录和会议文件记录的保管，起草会议纪要、决议、文件，做好办公会议及其它会议的.组织工作和会议纪录。
3、业务数据的统计与管理工作。
4、对重要业务资料进行收集、整理及归档管理，并向公司汇报工作进展。
5、其他领导安排的工作事宜；
业务主管岗位职责范文篇10
1、根据公司下达的销售整体计划制定本团队，并组织实施;
2、负责组织本销售团队完成公司下达的销售任务;
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;
4、依照公司的管理制度，负责本团队业务员的考核及培训;
5、负责本人及本团队销售目标的完成;
6、协助团队业务员谈判;
7、团队人员日常工作的辅导与管理
8、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。
9、对每月、每季度的销售情况及时分析。
10、完成领导临时交办的其他工作。
业务主管岗位职责范文篇11
1.市场：负责个人及团队的业绩提升，提升品牌市场占有率，了解市场信息，行业动态，竞品动态;
2.人员：负责销售的团队的组建及培训;
3.客情：负责公司孤单客户及新客户的盘活、开发、拜访及客情维护;
5.活动：负责团队营销活动的组织参与、落地执行(公司主导策划)
6.培训：负责组织销售培训，提升销售人员的销售能力。
业务主管岗位职责范文篇12
1、负责宁波区域的业务拓展，老客户维护，销售团队建设及管理工作。
2、定期拜访客户，维护客户关系；与客户面谈，进行新品推荐并了解客户面料需求；
3、洽谈客户订单，完成销售合同的签订，落实订单回款与团队年度销售业绩目标的达成；
4、把握部门订单生产进度、协调生产部门，保证大货交期正常；
5、完成上级领导交办的其他相关工作。