关于财务经理职责
明确职责可以使组织更好地实现其目标，提高组织的绩效和竞争力，并实现可持续发展。怎样写关于财务经理职责？这里提供关于财务经理职责分享，供大家参考。
关于财务经理职责篇1
1、负责公司账目的管理，负责核对账目。
2、负责和供应商、渠道的对账，对账表的编制。
3、负责编制会计报表，协助做财务分析。
4、负责库存盘点，流程监控。
5、负责增值税及普通发票的购买，开具和管理工作。确保发票使用安全。
6、负责开具发票，日常单据账册的管理。
任职要求：
1、有责任心，工作非常细心，做事有条理。
2、有零售业的财会经验。
3、有良好的服务意识与团队合作精神
行政：1.具有良好团队协作意识和服务意识；
2.具有优秀的沟通协调能力、交际能力与亲和能力；
3.具备专业的职业素养，有责任心以及压力承受能力强；
4.良好的组织协调能力、较强的分析和解决问题能力；
5.能熟练准备及处理各类报表、文档及各种文本工作并具有良好的档案管理能力；
6.能熟练操作各种办公用品（包括但不限于复印机，传真机、扫描等）并负责办公设施、设备的管理与维护；
7.能够积极主动完成领导交办的其它工作。
财务助理：1、负责日常报销单据整理及审核，并编制记账凭证；
2、负责会计凭证的整理及装订；
3、协助办理工商、银行、税务等业务；
4、与组内成员积极配合，完成各项财务工作；
5、领导安排的其他工作事项；
6、吃苦耐劳、细心稳重、有责任心、善于沟通，良好的团队意识。
1、开具增值税专用发票；
2、收、付款对账及收付款凭证的制作，会退税；
3、公司日常经济往来的申请、提交及办理；
4、银行、工商、税务、海关等相关部门材料的递交和办理；
5、上级交代的其他财务及行政类工作等。
职位要求：
1、大专以上学历，会计、统计专业优先考虑，擅长excel等表格的制作；
2、有外贸、船公司或货代财务工作经验者优先；
3、性格稳重严谨，领悟力强。
关于财务经理职责篇2
岗位职责：
1、协助统筹物业集团的财务整理和预算编制
2、对接外部审计师，参与筹备子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任务。
职位要求：
1、四大会计师事务所4—7年工作经验，注册会计师优先、参与过香港ipo审计项目以及有相关行业背景优先，物业管理公司更佳
2、沟通能力强，能与集团各部门和外部审计师配合开展工作
3、个人上进心强、稳定性强，且事业目标和集团发展契合度高
4、英语听说读写流利。
关于财务经理职责篇3
工作职责：
1、在子公司财务负责人的领导下，全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求；
2、负责子公司财务管理部的日常管理工作，按年度财务工作规划组织实施各项工作任务；
3、按集团统一会计政策、核算规范，组织实施子公司会计核算工作；
4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案，经子公司财务负责人核准后协调实施；
5、负责拟订子公司资金收支计划，经子公司财务负责人核准后协调实施；
6、负责子公司财务分析、经营支持等工作；
7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行，合规运营，切实维护母公司权益；
8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作；
9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作；
10、集团和子公司安排的其他工作。
任职资格：
1、财会类专业，本科学历，中级会计师及以上资格；能力优秀，学历可放宽至大专。
2、具有五年以上的&39;财务核算或财务管理实务经验，勤于思考、善于学习，积极主动，及时学习和掌握最新财务相关的知识；
3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。
关于财务经理职责篇4
1、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度;
3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作;
4、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况;
5、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠;
6、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;
关于财务经理职责篇5
一、监督、检查、指导、配合、支持的工作：
1、完善公司各项管理制度和工作流程，确定业务流程的.关键控制点，并监督、检查流程实施情况，对不完善的工作流程提出改进措施，堵塞漏洞，防范风险。
2、资产的监督检查。
（1）货币资金的监督检查：不定期抽查现金账，清点库存现金是否与账面相符。不定期抽查银行存款账是否与实际相符。对现金收付业务进行审查，及时发现钱、款、账、物管理方面的问题。
（2）存货的监督检查：对各店物资采购、物资领用、物资盘存的监督检查。
（3）固定资产的监督检查：对固定资产的入账、增加与减少、折旧、结存的监督检查，确保公司财产安全。
3、收入、成本、费用的监督检查：遵循收入、成本、费用相互配比的原则，审核其准确性、真实性、合法性。严格执行资金支付及报销制度。
4、经常到各店进行检查。
