助理岗位职责大全

明确的职责可以减少工作扯皮现象的发生，因为每个员工都清楚自己的职责范围和工作任务。那要怎么写助理岗位职责大全呢？这里提供一些助理岗位职责大全，希望对大家能有所帮助。

助理岗位职责大全篇1

开发及维护招聘渠道，通过招聘渠道搜集简历，对简历进行分类、筛选、邀约面试、分析推荐面试理由，确定面试名单，跟进面试结果

组织相关人员完成复试，确保面试工作的及时开展性及考核结果符合岗位要求

对店长及以上录用候选人进行背景调查，与拟录用人员进行入职沟通，完成录用通知

总结招聘中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告

建立企业人才储备库，做好简历管理与信息

每月初对门店的考勤、人事资料收集，

负责区域内考勤审核，薪资制作，确保考勤、薪资的及时性、准确性

负责区域内薪资问题答疑

门店管理组入、离职手续办理，人员档案建立、管理

离职前的访谈，离职原因分类，离职原因分析，通过离职分析为营运部门提供有效的人员相关性问题

助理岗位职责大全篇2

1.负责协助招商经理处理日常的各项工作；

2.为招商部和其他部门做一些协调工作；

3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范；

4.商家签约后的服务流程跟进及沟通；

5.搜集整理商家及销售反馈的问题，整理问题解答，并实施反馈；

6.实时更新签约商家的项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；

7.协助招商经理对需支出款项做出预算；

8.协助各招商小组进行下属的考核工作，协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项；

9.建立健全销售档案，对各个招商小组的合同统筹管理和汇总；

10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件；

助理岗位职责大全篇3

1、答疑解惑：具备扎实的学科功底，帮助学员解决问题，掌握学习方法;

2、社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，调动学习热情，增加用户粘性;

3、学习规划：跟进主讲老师直播授课，规划学习路径，促进学生成长;

4、销售转化：通过电话和网络相结合的方式，做好客户跟进，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。

助理岗位职责大全篇4

1、负责产品的采购及货期的跟进,根据库存情况，制定采购计划;

2、协助部门领导进行新产品、新供应商的开发和资源搜索工作;

3、跟进产品到货情况，及时向相关部门反馈供货期;

4、保证产品质量，控制采购成本，提高采购的效率;

5、监督和协助财务安排供应商货款。

6、库存明细帐管理，保证账物相符;

助理岗位职责大全篇5

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

助理岗位职责大全篇6

1、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4、全厂人员档案的&39;建立与管制。(电脑化)

5、对试用人员之试工与考核调查。

6、负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7、全厂奖惩手续之办理。

8、对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

9、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)

10、月底对相关报表的整理并交于财务。

11、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12、对全厂钥匙之管理。

13、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

15、完成主管临时交付的任务。

人事文员工作职责

(1)、行政隶属

上级主管：行政部经理

工作对象：各办事处(区域)相关业务人员

(2)、主要职责

a．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

b．负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

c．负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

d．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

e．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

f．部门经理交办的其他事宜。

助理岗位职责大全篇7

1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;

2、负责公司行政事务性工作;

3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果;

4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;

5、上级交办的其他事项。

助理岗位职责大全篇8

1、负责日常应收应付的.管理和核对，并准确录入ERP系统;

2、负责现金、银行存款日记账并准确录入ERP系统，月末现金银行余额盘点;

2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

5、负责开具发票;

6、负责采购办公用品、考勤管理、社保办理;

6、配合会计做月销售利润分析，统计汇总销售及费用。

助理岗位职责大全篇9

职责描述：

1、协助市场部老师完成考务相关工作;

2、组委会在大赛期间的资料安排;

3、协助市场部老师做好与学校之间的服务;

4、做好学校、家长、教育培训机构的咨询工作;

5、上级交代的其他工作;

