富士康生产主管工作职责

职责指的是一个人在某个职位上应该完成的任务、工作、职责等，以及与其职位相关的责任和义务。下面是一些富士康生产主管工作职责免费阅读下载，希望对大家写富士康生产主管工作职责有用。

富士康生产主管工作职责篇1

完成生产计划各项指标，完成客户需求;

车间的安全管理工作及安全教育培训等;

关键岗位员工技能提升，团队组织绩效管理

生产成本的控制,产品BOM的控制,工艺优化、节支降本,持续改进等;

设备的OEE、MTTR/MTBF目标值的完成

富士康生产主管工作职责篇2

1.根据生产计划，合理组织和调配人员、设备、物料、文件等有序按要求生产，确保如期交货;

2.主持部门日常例会，全面协调生产部工作;

3.对生产全过程进行全方位监督、指导、控制和改善;

4.每日车间稽核，对违规违纪事件及时纠正和改善;

5.参与产品质量问题的分析，立即实施纠正和预防;

6.建立和推进现场管理实施，实现标准化管理;

7.定期安全检查，及时发现安全隐患，防止安全事故发生，组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;

8.做好员工培训、考核管理工作;

9.领导安排的其他任务及时完成。

富士康生产主管工作职责篇3

1、负责生产部各项管理工作，贯彻落实各项生产任务;

2、负责指导生产部工艺员做好工艺质量管理，对质量问题作相应评估并作出处理意见;

3、主持编制生产计划并监督落实情况，加强生产全过程的协调、保证生产计划如期完成;

4、协助做好生产工艺规程，岗位标准操作规程等文件的起草、审核;

5、负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作，确保现场的整洁有序;

6、负责车间安全管理，检查排除各种隐患，确保安全生产;

7、负责车间劳动纪律检查，制止违规违纪现象;

8、及时完成生产部临时任务。

富士康生产主管工作职责篇4

1、根据订单计划，合理编制并下达生产计划，安排和控制生产作业进度，并保质保量完成生产计划;

2、根据公司安全、环保、职业健康的，确保作业环境安全并持续运行;

3、参与新项目的工艺布局、物流设计，以及新设备的谈判、安装、调试直至批量生产;

4、负责生产过程物料的管理和控制，以及公辅运行成本监控，制定各种有效措施以降低制造成本;

5、负责生产岗位规程和作业指导书(SOP)等的编制、更新和维护，并严格执行工艺卡、质量检验标准等公司工艺文件;

6、组织车间各级作业人员，遵守公司规章制度，以及质量体系和5S标准，确保生产车间有效推进和执行;

7、及时收集和整理生产相关数据，分析问题并制定整改措施;

8、负责车间人员的需求计划、作业培训、安全培训及考核工作;

9、完成公司其它的工作任务。

富士康生产主管工作职责篇5

1.负责有效的计划、组织、控制生产过程，保证生产高效运作，满足产品交付需求;

2.负责过程品质的监控，保证产品品质满足客户要求;

3.负责实施6S管理及车间环境改善，确保生产现场所人员与设备的安全、有序;

4.负责工序能力与流程的优化，持续不断的改进，保证车间作业流程科学化、规范化;

5.负责成本控制，降低损耗、减少浪费，提升效率;

6.负责团队管理与建设，优化人力资源，提升人员技能水平，带领团队不断成长。

富士康生产主管工作职责篇6

1.根据生产指令安排生产计划并监督生产实施状况，确保按时完成生产任务。

2.汇总生产记录、文档，适时反馈生产状况，提出并实施提高生产效率的方案。

3.负责管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂的安全、质量、操作规范等相关规定。

4.负责处理生产现场问题，分析各项问题的根本原因，及时予以解决并确保其可受控，同时制订出相应的预防机制。

5.负责生产现场的废品控制，保证废品率达到工厂要求，并持续改进降低废品率。

6.负责生产线员工的培训及业绩评估，保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势。

7.定期与员工进行沟通交流，传达和宣传公司工厂政策;了解、疏导及解决员工问题。

8.运用持续改进工具，落实5S要求，提高生产效率和降低生产成本。

富士康生产主管工作职责篇7

(1)组织实施生产计划，制定投产计划，确保生产进度和生产质量，合理调配人员、设备、场地等资源;

(2)生产过程管理，监督生产过程，监督员工操作，参与产品质量分析，监督自检互检;

(3)生产人员管理，定期进行生产纪律检查，并汇报检查结果;

(4)生产现场管理，推行8S现场管理制度，考核车间员工的8S执行情况;

(5)车间安全管理，负责落实公司各项生产安全制度，开展安全检查，组织安全培训，控制关键要害部位;

(6)负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通解决生产过程中发生的突发事件，完成领导交办的其他任务。

富士康生产主管工作职责篇8

1、协助上级管理人员进行日常工作及员工的管理;

2、跟进生产计划，进行生产调度、管理和控制;

3、熟悉生产现场的调度，能做日常工厂生产项目计划安排;

4、了解工厂物流各项基础管理工作，培训新员工;

5、按规定计划进度完成生产项目产量，保证当班生产的正常进行;

6、对本班次生产成本(能源、材料耗费、人工成本等)控制负责;

7、检查、督促工厂物流区域现场设备进行设备保养和维护，对员工不定期进行安全教育，保证安全生产;

8、认真落实公司下达的其他管理要求，畅通公司与员工的沟通渠道。

富士康生产主管工作职责篇9

1.负责车间人员、设备、成本、品质、产量、质量、效率、数据准确性管理：

2.负责部门月度负荷分析以及生产进度追踪，完成生管下达双方签字的月规划，旬排程及每天的生产任务;

3.负责车间品质管控与员工培训(制度、流程、规划及目标达成、品质、安全等);

4.负责各项报表的审核;

5.负责机器设备维修、保养及安装的整体规划

5.负责车间5S理念宣导及监督落实、查核。

6.负责处理品质异常以及突发性事件。

富士康生产主管工作职责篇10

1、编制生产计划，组织均衡生产，做到保质保量按时完成生产任务;

2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理;

3、拓展必要的生产外包服务，并对生产外包进行管理、跟踪;

4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量;

5、从生产角度进行供应商管理，并和工程部门配合导入新产品。

富士康生产主管工作职责篇11

1、负责人力的协调与培养。

2、负责指标数据的管控。

3、负责物料与基板的盘点。

4、负责不良转入的数据监控与反馈。

5、负责返修SAP和MES系统的使用。

6、负责客户返回机板的处理与跟进。

7、配合其他部门处理异常板及分析。

8、负责日常现场改善跟进。

富士康生产主管工作职责篇12

1、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按计划完成生产任务;

3、及时对生产异常做出反馈，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;

4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和5S管理;

6、负责员工的管理、培训和培养。

7、定期监督生产设备的检点和保养;

8、领导交代的其他事宜。