（1）检查收银员及吧台其他操作人员是否按规范程序操作，营业款是否如实反映，现金是否如实上缴，如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的，应立即纠正，并将情况及处理意见及时向上级领导反映，以防止情况再发生，确保公司不受损失。
（2）检查仓库物资的收、发、存工作，库管必须严格按照仓库管理规程进行日常操作。对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因。检查仓库的安全、整理工作，检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，以保障库存物资完好无损。收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单。严格把好质量、数量关：属不符合质量要求的，坚决退货，对不够斤两的物资一定要据实验收；发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。
（3）检查各店厨房各档口日清填写情况，要求日清准确，检查菜品出品单盘净重是否合格，便于准确计算跟踪单品毛利率。了解后厨菜品出品全过程，从清洗——粗加工——细加工——装盘——出品，全面掌握，并观察在此过程中有无浪费现象，有否改进措施。
（4）检查驻店会计是否按工作流程监督、检查、指导、配合、支持单店的工作，听取驻店会计汇报，和各门店、各部门负责人做好沟通。关注跑冒滴漏，关注成本费用，并及时就发现的问题和店长沟通，对问题处理结果进行跟踪。如不解决要上报总经理。
5、参加公司相应财务数据的审计工作，特别关注应收账款和应付账款。组织编制公司年度、月度收入、成本、费用、利润、资金等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。分析经营管理工作中存在的问题，及时向上级领导提出建议，促进公司不断提高管理水平。监督、指导、调控公司各门店的财务工作，完善内审环节，加大稽核力度，提高内审的工作绩效。
6、熟悉公司各项财务制度，熟悉并掌握财务部各岗位工作流程，实施会计基础工作的制度化、程序化、规范化，负责对部门员工的业务指导，使公司财务工作向正规化、系统化、数字化方向发展，加强财务监管力度，驻店会计深入单店一线工作，保证财务基础数据的精准，发现问题在一线，解决问题在一线。
7、负责公司资金的管理、利润分配以及临时性工作。
8、参加公司各类经营会议，及时、准确提供公司会议所需财务数据，参与公司经营决策。
二、日常工作事项：
1、每月月初安排出纳按时交税，并足量购买发票。
2、每月26日起7日内结账出财务分析报告，发给焦总和焦经理，并将审核后的单店相关财务数据发送给店长，电话或短信通知店长开财务分析会前组织店内的数据分析。
3、每月结账完的下周一开财务分析会，会前与焦总沟通。会后就会议提出问题跟踪落实、整改，给各店店长发盈亏表。
4、每月6日前计算公司用车的油耗，将油耗表发给人力资源部，有异常情况及时与采购部经理反馈。
5、每月10日前审核工资表，并及时将审核结果反馈给人力资源部，落实修正后将财务审核稿提交给人力资源部发各单店审核。
6、每月10日通知沸腾店和集集小镇一起抄电表。
7、每月10-12日安排出纳办工资卡。
8、每月9日起审核供应商支款单，每月20日前签完字，24日按时给供应商打款。
9、每月15日前签好工资表，组织安排工资的发放，安排会计及时整理工资单，保证工资准时准确发放。
10、每月20日左右安排出纳按时交纳秦妈二店电费，及时跟店长联系，不耽误单店营业。
11、每月20日前与各店长沟通，提交焦总营业额、ABC目标、握手奖预算方案，制定出下月目标。
12、每月20日编制各店预算报表，提交焦总，并把各店预算表发给各店长。
13、每月20日前安排各店餐具盘点，20日早7点准时开始盘点。
14、每月25日左右，沸腾店预存电费，具体根据电表的剩余电量灵活处理，与集集小镇核算分割电费。
15、每月25日下午把25日前的所有报销单据审核完毕。
16、每月25日下午核对采购部备用金使用情况并对账，将对账情况与采购经理沟通。
17、每月25日晚上安排好各店库存盘点。
18、每月25日下午催收采购部及综合办加油表。
19、每周日下午6点前整理质询会所用所有数据，提交给COO。
20、每一月的周三下午3点召开财务例会（会计、出纳、各店库管、收银参加）。每周三下午3点召开财务例会（会计、出纳参加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盘点固定资产。
22、每日及时审核各部门的报销单，做到不积压单据。
23、每周到各单店（秦妈一店、二店、沸腾诱惑、香御坊）一线工作，熟悉并掌握收银、吧台、库房、前厅、后厨、驻店会计等各岗位流程。检查驻店会计工作日记，做好沟通和协调工作。
24、每周一上午参加公司质询会。
25、保守公司秘密，维护公司利益。
26、完成上级领导交办的其他工作。
三、工作汇报：
每周向总经理汇报工作，工作中发现的问题要同相关财务人员、各部门负责人沟通并提出整改意见，监督问题整改情况，并跟踪落实，确保公司财务运营机制流程高效执行。
关于财务经理职责篇6
一、财务制度建设
1、协助上级拟订财务管理、会计核算、会计监督、预算结算管理、资产管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
2、协助上级组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度，保障合法经营。