6、该职位可接受应届生

任职要求：

1、熟练掌握excel、word

2、会网购

3、对青少年书画活动有一定的了解

4、有较强的沟通能力

5、有责任心

6、以上要求都不重要!简单易学~只要你有责任心!公司的`哥哥姐姐们带你飞

助理岗位职责大全篇10

1、学员入学交接，并确认入学须知;

2、开展新生家长会，制定学习计划;

3、学员开课课前跟进，并做好课后反馈，并完成课堂情况记录;

4、负责学员排课，保证课程的有效开展，并制定每月课程计划;

5、完成学员成长报告;

6、完成会员服务活动，如生日会，毕业典礼，节庆活动等;

7、完成转介绍和续课相关事宜;

8、处理家长在课程中遇到的问题和一般性投诉;

助理岗位职责大全篇11

1、熟悉销售流程，具备一定的专业知识，能快速熟悉公司管理流程；

2、具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度，服务意识强；

3、英文读说写能力良好;

4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；

5、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；

6、客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的问题、要求等，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务；

7、分析与解决问题：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析。

助理岗位职责大全篇12

1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报；

2、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

3、负责经办招商合同的签订、续订、履行与管理工作；

4、负责记录客户档案、整理客户资料；

5、上级安排的其它相关工作。

助理岗位职责大全篇13

岗位职责：

1、负责系统现场实施工作；按照实施项目经理安排，保质保量完成现场实施工作，同第三方实施人员良好协作进行现场实施工作，同客户充分沟通交流，提高客户满意度

2、协助进行系统实施配置管理工作；协助搭建实施配置管理平台，协助配置管理质量的控制，含准确性、完整性和实时性等

3、协助实施文档体系工作；协助搭建实施文档体系构架和建立管理平台，协助归档和整理实施过程文档，保障实施过程规范性文档的质量

任职要求：

1、掌握互联网产品系统功能和业务特点基础上，能够运用项目实施方法技巧、项目实施管理规范和相关实施工具进行互联网产品实施

2、了解IBM、HP等小型机的常规应用，熟悉Linux、Windows等操作系统的基本使用，掌握中间件的使用，熟悉Oracle数据库的常规操作，掌握产品使用的报表产品，对于计算机的硬件、网络原理有一定认识，日常电脑维护，常用办公互联网产品的.使用；

3、可以将产品在小型机上进行部署，满足系统实施的基本知识，在数据库、中间件与系统的结合中熟练使用

4、熟悉网络基本知识和基本技能和网络安全知识，能进行操作系统安全、数据库安全（如双机热备等）等网络完全的设置

5、具有基本的项目管理的概念和理论知识，了解项目管理的工具；了解互联网产品开发的基本过程，了解公司项目管理方面的相关制度，通过指导，能履行项目管理职能

6、IT或项目管理专业本科（国家统招）学历，对互联网产品系统有基本的认知，能在工程师指导下完成现场实施工作。

助理岗位职责大全篇14

岗位职责：

1、负责协助本部巡査、监督、落实所管辖范围设备安全，提高安全防范意识，确保项目安全生产和设备设施的正常运行。

2、负责监督施工现场弱电设备设施的&39;运行和维修保养工作，保证设备的正常运行和安全用电。

3.负责主持本专业工程图纸会审工作和弱电工程施工组织方案审核工作。

4、负责并参与本专业工程设备、材料选型和工程成本控制工作。

任职要求：

1.生产现场电控PLC程序编程、调试；

2、能独立完成机器人系统集成电气控制、软件系统设计；

3、大专以上，自动化专业优先。

助理岗位职责大全篇15

1、负责安排部门及领导相关会议和活动日程，做好记录及提醒工作;

2、担任部门内各项行政人事工作接口人;

3、对领导交办的事项进行执行、监督、落实;

4、与各部门保持良好的沟通;

5、协助部门经理做好部门管理级团队融合，参与上级及核心团队支持工作;

6、协助部门经理统筹管理部门相关事务，优化工作流程。