二、财务工作管理
1、协助上级，组织领导公司范围财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算结算管理等方面的工作，提高经济效益。
2、制定部门工作计划，并检查督促工作进展情况，提高财务部门的工作效率。
3、积极处理部门间协作工作，并有效推进。
三、财务报告与分析
1、定期出具公司合并报表、汇总报表、其他汇总管理报表等。
2、负责审核下属公司的各类报表。
2、对公司及下属公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并为经营决策提出合理化建议。
四、税务管理
1、负责公司及下属公司整体税务风险的防范，向上级提出合理化建议。
2、平衡公司及下属公司整体税负，协助上级负责各业务环节的.税务筹划方案及实施。
关于财务经理职责篇7
1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2.根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
3.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。
4.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。
5.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
6.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。
关于财务经理职责篇8
职责：
1、负责财务核算体系及财务流程制度的建立、规范及优化，组织开展部门日常工作；
2、根据公司经营情况做好税收统一规划，合理的筹划涉税事务；
3、负责定期出具财务报表及管理报表，并进行必要的财务分析工作，从财务的角度提供决策建议；
4、负责与税务、银行、及其他政府部门的沟通、协调、维护；
5、参与各分公司的财务管理工作。
任职要求：
1、会计、财务管理相关专业，专科以上学历，中级职称优先；
2、8年以上企业财务管理工作经验；
3、熟悉财会、税务、银行等相关政策及法律法规；
4、为人诚信正直，责任心强，工作主动性强，适应力、抗压能力强；
关于财务经理职责篇9
（1）制定和完善公司财务核算制度、内控制度、预算管理制度等各项财务管理制度；
（2）负责公司的预算管理工作，确定和调整年度预算目标，按季度进行预算管理分析，按月提供财务数据,为各级经营者提供依据，为公司实现预算目标提供途径；
（3）根据公司实际情况建立会计核算体系，及时准确对公司经济业务进行账务处理，编制公司财务报告，参与公司的经营分析，为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息；
（4）负责核算产品成本及项目成本；
（5）负责公司的.资金管理，做好融资工作；
（6）管理仓库物料，规范物料进出流程、严格把控进出数量，及时反映存货信息，加快存货周转，为收运、生产、销售等部门提供准确结算数据；
（7）参与公司生产经营过程各类经济合同会审工作，检查评价公司的内部会计控制并提出改进措施，为公司防范经营风险及财务风险提供意见；
（8）及时学习及了解掌握各类财税政策，合理纳税，有效运用税收优惠政策，为公司降低纳税成本，规避纳税风险提供有效保障。
关于财务经理职责篇10
1、熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策;
2、制定财务部工作计划及有关财务制度;
3、按照公司会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系;
4、及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;
5、做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;
6、审查或参与拟定经济合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益;
7、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;
8、完成领导交办的其他工作。
关于财务经理职责篇11
管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务
管理责任：对其分管的工作全面负责
1．负责贯彻执行国家规定的财务制度，制定内部财务管理办法和内部稽核制度。
2．组织执行公司章程和财务规定。
3．确保本部门人员理解质量环境方针，；确保质量环境体系在本部门的有效运行。
4．负责实施质量成本管理。
5．组织制定、实施财务预算，拟定办理会计事务的具体办法，负责并参与重大财务事项的审核。
6．规范企业的&39;各项财务活动，监督财务收支及经济活动。
7．负责检查、督促会计人员及时报送各种报表。
8．建立和执行资金管理制度，协助总经理调度资金。
9．负责检查和考核本部门人员的工作。
10．向总经理报告工作，完成公司领导临时布置的工作任务。
关于财务经理职责篇12
1、协助主办会计主管开展工作，搞好会计核算及分析；
2、每天进行“收支日记账”，协助出纳核对现金、银行存款，盘点工厂及公司内部库存物资，做到账账、账证、账表相符；
3、办理公司证件年检及工商有关事宜；
4、办理公司与银行的业务往来；
5、完成领导交办的其它临时性工作。